Чи обов'язково передавати військовий квиток зі сканами трудової книжки до ПФУ…

Вітання! Директора на підприємстві перевели з сумісника на основне місце роботи. Звільнили з сумісника 30.01.2026, та прийняли на основне місце роботи. У додатку 5 звіту есв за січень вказали звільнення. Яким числом правильно оформити наказ про прийняття, з 31.01.26р,чи можна з…

Чи можна відправити скани трудової книжки до ПФУ працівника зовнішнього сумісника…

Чи потрібно передавати скани трудових книжок до пфу працівників пенсіонерів, що працюють…

Доброго дня. Підкажіть будь-ласка, чи потрібно передавати скани трудової мобілізованого працівника? Чи потрібна його згода…

Добрий день!
Чи має бути на підприємстві сформована особова справа на кожного працівника? Які обов"язкові документи мають бути? Заява, Наказ, Повідомлення про прийняття, Особова справа форма П-2, Особовий лист по обліку кадрів, Копії паспорта, коду, диплому та…

На підприємстві працюють пенсіонери. Чи потрібно відсканувати їхні трудові книжки та передати до пенсійного фонду до 10 червня 2026г.? Якщо потрібно, то можна передати одним файлом? Є обмеження за розміром одного файлу…

Доброго дня. Чи може працівник працювати за основним місцем роботи на 0,5 ставки? Як правильно оформити наказ в такому випадку? Як він відображатиметься об'єднаній звітності? і чи враховуватиметься до середньообл. і облікової к-ті штатних працівників…

Доброго дня. Склалася така ситуація: ТОВ, прийняли працівника за сумісництвом. Подали всі повідомлення. А трохи пізніше вияснили, що працівник більше ніде не працює (немає основного місця роботи). Оклад у нього вищий за мінімалку. Які наслідки для п-ва? і чи взагалі ця ситуація…

Доброго дня! В бюджетній установі працюють гол. бухгалтер та бухгалтер. Стосовно бухгалтера, який має право другого підпису, можливо буде запроваджено простій у зв'язку з веденям бойових дій та виїздом бухгалтера за межі країни. Наскільки ми розуміємо, сертифікати ЕЦП бухгалтера…

Доброго дня, підкажіть будь ласка як прийняти на роботу працівника за основним місцем роботи з неповною занятістю ( погодинна оплата праці). Дякую…

У ФОП 3 група є найманий працівник, який працює за інд.графіком 40год/тиждень(за власн. бажанням). Під цей інд.графік ФОП створив наказ,де затвердив працівнику норму робочого часу(НРЧ) на 2026р у вигляді таблиці в розрізі місяців року. У березні працівник пише заяву, де просить…

Добрий день
На підприємстві (ТОВ) складено графік відпусток, але працівники його не дотримуються. Як відобразити інформацію про інший період використання відпустки чи її невикористання, щоб не було зауважень зі сторони Держпраці…

Добрий день, людина працевлаштована на двох підприємствах. І йому дуже треба звільнитися з основного що б на 2 підприємстві (де він сумісник) його прийняли як на основне і змогли забронювати. Але вся адмін складова тов де він на основному в недосяжності, кудись виїхали і видно…

За яким правилом заокруглювати кількість нормативу інвалідів (1,08= 1)…

Який документ з яким терміном годності треба мати від мобілізованого працівника для не врахування кількості мобілізованих та їх зарплати при підрахунку нормативу кількості інвалідів…

Який строк зберігання наказу про затвердження штатного розкладу? В який журнал реєстрації наказів його реєструють…

Дистанційна робота
Працівник виявив бажання працювати дистанційно на постійній основі, роботодавець не проти. Посадові обов’язки дозволяють працювати віддалено. Компанія знаходиться в м.Києві. Чи маємо ми право оформити даний перевод? Якщо так, то як це правильно оформити…

Чи потрібно роздруковувати журнал реєстрації наказів при автоматизованій формі ведення реєстрації кадрових наказів? Якщо можна - надайте зразок як це повинно виглядати…

Доброго дня.
Чи обов'язково додавати реєстраційний індекс до номерів кадрових наказів…