☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
МИ
Мирослава
03.09.2025 | 11:20
Відповідь надано
Зміна посадового окладу: як заповнювати особову картку
Якщо згідно штатного розпису змінюється посадовий оклад, то чи заповнюється в особовій картці розділ IV. Призначення і переведення , і чи робиться додаткова угода до трудового договору про зміну посадового окладу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.09.2025 | 23:47
ГА
Ганна
03.09.2025 | 11:20
Відповідь надано
Чи враховується компенсація за відпустку при нарахуванні аліментів
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, чи є базою для нарахування аліментів компенсація за невідгуляну щорічну відпустку при звільненні…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.09.2025 | 11:34
ОЛ
Олена
03.09.2025 | 11:17
Відповідь надано
Правильне нарахування доплати за суміщення при погодинній оплаті
Добрий день. Як правильно нарахувати доплату 30% за суміщенням за посадою по якій встановлено погодинна оплата праці та змінний графік роботи? Чи може за одною посадою бути погодинна оплата та оклад за місяць? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.09.2025 | 11:06
ОТ
Тихончук Олена Ростиславівна
03.09.2025 | 11:08
Відповідь надано
Поєднання навчання та відрядних робіт в оплаті праці
чи можна поєднувати комбіновану оплату праці: за графіком працівник навчається 4 години, а чотири 4 години виконує відрядні роботи…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.09.2025 | 10:41
КК
Костинюк Катерина Богданівна
03.09.2025 | 11:05
Відповідь надано
Розрахунок лікарняного для працівника без стажу роботи
працівник прийнятий на роботу 11.08.2025. Лікарняний 19.08.2025-22.08.2025. Стажу роботи немає. Розрахунковий період для середнього заробітку при лікарняному для даного працівника буде 11.08.2025-18.08.2025, тобто якщо ставка 26 тис то 26000/31*8(розраховується по календарних…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.09.2025 | 11:31
IN
inna74@meta.ua
03.09.2025 | 10:59
Відповідь надано
Оплата лікарняного працівника, що потрапив в ДТП на службі
Працівник в перший робочий день попав в дтп на службовому автомобілі і відкрив лікарняний. З якого доходу нараховувати лікарняний? Скільки днів лікарняних оплачувати за рахунок підприємства…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.09.2025 | 10:31
ТА
Таїсія
03.09.2025 | 10:58
Відповідь надано
Розрахунок відпускних: деталі, суми та період для працівника
Розрахунок відпускних, працівник йде у відпустку 06.09.25-13.09.25 (8к.д.) розрах. період: 2024 Вересень - 8193,75, 2024 Жовтень - 8246,25, 2024 Листопад - 8246,25, 2024 Грудень - 55046,25, 2025 Січень -24038,00, 2025 Лютий - 24038,00, 2025 Березень - 24038,00, 2025 Квітень…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.09.2025 | 10:17
ТЕ
Тетяна
03.09.2025 | 10:52
Відповідь надано
Розрахунок зарплати для працівників з шестиденним графіком роботи
Доброго дня. При розрахунку ЗП працівника, який працює за шестиденним графіком роботи та неповному робочому дню 0,5, при розрахунку денної погодинної ставки за місяць яку треба брати норму тривалості робочого часу за місяць наприклад за серпень 2025 р. як для пятиденки (168…
НК
Наталя, консультант
експерт
06.09.2025 | 00:49
МА
Мар'яна
03.09.2025 | 10:51
Відповідь надано
Правила нарахування лікарняного для працівника з неповним робочим тижнем
Доброго дня!
У нас був прийнятий працівник 25 липня 2025 року за зовнішнім сумісництвом з неповним робочим тижнем -щосуботи по 4 години в день,з оплатою відповідно до штатного розпису за фактично відпрацьований час.Згідно табелю він в липні відпрацював 1 день -4 години і…
У нас був прийнятий працівник 25 липня 2025 року за зовнішнім сумісництвом з неповним робочим тижнем -щосуботи по 4 години в день,з оплатою відповідно до штатного розпису за фактично відпрацьований час.Згідно табелю він в липні відпрацював 1 день -4 години і…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.09.2025 | 23:35
IN
inna74@meta.ua
03.09.2025 | 10:50
Відповідь надано
Питання щодо роботи за сумісництвом на двох підприємствах
Вітаю. Чи може працівник працювати за основним місцем і за сумісництвом 0,25 ставки на двох підприємствах…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.09.2025 | 23:35
ТЕ
Тетяна
03.09.2025 | 10:47
Відповідь надано
Базовий місяць для індексації зарплати після демобілізації працівника
Працівник демобілізувався та повернувся до роботи 01.08.2025 на попередньо займану посаду, підвищення окладу якої було у квітні 2024 року,який базовий місяць для розрахунку індексації…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.09.2025 | 23:34
ТЕ
Тетяна
03.09.2025 | 10:45
Відповідь надано
Зразок розрахунку середнього заробітку для допомоги вагітним потрібен
Підкажіть, а чи є зразок форми розрахунку середнього заробітку для нарахування допомоги по вагітності та пологам. Маю на увазі не заява розрахунок, що подається до ПФУ , де вказується вде нарахована сума, а саме рохрахунок середньої ЗП. Чи такий розрахунок здійснюється в…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.09.2025 | 23:35
ІР
Ірина
03.09.2025 | 10:41
Відповідь надано
Розрахунок ЄСВ із зарплати 180 тисяч гривень: нюанси
Доброго дня! Яку суму ЄСВ потрібно сплатити із зп 180 тис.? Беремо до уваги статтю 39 Закону № 4059, у якій визначили, що з 01.01.2025 розмір максимальної величини бази нарахування ЄСВ дорівнює двадцяти розмірам мінімальної заробітної плати. Тобто максимальна величина бази…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.09.2025 | 23:33
ЛЮ
Людмила
03.09.2025 | 10:27
Відповідь надано
Взаємозалік заборгованості працівника при розрахунку при звільненні
Добрий день!
Звільняється працівник. Нарахована заробітна плата та компенсація відпустки. Але є заборгованість працівника по відрядженню. Чи можемо зробити взаємозалік, недоплатити розрахунок при звільені на суму боргу по відрядженю?
Як документально це оформити?
Звільняється працівник. Нарахована заробітна плата та компенсація відпустки. Але є заборгованість працівника по відрядженню. Чи можемо зробити взаємозалік, недоплатити розрахунок при звільені на суму боргу по відрядженю?
Як документально це оформити?
НК
Наталя, консультант
експерт
04.09.2025 | 10:00
АН
Анна
03.09.2025 | 10:17
Відповідь надано
Виплата відпускних: як врахувати невиплачені періоди відпустки
Доброго дня. Питання про відпускні. В організації працівнику не виплачувалась щорічна відпустка за 2016-2019 роки. Зараз цей працівник йде у відпустку. За який період зараз надавати відпустку- за 2024-2025 відпрацьований рік, чи за попередні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.09.2025 | 23:33
ТЕ
Тетяна
03.09.2025 | 10:00
Відповідь надано
Відшкодування медстрахування співробітникам без премій: законні варіанти
Вітаємо.Організація планує застрахувати співробітників за рахунок підприємства, також відшкодовувати податки якими оподатковується медстрахування. В колдоговорі відсутні виплати у вигляді премій, тому виникло питання якою виплатою можна зробити це відшкодування не порушивши…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.09.2025 | 09:51
ЛИ
Лисканич Христина
03.09.2025 | 09:54
Відповідь надано
Дата вступу нових вимог щодо мінімальної зарплати для продавців
Добрий день. З якого періоду потрібно виконувати нові вимоги до мінімальної зарплати для продавців підакцизних товарів…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.09.2025 | 00:51
МА
Маргарита
03.09.2025 | 09:50
Відповідь надано
Чи потрібно дотримуватися мінімальної зарплати під час відпустки працівників
Якщо підняли оклад до 2- мін найманим працівникам у фопа , який торгує підакцизними товарами, а працівники знаходяться у відпустці за власний рахунок. Фоп сам торгує. Чи потрібно йому в такому випадку дотримуватися норми доходу в 2-ві мін зарплати…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.09.2025 | 00:49
МА
Маргарита
03.09.2025 | 09:47
Відповідь надано
Зарплата найманого працівника при торгівлі підакцизними товарами
Якщо фоп торгує підакцизними товарами, найманий працівник працює на 0,5 ставки. Оклад до 2-х мін підіймати також, але сплачувати пропорційно. Чи згідно закону треба по 8 годин працювати на 2*мін…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.09.2025 | 00:42
ОК
Оксана
03.09.2025 | 09:44
Відповідь надано
Оплата лікарняного під час відпустки по догляду за дитиною
Вітаю. Якщо працівниця у відпустці за догляду за дитиною до 3х років и взяла лікарняний для себя або дитині чи потрібно його оплачувати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.09.2025 | 23:32