🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ОК
Оксана
18.11.2025 | 11:43
Відповідь надано
Оплата праці водіїв за зовнішнім сумісництвом: нюанси договору
Вітаю! Підприємство приймає на роботу двох водіїв по зовнішньому сувмісництву. Години роботи з 06.00 по 09.00 та з 16.00 по 19.00 кожен день і у вихідні також. Водії працюватимуть тиждень через тиждень. Оплату за працю домовилися по 22000 грн. кожному, не погодинно. Чи можна…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.11.2025 | 20:47
ОЛ
Олеся
18.11.2025 | 11:41
Відповідь надано
Індексація зарплати: базовий місяць та розрахунок до підвищення
Доброго дня. Оклад підвищили 17.11.2025року. То базовий місяць для індексації буде листопад 2025року? А до 17 листопада нараховуємо індексацію…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.11.2025 | 20:23
НА
Наталія
18.11.2025 | 11:39
Відповідь надано
Виплати за цивільно-правовим договором: звітність та облік фінансів
Добрий день. Підприємство уклало цивільно-правовий договір про надання послуг 22.10.25 (дія договору до 31.12.25) з фізичною особою (не працівник підприємства)10.11.25 роботи виконано (складений акт приймання передачі виконаної роботи. Оплачено згідно договору та акту всю суму…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.11.2025 | 11:18
МО
Марина Огиевич
18.11.2025 | 11:28
Відповідь надано
КВОТА для працівників з інвалідністю: зарплата та дотримання норм
Добрий день!
Нова КВоТА по інвалідам з 2026 року.
Питання: якщо працівник з інвалідністю прийнятий на основне місце з неповним робочим днем.
ЗП пропорційно часу 9000/8*2=2250грн. Дохід меньше МЗП.
Чи можна вважати працівника для дотримання КВОтИ…
Нова КВоТА по інвалідам з 2026 року.
Питання: якщо працівник з інвалідністю прийнятий на основне місце з неповним робочим днем.
ЗП пропорційно часу 9000/8*2=2250грн. Дохід меньше МЗП.
Чи можна вважати працівника для дотримання КВОтИ…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.11.2025 | 19:53
ІР
ІРИНА
18.11.2025 | 11:28
Відповідь надано
Коли виплачуються відпускні перед щорічною основною відпусткою
Добрий день!
За скільки днів до початку щорічної основної відпустки потрібно виплатити працівнику відпускні?
Дякую за відповідь…
За скільки днів до початку щорічної основної відпустки потрібно виплатити працівнику відпускні?
Дякую за відповідь…
АК
Анастасія, консультант
експерт
18.11.2025 | 13:13
МВ
Власюк Марія
18.11.2025 | 11:27
Відповідь надано
Нарахування зарплати працівнику під час мобілізації: нюанси та правила
Добрий день. працівник працював за основним місцем роботиу ФОП, його мобілізували.
як буди із нарахування ЗП ? просто з дня мобілізації більше її не нараховувати? місце робоче за ним зберігається…
як буди із нарахування ЗП ? просто з дня мобілізації більше її не нараховувати? місце робоче за ним зберігається…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.11.2025 | 19:47
ВЛ
Лозінська Віта Павлівна
18.11.2025 | 11:13
Відповідь надано
Виплата премії до Міжнародного дня чоловіків у навчальному закладі
Добрий день. ми - приватний освітній заклад, неприбутк. хочемо виплатити премію з нагоди міжнародного дня чоловіків. чи буде правильним такий наказ: наказую:
1. з нагоди міжнародного дня чоловіків виплатити премії у сумі 2500 грн. наступним працівникам пз «грона» :
1. з нагоди міжнародного дня чоловіків виплатити премії у сумі 2500 грн. наступним працівникам пз «грона» :
НК
Наталя, консультант
експерт
18.11.2025 | 19:32
ВЛ
Лозінська Віта Павлівна
18.11.2025 | 11:09
Відповідь надано
Премія до Міжнародного дня чоловіків у неприбутковій організації
ДОбрий день. Ми - приватний освітній заклад, неприбутк. Хочемо виплатити премію з нагоди Міжнародного дня чоловіків. Чи буде правильним таки…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.11.2025 | 14:46
МА
Марта
18.11.2025 | 10:56
Відповідь надано
Компенсація за відпустку: розрахунковий період під час мобілізації
Якщо працівника мобілізували у вересні, а заяву на компенс відпустки він написав сьогодні, який розрахунковий період буде для розрахунку і в який період включати компенсацію, якщо він з 10 вересня служить у ЗСУ…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.11.2025 | 14:30
ІН
Нефідова Інна
18.11.2025 | 10:52
Відповідь надано
Чи можна виплатити заробіток за жовтень у листопаді
Доброго дня! Підкажіть, будь-ласка, за жовтень місяць не було виплачено середній заробіток співробітнику на час виклику до ТЦК для уточнення даних. Згідно чинного законодавства чи можемо ми це зробити в листопаді…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.11.2025 | 14:27
НА
Назар
18.11.2025 | 10:45
Відповідь надано
Як правильно оформити довідку про зарплату для працівника
Якщо працівник просить надати довідку про зарплату, то за якою формою її потрібно надавати та за який період…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.11.2025 | 14:32
ІН
Нефідова Інна
18.11.2025 | 10:45
Відповідь надано
Правомірність увільнення внутрішнього сумісника з збереженням зарплати
Доброго дня! Якщо працівник в державній установі працює на основній посаді фельдшером-лаборантом та внутрішнім сумісником на 0,25 ставки лаборанта, проте його викликають для проходження ВЛК на один день. Відділ персоналу видав внутрішній наказ на основного працівника…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.11.2025 | 17:17
ТО
Толкунова Оксана
18.11.2025 | 10:41
Відповідь надано
Порядок оформлення роботи у вихідні та пізно ввечері
Доброго дня. Підкажіть будь ласка як бути : у ТОВ є найманий працівник, який хоче написати заяву і працювати в вихідні дні, а в будні після 6 години вечора, хоча підприємство має графік з понеділка по пятницю з 9 по 18. Чи може ТОВ піти на це? Як це оформити документально…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.11.2025 | 15:46
ЛМ
Мельничук Лариса Іванівна
18.11.2025 | 10:24
Відповідь надано
Чи потрібно донараховувати зарплату до мінімальних гарантій у ФОП
Добрий день.Працівник ФОПа на ЗГ у відпустці у листопаді + 2 дні робочих.Загальна сума трошки більше 8 тис.Мінімальні гарантії по зарплаті мають бути вже 16 тис,тобто кодом 13 донараховувати чи все ж 8 тис…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
18.11.2025 | 19:35
ИР
Ирина
18.11.2025 | 09:57
Відповідь надано
Чи потрібно відображати мобілізацію співробітника у Додатку 5
Співробітника мобілізували. Потрібно лі цю інфо відображати в Додатку 5, 1 Об'єднаної звітності…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.11.2025 | 22:42
АГ
Гончарова Анжелика
18.11.2025 | 09:45
Відповідь надано
Переведення лікаря з неповного на основне місце роботи
Лікар дерматовенеролог працює за неповним робочим днем за неосновним місцем роботи. З основного місця роботи звільняється 19 листопада. Як правильно перевести такого працівника з неосновного місця роботи на основне? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.11.2025 | 16:59
ВА
Валентина
18.11.2025 | 09:38
Відповідь надано
Нарахування заробітної плати: середня чи фактично відпрацьований час
Доброго дня. Працівника прийнято на роботу та заброньовано з середини місяця (фактично відпрацьовано 15 днів). Ми маємо нарахувати йому заробітну плату не менше середньої (20 тисяч) чи за фактично відпрацьований час, щоб не порушити правила критичності…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.11.2025 | 22:34
СН
Сніжана
18.11.2025 | 09:25
Відповідь надано
Оптимальний час прийняття працівників для досягнення середньої зарплати
Добрий день, ФОП торгує підакцизними товарами, з працівники щомісячна середня зарплата найманих працівників має бути не менше 16 тисяч гривень.За повний місяць так і буде виходити, але якщо вони будуть прийнятті з середини місяця, до прикладу 19.11.2025 та середня зп за цей…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
18.11.2025 | 15:18
PI
Pryimachenko Iryna Леонідівна
18.11.2025 | 09:18
Відповідь надано
Правильний перерахунок соціальних виплат на рахунок підприємства
Добрий день!
В липні подали всі документи до пенсійного фонду для компенсації Чорнобільської відпустки та виплатили працівнику відпускні. В листопаді отримали на рахунок соціальних виплат всю суму компенсації ( ЄСВ та відпускні). Як правильно ці кошти перерахувати на…
В липні подали всі документи до пенсійного фонду для компенсації Чорнобільської відпустки та виплатили працівнику відпускні. В листопаді отримали на рахунок соціальних виплат всю суму компенсації ( ЄСВ та відпускні). Як правильно ці кошти перерахувати на…
АН
Антон
експерт
18.11.2025 | 16:46
ТЕ
Тетяна
18.11.2025 | 08:42
Відповідь надано
Зразок заяви для виплати допомоги на поховання дружині
зразок заяви для виплати на поховання від ПФУ дружині…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
18.11.2025 | 15:18
