КВОТА для працівників з інвалідністю: зарплата та дотримання норм
Нова КВоТА по інвалідам з 2026 року.
Питання: якщо працівник з інвалідністю прийнятий на основне місце з неповним робочим днем.
ЗП пропорційно часу 9000/8*2=2250грн. Дохід меньше МЗП.
Чи можна вважати працівника для дотримання КВОтИ?
Ні, такий працівник не буде враховуватись в виконання квоти працевлаштування працівників з інвалідністю в 2026 році.
В ст.18-2, що доповнена Законом №4219 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4219-20#Text зазначено: До виконання зазначеного нормативу робочих місць зараховується працевлаштування роботодавцем відповідної кількості осіб з інвалідністю, розмір оплати праці кожної з яких перевищує розмір мінімальної заробітної плати у розрахунку за повністю відпрацьований календарний місяць. У разі недотримання роботодавцем вимоги щодо розміру оплати праці працівника, який є особою з інвалідністю, такий роботодавець не має право враховувати цю працюючу особу з інвалідністю у виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю.
Таким чином, якщо зарплата за місяць буде у працівника з інвалідністю менша МЗП- він в виконання квоти в 2026 році не враховуватиметься.
Більше інформації: https://7eminar.ua/news/12940-minimalna-zarplata-yak-umova-novi-pravila-zaraxuvannya-osib-z-invalidnistyu
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Бронювання власників ТОВ: чи можливо забронювати обох
Облік щомісячних платежів ПДВ: витрати або податковий кредит
Чи потрібно нараховувати ПДВ при списанні кредиторської заборгованості
Оплата добових при закордонному відрядженні: нюанси та нормативка
Підготовка ФОП до обов’язкової реєстрації платником ПДВ у 2026 році
Як ФОП правильно оформлює накази про робочий час
Коригування податкової накладної після скасування акта: що робити
Включення ПДВ в кредит при оплаті в неробочий день
Чи може ФОП на спрощеній системі надавати послуги нерезидентам
Оформлення стажування для працівника ФОП: поради та нюанси
ФОП 2 групи. Має торгівельне місце. Є термінал, пРРО. Планує …
Документи для кадрів на ФОП: обов'язки та штрафи за недотримання
Законність вихідного дня 31 грудня та облік в табелі
Співпраця з ФОП: реклама освітніх програм та комунікація
ПДВ на подарунки: податкові накладні та ПДФО для працівників
Перехід на загальну систему: ПДВ за січень і лютий
