Звіт по квоті 4%, звітність 9 місяців, ПДВ і блокування ПН/РК і не тільки...
Розберемо на Великому Квартальному Семінарі!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ОЛ
Оля
18.07.2026 | 09:48
Відповідь надано
Необхідні документи для оформлення педагогічного стажу та пенсії
Що які і як документи необхідно оформити, щоб працівнику ЗЗСО та ЗДО, закладів позашкільної освіти йшов спец (педагогічний) стаж? Які документи треба подати при оформленні пенсії за вислугу років? Чи обов’язково наказ про оплату праці обов'язково має місити посилання на…
ПТ
Пронів Тетяна Василівна
експерт
21.07.2026 | 22:30
ІМ
Інна Миколаївна
17.07.2026 | 21:38
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Зміна вихідних днів: оформлення усної угоди чи розпорядження
Вітаю. найманий працівник має вихідні дні (торгівля) - середа, четвер, хоче змінити на понеділок , вівторок. може відпрацювати 7 днів підряд потім частина відпустки 10 днів після відпустки - вихідні-пн, вт? треба оформити таку зміну розпорядженням чи достатньо усної…
ОК
Ольга, консультант
експерт
20.07.2026 | 11:07
АН
Анастасія
17.07.2026 | 21:05
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно мати особу з інвалідністю при такій кількості працівників
Середньооблікова кількість працівників квітень 2, травень 6, червень 9. Питання: чи потрібно було вже в червні мати особу з інвалідністю? Чи по кварталу ми не перевищуємо 7 осіб та можемо не мати особу з інвалідністю і не платити цільовий внесок…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.07.2026 | 10:45
ЛИ
Лисканич Христина
17.07.2026 | 20:23
Відповідь надано
Прийом неповнолітнього практиканта: умови та розрахунок заробітної плати
Добрий день. ФОП хоче прийняти на практику неповнолітнього практиканта, якому 17 років строком на 1 місяць згідно трьохстороннього договору, де ФОП має 50% з/п перераховувати в навчальний заклад. Так розумію що якщо прийняти на основне місце, то норма годин в тиждень має бути 36…
ОК
Ольга, консультант
експерт
20.07.2026 | 10:11
АН
Анжела
17.07.2026 | 18:04
Відповідь надано
Як правильно врахувати стаж для П2 з електронної трудової
Вітаю! Як вірно порахувати стаж з електрон. трудової, щоб внести в П2. Навчання, догляд за дитиною до 3-х років, коли враховувати, а коли ні…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
20.07.2026 | 22:24
ІР
Ірина
17.07.2026 | 17:58
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Штрафи за несвоєчасне подання повідомлення про гіг-контракт у ДПС
Який штраф за несвоєчасне подання повідомлення або не повідомлення у ДПС про укладення гіг-контракту…
НК
Наталя, консультант
експерт
17.07.2026 | 23:47
Y
Y
17.07.2026 | 17:13
Відповідь надано
Визначення підвищення окладів: різниця між керівниками і фахівцями
ТОВ не бюджет продовжує формувати штатні розписи. З 01.08.26 планується підняття окладів. По кожному окладу різне підняття. Наприклад, по директору орієнтовно на 60%, по менеджерах на 25%. Але там немає чіткого підняття по відсотках. Директор просто писав суми щоб влізти в…
НК
Наталя, консультант
експерт
17.07.2026 | 23:38
ЛО
Людмила Олексіївна
17.07.2026 | 16:54
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Документи для дистанційного прийняття на роботу: що потрібно
Які документи потрібно оформити для прийняття за основним місцем роботи з виконанням роботи дистанційно? Достатньо заяви та наказу? чи потрібно ще окремий документ - трудовий договір про дистанційну роботу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.07.2026 | 19:00
ЮЛ
Юлія
17.07.2026 | 15:44
Відповідь надано
Звільнення працівниці з дітьми: законні варіанти без заяви
Добрий день! Є працівниця, у якої не має чоловіка та є двоє дітей , одна повнолітня, одна з інвалідністю не повнолітня. Які є варіанти її законно звільнити, якщо вона не хоче писати заяви за власним бажанням або за угодою сторін?дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
17.07.2026 | 18:45
ДМ
Михайлюк Дарья Володимирівна
17.07.2026 | 15:32
Відповідь надано
Розрахунок виходу працівниці з відпустки: новий оклад чи старий
Добрий день. ФОП на ЄП має найманих працівників, які працюють за трудовим договорм. Працівниця пішла у відпустку по догляду за дитиною до 3 років 3 роки тому. За час її відпустки працівникам з аналогічною посадою підвищувався оклад, про що робилися додаткові угоди до…
НК
Наталя, консультант
експерт
17.07.2026 | 23:29
ІБ
Бунак Інга Дмитрівна
17.07.2026 | 15:03
Відповідь надано
Чи можливо надати відпустку працівнику після 1,5 місяців
чи можна надати відпустку працівнику наперед, якщо він прапрацював 1,5 місяців і хоче взяти на 7 днів. дякую за відповідь…
НК
Наталя, консультант
експерт
20.07.2026 | 16:12
ЯН
Яна
17.07.2026 | 13:28
Відповідь надано
Оформлення гібридного графіка роботи: дистанційні трудові договори та офісний день
Доброго дня. На підприємстві запроваджується гібридний графік роботи, з кожним окремим співробітником свій графік. 4 дні віддалено, 1 в офісі. Як це оформити вірно? Розумію, що треба підписати дистанційні трудові договори, але як описати цей 1 день в офісі…
НК
Наталя, консультант
експерт
17.07.2026 | 22:46
АВ
Валентина АГРО-БІТ
17.07.2026 | 12:14
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оформлення директора як тракториста на сільгосппідприємстві за потреби
Добрий день. С/г підприємство -єдиний податок 3гр. Як оформити вірно при такій ситуації: У звязку з накладкою по виконанні зобовязань по договорам підряду по збору врожаю с/г культур є потреба підключити директора для виконання роботи тракториста. Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
17.07.2026 | 20:45
КА
Катерина
17.07.2026 | 12:08
Відповідь надано
Можливість укладання строкового трудового договору на 2 місяці
ДД! Чи можна укласти строковий трудовий договір на 2 місяці з секретарем або діловодом Чи є якісь нюанси саме по такому працевлаштуванню? Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
20.07.2026 | 14:55
ЛО
Людмила Олексіївна
17.07.2026 | 11:42
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Видача трудових книжок працівникам: обов'язки та процедура роботодавця
Добрий день. Питання по трудовим книжкам після червня 2026 року. Чи обов'язково потрібно віддати трудові книжки працівникам? Чи можуть трудові книжки зберігатися у роботодавця? Якщо треба віддати, то яка процедура? Потрібно наказ роботодавця про видачу? заяви працівників? Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
17.07.2026 | 18:01
РА
Раїса
17.07.2026 | 11:13
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Зміна обов'язків бухгалтерів та інспектора: накази та попередження необхідні
На під-ві є посади бухгалтера і гол. бухгалтера. Водить дві нові посади бухгалтера і інспектора з кадрів. У бухгалтера зменшуються обовязки а оплата ні - розрахунок заробітної плати переходить до бухгалтера із розрахунку заробітної плати, а ведення кадрів до інспектора з кадрів…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
17.07.2026 | 18:41
ТА
Таїсія
17.07.2026 | 10:26
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Правила звільнення працівника за прогул: важливі нюанси процесу
як вірно звілььнити працівника за прогул…
АК
Анастасія, консультант
експерт
17.07.2026 | 14:05
БУ
Буцьківська Оксана Андріївна
17.07.2026 | 09:30
Відповідь надано
Оформлення директора ТОВ на 0,5 ставки та сумісництво
Чи можна оформити директора ТОВ, який є єдиним засновником і найманим на 0,5 ставки і за сумісництвом? Бо він працює ще в іншій юридичній фірмі на основному місці і на повну ставку…
НК
Наталя, консультант
експерт
17.07.2026 | 11:30
ВА
Валентина
16.07.2026 | 23:07
Відповідь надано
Оптимізація кадрових змін: наказ про відпустку та переведення
Доброго вечора.
На підприємстві працює 2 працівники директор за основним місцем в бух.за зовн.сумісництвом.
В зв'язку з зменшення обсягів роботи, директор хоче відправити з 01.07.2026 бухгалтера у відпустку без збереження зп,а себе перевести на 4год в день і також…
На підприємстві працює 2 працівники директор за основним місцем в бух.за зовн.сумісництвом.
В зв'язку з зменшення обсягів роботи, директор хоче відправити з 01.07.2026 бухгалтера у відпустку без збереження зп,а себе перевести на 4год в день і також…
НК
Наталя, консультант
експерт
17.07.2026 | 12:32
КА
Катерина
16.07.2026 | 17:54
Відповідь надано
Оформлення дистанційної роботи після декретної відпустки: покрокова інструкція
Працівниця працювала на повний робочий день з березня у відпустці по пологам до 14.07, з 15.07 хоче працювати далі на повний робочий день дистанційно як це оформити…
НК
Наталя, консультант
експерт
17.07.2026 | 11:17
