Замовити рекламу
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

ЛЮ
Людмила Хоменко
26.06.2025 | 13:16
Кадри
Відповідь надано

Перепідготовка працівника: дистанційні курси без звільнення від роботи

Працівник виявив бажання перейти на інше робоче місце, робота на якому потребує перепідготовки. Чи може підприємство направити його на дистанційні курси без увільнення від роботи за нинішньою професією, якщо перепідготовка триватиме 2.5 місяці. Який наказ повинен видати…

1

АК
Антон, консультант
експерт
27.06.2025 | 13:52

Так, це можливо.

Згідно зі ст. 202 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1089) працівникам, які проходять виробниче навчання або навчаються в…Ще

НА
Наталія
26.06.2025 | 12:53
Кадри
Відповідь надано

Обов'язковість ведення Особової картки працівника та відповідальність

Добрий день! Чи обов'язково вести на підприємстві Особову картку працівника типової форми №П-2? Якщо не оформлювати яка відповідальність? Дякую…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.06.2025 | 12:56

Ні, не обов'язково.

Особова картка, затверджена наказом № 495, на сьогодні не є обов'язковою до застосування. Роботодавець вправі самостійно визначатися з…Ще

ІВ
Іванна
26.06.2025 | 12:32
Кадри
Відповідь надано

Чи можливий частковий електронний документообіг в кадровій справі

Добрий день, чи можливо реалізувати в компанії ел документообіг в кадрах, але частково? Умовно лише відпустка, в частини працівників а іншу частину залишити в паперових носіях. Бо один раз працівник пише заяву паперову а другий раз електронну КЕПом…

3

ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.06.2025 | 12:21

Так, можливо.

У такій ситуації доцільно запровадити альтернативні способи електронної комунікації (дистанційного обміну) між роботодавцем та працівником…Ще

НЧ
Чаїнська Ніна Богданівна
26.06.2025 | 12:23
Кадри
Відповідь надано

Зміна прізвища працівниці: необхідні документи та строки подачі

Добрий день. Працівниця виходить заміж і планує змінити прізвище. Які документи і в які строки вона має нам надати , щоб внести коректні зміни у кадровий та бухгалтерський облік…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
26.06.2025 | 19:55

Працівниця повинна надати паспорт з новим прізвищем.

Законодавчо встановлених строків для цього нема.

Тобто після того, як нові документи будуть зроблені…Ще

ВИ
Виктория
26.06.2025 | 12:03
Кадри
Відповідь надано

Порядок підписів у табелі обліку робочого часу працівників

Вітаю! Стосовно підписів в табелі обліку робочого часу.
Якщо на БО є один директор, чи потрібно щоб він підписував Табель обліку робочого часу і за відповідальну особу, і за керівника структурного підрозділу, і за працівника кадрової служби?
Якщо на БО прийнято…

4

ІК
Ірина, консультант
експерт
26.06.2025 | 22:12

Типова форма табеля П-5 затверджена Наказом Держстату від 05.12.2008р N 489 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0489202-08#Text

Офіційно затвердженої…Ще

ОК
Оксана Фанок
26.06.2025 | 11:44
Кадри
Відповідь надано

Вибір категорії працівника з інвалідністю для прийняття на роботу

Добрий день! Ми підприємство, приймаємо працівника з інвалідністю на роботу за основним місцем роботи, робочий час 1,5 год., робота віддалено з дому. Підкажіть , будь ласка, в повідомленні про прийняття працівника в колонці 5.Категорія особи ** що правильно вказувати :1-наймані…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
26.06.2025 | 17:55

Категорія 1 - наймані працівники за основним місцем роботи.

Те, що працівнику встановлено дистанційну форму роботи не робить його домашнім працівником.

Домаш…Ще

НА
Наталія
26.06.2025 | 11:08
Кадри
Відповідь надано

Перелік документів, необхідних для прийому на роботу

Який перелік документів при прийомі на роботу…

8

АК
Анастасія, консультант
експерт
26.06.2025 | 13:30

Порядок оформлення трудових відносин з найманими працівниками є однаковим для всіх роботодавців. Він включає три основні кроки…Ще

ОП
Пашкова Оксана
26.06.2025 | 10:40
Кадри
Відповідь надано

Яку професію бухгалтера обрати для оформлення в штат

Доброго дня ! Працювала з ГО кілька років як ФОП надаючи бухгалтерські послуги, зараз є можливість оформлення в штат. Посада має містити слово бухгалтер , на головному з правом підпису директор не наполягає . Підкажіть яку професію згідно класифікатора можна поставити…

3

ІК
Ірина, консультант
експерт
26.06.2025 | 17:51

Можна обрати одну з наведених професійних назв роботи:

- "Бухгалтер (з дипломом магістра)", код КП 2411.2

- "Бухгалтер", код КП 3433

Класифікатор професій…Ще

КО
Катерина Олександрівна
26.06.2025 | 10:30
Кадри
Відповідь надано

Виплата компенсації мобілізованому працівнику без звільнення: процедура оформлення

ДД, підкажіть співробітника мобілізували 13.06.2025, начальник хоче йому виплатити всьо що ТОВ йому винно( виплати повністю компенсацію за всі відпустки) як цю процудуру вірно оформити? якщо бажання працівника і заяви ( ми точно не знаємо, та заяв не має) ми його не звільняємо…

6

ІК
Ірина, консультант
експерт
26.06.2025 | 17:44

Обов'яково повинна бути заява працівника.

Відповідно до абз.2 ст.24 закону від 15.11.1996р. №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n258…Ще

КА
Катерина
26.06.2025 | 10:27
Кадри
Відповідь надано

Оформлення заміни працівника: водій та електрик одночасно на посаді

Добрий день.Працівник на посаді електрика на час відпустки основного працівника буде виконувати роботу водія одночасно із своєю.Як правильно оформити дану заміну, чи потрібно подавати повідомлення в дпс? як здйснювати доплату в цьому випадку…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
26.06.2025 | 17:41

Слід видати наказ про виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника.

Відповідно до ст.105 КЗпП…Ще

КО
Компаниец Оксана Петровна
26.06.2025 | 10:18
Кадри
Відповідь надано

Проблема з несвоєчасною реєстрацією працівника: що робити далі

Сьогодні виявила, що в жовтні 2024 р. не відправила звіт про прийнятого працівника. В медке сформувала, але не відправила на реєстрацію. Чи потрібно його відправити на реєстрацію зараз? Чи буде штраф…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
26.06.2025 | 17:37

Так, навіть із запізненням, повідомлення слід подати.

Відповідно до ст.24 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20250502#n141 - Працівник не…Ще

НА
Наталія
26.06.2025 | 09:33
Кадри
Відповідь надано

Чи враховуються працівники з інвалідністю при трудових договорах

Добрий день. На підприємстві є 100 працівників з якими призупинили трудові договора з 2022 року ( серед якіх 7 чоловікив 25–60 років з 2 або 3 групою інвалідності, які не пройшли повторний огляд у 2022–2024 рр). Чи відносяться вони до нормативу для працевлаштування осіб з…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
26.06.2025 | 17:32

Якщо вони працевлаштовані на основне місце роботи, то так - включається.

Відповідно до ст.19 Закону від 21.03.1991р…Ще

ЕЛ
Елена
26.06.2025 | 09:32
Кадри
Відповідь надано

Компенсація за додаткову відпустку: нюанси для ФОП та працівниці

Добрий день. ФОП 30.06.2025р. звільняє працівницю. В неї двоє дітей віком до 14 років. Чи потрібно компенсувати додаткову оплачувана відпустку на дітей віком до 14 років. Якщо так, чи потрібна довідка з місця роботи батька про те, що він не скористався такою відпусткою? За яку…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
27.06.2025 | 09:54

За 2023 рік - потрібно подивитись, чи десь вона працювала до 14.11.2023р. Якщо так, то компенсувати відпустку за 2023 рік їй повинен був попередній…Ще

ТЕ
Тетяна
26.06.2025 | 09:00
Кадри
Відповідь надано

Обов'язки бухгалтера у відпустці: накази та доплати головного бухгалтера

Доброго ранку. Чи може згідно наказу головний бухгалтер виконувати обов'язки бухгалтера відділу при відпустці останнього? І чи може в цьому випадку здійснюватися доплата? Дякую…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
26.06.2025 | 23:06

Так, якщо в посадовій інструкції головного бухгалтера не зазначено виконання обов'язків бухгалтера у разі його тимчасової відсутності.

Якщо зазначено, то…Ще

СЕ
Сергій
26.06.2025 | 07:25
Кадри
Відповідь надано

Вибір способу переведення працівників між підприємствами без витрат

Є 2 автопідприємтсва пов'язані 1 власником. З першого підприємства потрібно перевести 50% працівників на друге підприємство. Як краще звільнити працівників щоб не нести додаткових витрат при звільнені (окрім компенсації відпустки), - за згодою сторін п.1 ст.36 чи у зв'язку з…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
26.06.2025 | 17:14

У обох випадках додаткових витрат не буде.

Звільнення за ст.36 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20250502#n204 не передбачає додаткових…Ще

ТЕ
Тетяна
25.06.2025 | 22:10
Кадри
Відповідь надано

Введення нової посади в штатному розписі: нюанси та ризики

Підкажіть будь ласка, Якшо ФОП реалізує тільки меблі і в штатному розписі є посада Продавець - консультант (код КП 5220) а з липня планують прийняти ще одного працівника на посаду Продавець - консультант меблів, то в штатному розписі потрібно вводити окремо штатну одиницю…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
26.06.2025 | 17:07

Назва посади повинна бути однакова у всіх документах

На підставі професійної назви роботи "Продавець-консультант" можна утворити нову назву посади…Ще

ВІ
Вікторія
25.06.2025 | 22:06
Кадри
Відповідь надано

Чи можливий робочий графік без обідньої перерви на 6 годин

Доброго дня. Чи може (при встановленні неповного робочого дня, 0,75 ставки 6 годин на день) робочий час бути з 8:00 до 14:00 без обідньої перерви? чи обовязково працювати до 15:00 з обідньою перервою в 1 годину? Дякую…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
26.06.2025 | 14:03

Може.

Відповідно до ст.66 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20250502#n420 - Перерва для відпочинку і харчування повинна надаватись, як…Ще

ТЕ
Тетяна
25.06.2025 | 21:47
Кадри
Відповідь надано

Вирішення питання щодо наказу про відпустку по вагітності

ТОВ отримано лікарняний по вагітності на 14 к.днів. Потрібно робити новий наказ про надання відпустки чи вносити зміни в існуючий (на 126 к.днів)? Якою датою робити новий наказ - з дня початку нового лікарняного можна…

3

ОК
Олена, консультант
експерт
26.06.2025 | 22:51

1. У такому випадку доцільно внести зміни до наказу про надання відпустки по вагітності та пологах. Шаблон наказу Ви можете переглянути за посиланням…Ще

ОД
Дорофєєва Олена
25.06.2025 | 20:57
Кадри
Відповідь надано

Квота для працівників з інвалідністю під час призупинення договорів

Доброго вечора. На підприємстві з 60 працівників (призупинення трудового договору на період воєного стану) працює лише 11. Серед загального складу працівників є інваліди,але теж в стані призупинення трудового договору.Серед працюючих немає робітників з інвалідністю, Чи рахуються…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.06.2025 | 16:37

Так, включаються, якщо це основне місце роботи.
Норматив визначають на підставі СКШП за рік.
П. 3.2.2 Інструкції 286…Ще

ЖЗ
Зубарева Жанна
25.06.2025 | 18:58
Кадри
Відповідь надано

Виписка трудових книжок новим працівникам: важливі нюанси та правила

1. Новоприйняті працівники, у яких ще немає трудового стажу - чи маємо ми виписати їм трудові книжки?2. Якщо працівник не вказав у заяві про прийняття на роботу, щоб йому зробили запис в трудову книжку , але трудову надав, запис робити? Дякую…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
26.06.2025 | 13:30

Відповіді на Ваші запитання:

1. Лише за бажанням працівника.

Відповідно до ст.48 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20250502#n314 - на вимогу…Ще

Усі консультації44068
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44058
Уточнення3
В роботі7
Очікує0
З відповіддю АІ107
Теми
Акциз5381
Бухоблік та фінзвітність20259
Відрядження9066
Військовий облік та бронювання4960
ЄСВ, ПДФО, ВЗ48343
Зарплата70606
ЗЕД. Валютні операції10419
Кадри44068
Нерухомість та земля9475
ПДВ71852
Податок на прибуток25883
РРО/ПРРО, каса21208
Спрощена система22639
ФОП57571
Інше120519
20-ОПП577
Неприбуткові/благодійні організації871
Транспорт, ТТН810
Бюджетні установи112
Фермерські господарства211