Відкриття нової трудової книжки при її втраті: можливості
Зараз можна оформлювати трудові відносини без трудової книжки.
У статті 24 Кодексу законів про працю https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n141 йдеться:
При укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування
А отже працівник не зобов'язаний подавати саме паперову трудову книжку. Він може надати відомості про свою трудову діяльність з Реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування. Адже з 2021 року в Україні використовуються електронні трудові книжки як цифрові аналоги паперових.
Нагадаємо, що до 10 червня 2026 року діє перехідний період, коли нам поступово слід оцифрувати паперові трудові книжки і на сьогодні залишається ще чинною Інструкція про порядок ведення трудових книжок працівників, затверджена наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993 р. № 58 (далі – Інструкція № 58) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text.
Роботодавець на вимогу працівника повинен вносити до трудової книжки записи про прийняття на роботу, переведення та звільнення, заохочення та нагороди за успіхи в роботі.
Тому, якщо працівник бажає мати записи у паперовій книжці він повинен звернутися до попереднього роботодавця,щоб він видав нову трудову книжку або вкладиш- дублікат. Так скеровує п. 5.1 Інструкції № 58
особа, яка загубила трудову книжку (вкладиш до неї), зобов’язана негайно заявити про це власнику або уповноваженому ним органу за місцем останньої роботи. Не пізніше 15 днів після заяви, а в разі ускладнення в інші строки власник або уповноважений ним орган видає працівнику іншу трудову книжку або вкладиш до неї (нових зразків) з написом “Дублікат” в правому верхньому кутку першої сторінки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оновлення форм звітності для малого підприємства у 2026 році
Фінансова звітність малого підприємства?
Податкова декларація з податку на прибуток…
Чи потрібно ТОВ на єдиному податку подавати фінзвітність
Список КВЕД для підприємств щодо критичності військового обліку
Є відповідь АІ
Можливість дострокової виплати зарплати та податків у липні
А в серпні доплатити податки та ЄСВ і виплатити решту зп 7-го серпня (строк)…
ПДВ при продажу транспортного засобу: як оформити належно
Є відповідь АІ
Виключення з розрахунку осіб з інвалідністю у шкідливих умовах
Є відповідь АІ
Правила нарахування лікарняних для працівника з окладом 35000 грн
Покрокова інструкція для нарахування лікарняного листа в Україні
Необхідність витягу з Пенсійного фонду для військового обліку
Нова ТТН з 26 липня 2026 року: правила та зразки заповнення
Оформлення директора ТОВ на 0,5 ставки та сумісництво
Є відповідь АІ
Як правильно відобразити сторно ЄСВ у Додатку 1

Яка ціна для накладної ПДВ при списанні товару

Як правильно відобразити компенсацію витрат у деклараціях ФОП
Питання щодо ТТН, договору позички та оформлення транспорту
2. Або товар десь передав директор . Ттн немає це критично ?
3. Чи можно зробити договір позички авто безоплатно , не…
Оптимізація кадрових змін: наказ про відпустку та переведення
На підприємстві працює 2 працівники директор за основним місцем в бух.за зовн.сумісництвом.
В зв'язку з зменшення обсягів роботи, директор хоче відправити з 01.07.2026 бухгалтера у відпустку без збереження зп,а себе перевести на 4год в день і також…
Є відповідь АІ
Виправлення ознаки доходу у звіті 4ДФ: покрокова інструкція
Є відповідь АІ
Де знайти звітність по ЕСВ для найманих працівників ФОП
Спасибо…
Перехід фермерського господарства на єдиний податок у 2026 році
Є відповідь АІ
