☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ОЛ
Олена
27.06.2025 | 17:31
Відповідь надано
Оформлення кадрових питань під час служби в ЗСУ: поради
Добрий день. Директор (він же один з засновників) ТОВ єдиний працівник на сьогодні, пішов по контракту у ЗСУ. Він надав форму № 5. На компенсацію відпустки заяву писати не буде.Підкажть, будь ласка, 1. як це оформити доументально? чи достатньо тільки цєї форми 5? 2. чи потрібно…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.06.2025 | 23:36
ОЛ
Ольга
27.06.2025 | 16:20
Відповідь надано
Санкції за порушення обміну контактними даними між сторонами
Доброго дня. Нормою ст. 7 Закону №2136 встановлено обов’язок обміну контактними даними між працівником та роботодавцем. Які можливі санкції в разі порушення данної норми та хто може перевірити…
ІК
Ірина, консультант
експерт
27.06.2025 | 20:46
НА
Наталія
27.06.2025 | 16:06
Відповідь надано
Звільнення без відпрацювання: права працівника та наслідки для нього
добрий день, підкажіть будь ласка, чи можна звільнитися без відпрацювання 2 тижнів( працівник хоче звільнитися 30 червня , без відпрацювання 2 тижнів) , роботодавець не хоче звільняти ( хоче,щоб працівник відпрацював 2 тижні), що в такому випадку робити працівникові, бо на…
ІК
Ірина, консультант
експерт
27.06.2025 | 19:55
ЮД
Демченко Юлія Сергіївна
27.06.2025 | 16:06
Відповідь надано
ФОП: чи можливо прийняти працівника на повну ставку
Чи можли ФОП прийняти за сумісництвом на повну ставку і забронювати…
АК
Анастасія, консультант
експерт
27.06.2025 | 16:15
КК
Кучерявенко Катерина Василівна
27.06.2025 | 15:55
Відповідь надано
Як працівнику захистити свої права при зміні умов праці
Доброго дня. Працівнику надали Попередження про зміну істотних умов праці, відповідно ст.42 КЗпП України, у звязку зі зменшенням кількості дітей в дитсадку, про можливе вивільнення та скорочення. Переважне право на залишення на роботі у даного працівника є тривалий безперервний…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.06.2025 | 12:13
ЮЛ
Юлія
27.06.2025 | 15:35
Відповідь надано
Чи потрібна заява директору для отримання трудової книжки
Доброго дня. ТОВ видає трудові книжки працівникам після оціфрування ПФУ. На підставі заяв працівників зробили наказ по підприємству. Директор, він же одноосібний власник, є найманим працівником(отримує зп). Питання, чи потрібно йому писати заяву на видачу трудової книжки, як що…
ІК
Ірина, консультант
експерт
27.06.2025 | 15:56
СО
Софія
27.06.2025 | 15:20
Відповідь надано
Ознайомлення працівника з посадовою інструкцією: усно чи письмово
Добрий день, чи може працівник бути ознайомлений в усній формі з посадовою інструкцією? чи лише під підпис. Якими нормативними документами керуватися? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
27.06.2025 | 23:43
ЛА
Лариса
27.06.2025 | 15:17
Відповідь надано
Чи потрібні трудові договори для співробітників юридичної особи
Чи обов'язково мати трудові договори з співробітниками юридичній особі. Чи достатньо наказа на прийом на роботу…
АК
Анастасія, консультант
експерт
27.06.2025 | 15:49
ВА
Валентина
27.06.2025 | 14:49
Відповідь надано
Вимоги до нумерації кадрових документів: порушення та виправлення ситуації
Доброго дня) Чи є вимоги до нумерації кадрової документації. Попередній бухгалтер нумерував накази на відпустки щорічні та відпустки без збереження зарплати із номером 1/вп, 2/вп..., тобте не ставив букву к, що це кадровий документ. Чи є це порушенням? Якщо так, то як його…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
28.06.2025 | 09:08
АН
Нікітюк Анна
27.06.2025 | 14:37
Відповідь надано
Алгоритм дій щодо електронних трудових книг для ФОП та ТОВ
Вітаю. Зорієнтуйте щодо електронних трудових книг, який алгоритм дій ?
Є ФОП і ТОВ по 2 найманих праціника. Паперові трудові не надавали. Потрібно зараз подати якісь доки на порталі ПФУ…
Є ФОП і ТОВ по 2 найманих праціника. Паперові трудові не надавали. Потрібно зараз подати якісь доки на порталі ПФУ…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.06.2025 | 12:17
ІР
Ірина
27.06.2025 | 14:37
Відповідь надано
Прийом на роботу іноземця: чи потрібно повідомляти ТЦК
Добрий день. Підприємство приймає штатним працівником іноземицю з посвідкою на постійне проживання в Україні без громадянства. За освітою ця працівниця лікар, отримала освіту в Україні. Чи потрібно повідомляти про таку працівницю ТЦК та вносити в списки? Дякуємо…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
28.06.2025 | 09:05
ОЛ
Олена
27.06.2025 | 14:21
Відповідь надано
Чи обов’язкова додаткова відпустка для водіїв та трактористів
Ми виплачуємо додаткову відпустку працівникам по 4 дні на підставі затвердженої соціальної політики: 1) водіям за особливий характер праці відповідно до позиції 13 розділу ХV. Транспортні послуги. Функціонування транспортної інфраструктури постанови КМУ №1290 від 17.11.1997р та…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.06.2025 | 13:41
ІВ
Іванна
27.06.2025 | 14:07
Відповідь надано
Вихід працівника з роботи без підписання наказу: що робити
Доброго дня, працівник в останній роб день не вийшов на роботу. І виходить трудова знаходиться на підприємстві, а наказ не підписаний ним. Написала в день звільнення лист додому по місці реєстрацію. Щоб записав заяву куди йому відправляти трудову та копію наказу. Очікую доставку…
ГК
Галина, консультант
експерт
27.06.2025 | 18:58
ЮЛ
Юлія
27.06.2025 | 14:04
Відповідь надано
Чи можна призначити бухгалтера в.о. директора під час відпустки
чи можуть покласти на час відпустки в.о. директора на бухгалтера (в установі є два бухгалтера)…
ІК
Ірина, консультант
експерт
27.06.2025 | 23:35
ВЯ
Яремко Василь Григорович
27.06.2025 | 14:04
Відповідь надано
Правила використання відпустки без збереження зарплати у 2025 році
Доброго дня. Чи може працівник скористатися відпусткою без збереження заробітної плати згідно ч.3 ст12 ЗУ 2136-ІХ від 15.03.2022р, ч.1 ст.26 ЗУ від 15.11.96р №504/96-ВР "Про відпустки" з 01.07.2025р по 06.08.2025р? Чи виключно потрібно було скористатися цим правом з 09.05.2025р…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.06.2025 | 18:26
ВИ
Виктория
27.06.2025 | 13:43
Відповідь надано
Наслідки відсутності звітності при перевірці благодійної організації
Вітаю! Стосовно коду,за яким прийнято директора.
Є Благодійна організація. В неї є директор - найманий працівник з 01.03.17 р. Звітів за 2017-2020 рік в паперовому вигляді не зберіглося. Порадьте, які наслідки можуть бути при перевірці в такий ситуації? Яким чином є…
Є Благодійна організація. В неї є директор - найманий працівник з 01.03.17 р. Звітів за 2017-2020 рік в паперовому вигляді не зберіглося. Порадьте, які наслідки можуть бути при перевірці в такий ситуації? Яким чином є…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.06.2025 | 16:15
ЛЮ
Людмила
27.06.2025 | 13:29
Відповідь надано
Пільги для ФОП при прийомі на роботу ВПО: як оформити
Вітаю. ФОП єп 3 гр 5%. При прийомі на роботу фізособа надала довідку про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи. В штаті робітників вже є ВПО, але вони оформлені і працюють як звичайні працівники. Довідки ФОП ніде не використовує. Як можна ними скористатися? куди подавати…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.06.2025 | 13:03
АН
Анжела
27.06.2025 | 13:24
Відповідь надано
Умови винагороди та структура зарплати у дистанційній роботі
Вітаю! В типовій формі договору про дистанційну роботу- Умови праці п.9 винагорода (зп)- пишем тільки оклад чи суму разом з доплатою за ведення ВО? В п.10 структура зп- 1 рядок пишем оклад ; 2 рядок доплата за ВО -просто % від окладу чи писати саме суму доплати на момент…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.06.2025 | 00:04
ВИ
Виктория
27.06.2025 | 13:23
Відповідь надано
Формулювання для статуту про неповний робочий день директора БО
Вітаю! Стосовно повноважень директора благодійної організації.
Є БО. Директор БО - один з засновників. Зараз діяльності майже немає, тому директор працює неповний робочий день. Щоб встановити собі (засновнику=директору) неповний робочий день, яким чином в Статуті…
Є БО. Директор БО - один з засновників. Зараз діяльності майже немає, тому директор працює неповний робочий день. Щоб встановити собі (засновнику=директору) неповний робочий день, яким чином в Статуті…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.06.2025 | 16:11
СВ
Світлана
27.06.2025 | 13:18
Відповідь надано
Заява про продовження декретної відпустки: нюанси та підписання документа
Доброго дня. Директор ТОВ в декретній відпустці. На час відпустки обов"язки директора по суміщенню виконує головний інженер. Директр хоче продовжити декретну відпустку. Як він пише заяву - директору від директора? Будемо вдячні за роз"яснення…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.06.2025 | 17:00