Посадова інструкція - це організаційний документ, який визначає організаційно-правовий статус працівника і передбачає конкретний перелік завдань, обов'язків, прав, повноважень, відповідальності, знань, кваліфікації, умови роботи працівника.

У разі, якщо працівники за однаковою посадою виконують різні функціональні обов'язки, доцільно виокремити такі посади і утворити нові назви, застосовуючи метод розширення назви.

Це передбачено Приміткою 2 Додатка В Класифікатора професій https://me.gov.ua/Documents/Detail?lang=uk-UA&id=9b741d13-f293-4a20-893e-104f31738ea7&title=KlasifikatorProfesii-DodatokV- Назви професій можуть бути розширені за потребою користувача термінами та словами, які уточнюють місце роботи, виконувані роботи, сферу діяльності за умови дотримання лаконічності викладення, якщо інше не передбачено у КП чи відповідних законодавчо-правових актах.

Наприклад, "Провідний бухгалтер із заробітної плати", "Провідний бухгалтер із основних засобів" тощо.

У такому разі для кожної із таких посад буде створена окрема посадова інструкція з прописаним функціоналом, передбаченим саме для даної посади.

Раді допомогти, звертайтесь ще!