Облік днів відпустки при звільненні: розрахунок ускладненої ситуації
він принятий на роботу 04.10.2018 у відпустці реально був тільки з 10.08.2020 - 30.08.2020 - 20 днів
був у відпусці за свій рах коли був ковід:
18.03.20-03.04.20 - 17 дн
06.04.20-.30.04.20 - 24 дн
01.05.20-11.05.2020 - 9 дн
12.05.20.- 22.05.20 - 11 дн
25.05.20 - 22.05.20 - 11 дн
25.05.20 - 22.06.20 - 28 дн
23.06.20 - 31.07.20 - 38 дн
03.08.20 - 09.08.20 - 7 дн
всього виходить - 134 дн
і як почалась війна він був відсутній 01.03.2022 - 31.08.2022 - 6 міс
24 грудня 2023 року набули чинності зміни в законодавстві щодо відпусток, передбачені Законом України від 22 листопада 2023 року № 3494-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також інших питань» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3494-20#Text) .
Цим Законом розширено перелік періодів, які не формують «відпускний» стаж працівника.
Отже, відпустка без збереження зарплати через воєнний стан (ч. 3 ст. 12 Закону № 2136, https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text) до 23.12.2023 зараховується до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку, період відпустки після з 24.12.2023 – не зараховується до відпускного стажу;
відпустка без збереження зарплати через карантин (надавалася до 30 червня 2023 року (включно) на підставі ст. 26 Закону про відпустки (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text) – зараховується до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку в повному обсязі.
Отже, всі дні відпустки без збереження у Вашому випадку зараховуються до відпускного стажу.
На жаль Ви не зазначили дату звільнення працівника, лише дату прийняття. Припустимо, що працівник звільняється 02.09.2025. Тоді він має отримати компенсацію за 146 к/д.
Рекомендую користуватися нашим калькулятором
https://7eminar.ua/calculators/year-vacation
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Включати працівника в графік відпусток, якщо він не йде
Нарахування заробітної плати для броньованого працівника у грудні
Чи може військовозобов'язаний з відстрочкою замінити броньованого працівника
оформили на роботу військовозобовязаного , має відстрочку , але йому 20 років …
Доходи ФОП: комісія платіжної системи та банківська виписка
Опис послуги з супроводу закупівель: вимоги до формулювання тексту
Зупинка реєстрації коригувань ПДВ через терміни подачі документів
Чи потрібно розброньовувати працівників при втраті критичності
Чи потрібно повідомляти податкову після зміни КВЕД у Дії
Неповний робочий день: чи допустимо відпрацювати 61 годину
Чи потрібен РРО для ТОВ на 3 групі при оплаті
Врахування відпустки без збереження зарплати при розрахунку звільнення
Наслідки несвоєчасної сплати ЄСВ для ФОП 2 групи
Чи можна ввести специфічну назву посади в штатному розписі
Коригування податкової накладної: чи потрібно вносити зміни
