☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ЯЗ
Язиніна Олена
02.07.2025 | 16:25
Відповідь надано
Виправлення помилок у кадрових документах та подання заяви-розрахунку
Добрий день. Працівниця прийнята на посаду за основним місцем роботи та за сумісництвом у квітні 2017 року. У червні 2025 року пішла на лікарняний по вагітності та пологах. В системі ПФУ створений лікарняний тільки за основним місцем, за сумісництвом немає. у 2024 році були…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.07.2025 | 20:11
ЛІ
Лілія
02.07.2025 | 16:18
Відповідь надано
Зразок довідки про відсутність відпусток для чорнобильців ФОПом
Добрий день! Чи є у Вас зразок Довідки яку має ФОп видати працівникові про те,що він не отримував на двох дітей відпустку чорнобильську? дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
03.07.2025 | 14:40
СВ
Світлана
02.07.2025 | 16:12
Відповідь надано
Зміни до графіку відпусток: коли вносити після прийняття працівника
Доброго дня. Працівника прийняли 01.07.2025. З якої дати вносити зміни до графіку відпусток…
ІК
Ірина, консультант
експерт
02.07.2025 | 19:40
ВІ
Вікторія
02.07.2025 | 16:00
Відповідь надано
Правомірність прийняття нового працівника на звільнену посаду
Добрий день!Підкажіть будь ласка у бюджетній організації (бібліотеці) звільняється матеріально-відповідальна особа по бібліотечним фондам 31.07.2025року. Бібліотечні фонди перевіряються до місяця . Хочуть прийняти нового працівника на ту ж посаду з 07.07.2025 щоб саме йому вже…
ІК
Ірина, консультант
експерт
02.07.2025 | 18:09
КА
Карина
02.07.2025 | 15:56
Відповідь надано
Оформлення звільнення співробітника під час тарифної відпустки
Доброго дня. Співробіник пішов у тарифну відпустку з 27.06.25 по 20.07.25. Зараз він написав заяву на звільнення за власним бажанням з 07.07.25. Шеф не проти звільнення. Як оформити звільнення під час відпустки? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
02.07.2025 | 21:24
МА
Марія
02.07.2025 | 15:46
Відповідь надано
Як правильно розрахувати страховий стаж працівника за документами
Добрий день. як вірно розрахувати страховий стаж працівника маючи дов ОК-7 та ОК-5. підсумовувати кількість днів вкожному році ряждку страховий стаж…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.07.2025 | 19:41
ІР
Ірина
02.07.2025 | 15:44
Відповідь надано
Запит про коди професій для Бекенд та Фронтенд розробників
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, коди класифікатора професій для Бекенд розробник та для Фронтенд розробник Дякуємо…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.07.2025 | 19:38
ТЕ
Тетяна
02.07.2025 | 15:41
Відповідь надано
Виправлення дати призначення: як уникнути негативних наслідків
Добрий день!Підскажіть, будь ласка, якщо відправили повідомлення про прийняття на роботу 27 червня про призначення працівника з 30 червня, сьогодні керівник сказав переробити наказ , працівник буде призначений з 4 го липня. Потрібно скасовувати попереднє повідомлення і робити…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.07.2025 | 15:54
АЛ
Альона
02.07.2025 | 15:30
Відповідь надано
Чи потрібні підписи працівників при підвищенні окладу
Добрий день, якщо підвищується оклад в наказі треба підписи робітників про ознайомлення?
чи достатньо записати в особову картку підвищення заробітної плати…
чи достатньо записати в особову картку підвищення заробітної плати…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.07.2025 | 14:10
МА
Марина
02.07.2025 | 15:24
Відповідь надано
Правомірність оформлення працівника з простроченим паспортом України
Добрий день. ТОВ прийняло на роботу працівника в травні 2025 року з простроченим паспортом України з липня 2023 року, який надав діючий закордонний паспорт. Чи мала право компанія оформити такого працівника на роботу, який відмовляється в подальшому оформляти новий паспорт…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.07.2025 | 13:55
СВ
Світлана
02.07.2025 | 15:23
Відповідь надано
Відпустка працівника: дії роботодавця та необхідні документи
Доброго дня. Працівник 3 роки не ходив у відпустку. Був складений графік відпусток на рік . 1. Які дії роботодавця, якщо працівник не хоче йти у відпустку. Крім того працівник отримав повідомлення про початок відпустки -підписав що ознайомлений, написав заяву на перенесення…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.07.2025 | 13:38
ІВ
Іванна
02.07.2025 | 15:03
Відповідь надано
Накази про засоби зв'язку та термін зберігання документів
Доброго дня, до яких наказів відносити наказ про визначення засобів зв'язку для обміну кадровими документами та заяву? Та термін їх зберігання?Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.07.2025 | 00:47
ІК
Козлова Ірина
02.07.2025 | 14:51
Відповідь надано
Чи може комунальне підприємство виплатити матеріальну допомогу за договором
Доброго дня. Особа працює за договором цпх. Чи може комунальне підприємство виплатити такій особі матеріальну допомогу? (за кол договором передбачена матеріальна допомога у зв'язку зі скрутним матеріальним становищем працівникам). Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
02.07.2025 | 17:07
ОГ
Гаврилюк Оксана Віталіївна
02.07.2025 | 14:48
Відповідь надано
Чи може бути кілька оригіналів наказу про звільнення працівника
Добрий день, наказ про звільнення працівника - має бути один оригінал наказу? чи може бути два - один для бухгалтеріі і один для ВК? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
02.07.2025 | 19:17
ТА
Татьяна
02.07.2025 | 14:21
Відповідь надано
Чи потрібно призначати нового директора під час мобілізації
Добрий день, директора мобілізували, він же і власник підприємства, чи обов'язково призначати нового директора та вносити зміни в держреєстр? Чи може здійснювати керівництво перший заступник підприємства (посада відповідно штатного розкладу) без внесення змін в держреєстр…
АК
Антон, консультант
експерт
02.07.2025 | 20:27
ІВ
Іванна
02.07.2025 | 14:21
Відповідь надано
Оформлення працівника з благодійного фонду: що потрібно знати
Доброго дня, оформляємо працівника на основне місце роботи. Даний кандидат має благодійний фонд у якому є власником і виконує обов'язки директора на безоплатній основі. Чи можна оформляти його на основне місце роботи? Робота буде дистанційна. Проблем не буде…
ІК
Ірина, консультант
експерт
02.07.2025 | 16:51
ВІ
Вікторія
02.07.2025 | 14:16
Відповідь надано
Правила оформлення підпису фінансової звітності в підприємстві
Доброго дня.
Чи може бути у штаті підприємства головний бухгалтер, але право підпису фінансової та податкової звітності залишається лише за керівником. І як це правильно оформити…
Чи може бути у штаті підприємства головний бухгалтер, але право підпису фінансової та податкової звітності залишається лише за керівником. І як це правильно оформити…
ІК
Ірина, консультант
експерт
02.07.2025 | 16:46
ТГ
Тетяна Генадіївна
02.07.2025 | 13:25
Відповідь надано
Переведення працівника на іншу посаду: чи потрібно повідомляти податківців
Працівника переведено на іншу посаду у того самого роботодавця, чи потрібно подавати повідомлення в податкову…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.07.2025 | 13:12
АН
Анна
02.07.2025 | 13:12
Відповідь надано
Правила звільнення єдиного засновника-директора ТОВ та документи
Як правильно звільнити найманого директора ТОВ, який є єдиним засновником? З якими документами необхідно звернутися до державного реєстратора? Отримує автоматично ці дані податкова чи треба окремо повідомити ДПС…
ОК
Ольга, консультант
експерт
03.07.2025 | 12:12
ГА
Галина
02.07.2025 | 12:55
Відповідь надано
Чи може директор сам себе відправити у відпустку
Доброго дня! Під-во (ТОВ, ЄП без ПДВ) припиняє діяльність, операцій практично немає.На під-ві з працівників залишився лише директор. Чи може директор сам себе відправити у відпустку? Для цього достатньо наказу? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
02.07.2025 | 16:15