Гарячі лекції та відповіді на запитання від лекторів – переглядайте у зручний час!
ВЕЛИКИЙ КВАРТАЛЬНИЙ СЕМІНАР вже доступний в записі!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
НА
Наталья
11.08.2025 | 17:00
Відповідь надано
Облікова чисельність працівників та документи для звітності ЄСВ
На 01.07.25 на підприємстві по табелю 58 працівників 09.07.25 приймают одного працівника і на кінець 31.07.25 становить 59 працівників. Яка облікова численність попаде в ЄСВ строка 102…
ГК
Галина, консультант
експерт
12.08.2025 | 11:18
НА
Надія
11.08.2025 | 16:47
Відповідь надано
Можливість надання безперервної відпустки: нюанси та умови
Працівниця на сьогодні має залишок 48 календарних днів : з 02/2023р-01/2024р - 24 дні та з 02/2024-01/2025р - 24 дні та з поточний рік. Вона просить надати відпустку 18 календарних днів та потім ще через тиждень по поверненню ще на 10 днів. Чи можна буде потім надати безперервну…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.08.2025 | 14:04
ОС
Сергєєва Ольга Григорівна
11.08.2025 | 16:29
Відповідь надано
Виправлення помилки в категорії працівника: як діяти
Вітаю, в повідомленні про прийняття працівника, помилка, невірно вказанв категорія, як можна виправити і які наслідки…
МК
Марина, консультант
експерт
13.08.2025 | 00:15
СС
Світлана Станкова
11.08.2025 | 16:08
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку працівника в зоні забруднення
Працівник перебував на лікарняному 101 к.д. Звільняється 13.08.2025. Підприємство знаходиться в зоні радіактивного забруднення, а саме-в зоні гарантованого добровільного відселення, тобто, зг.ст.47 ЗУ "Про статус і соціальний захист громадян..." від 28.02.1991 №796-ХІІ має право…
ОК
Ольга, консультант
експерт
12.08.2025 | 15:17
АТ
Таран Алла
11.08.2025 | 16:08
Відповідь надано
Правила подачі об'єднаної звітності при звільненні та прийомі директора
Директора підприємства було звільнено 04.07.25. А 05.07.2025 прийнято директором за сумісництвом. Як подати правильно Обєднану звітність? 1. В Дод.5 показати звільнення (категор.1) 04.07.25-перший рядок, другий рядок (категорія 2)- прийом на роботу 05.07.25? 2. В Дод.1 ЄСВ…
МК
Марина, консультант
експерт
12.08.2025 | 08:55
НА
Наталія
11.08.2025 | 15:42
Відповідь надано
Алгоритм дотримання квоти для працевлаштування осіб з інвалідністю
Яким чином на разі діє алгоритм дотримання та відповідальність за недотримання квоти по оформленим інвалідам? Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
11.08.2025 | 20:29
КО
Костеріна Марія Петрівна
11.08.2025 | 15:07
Відповідь надано
Документальне оформлення сумісництва для лікаря-психолога в установі
Доброго дня , Працівник працює на одному підприємстві як за основним місцем на посаді Лікаря-нарколога, також внутрішній сумісник на посаді медичного директора, ще він хоче обіймати посаду лікаря-психолога , як це документально оформити ? і чи коректно буде прийняття йог на дану…
НК
Надія, консультант
експерт
12.08.2025 | 12:29
ОР
Резніченко Ольга
11.08.2025 | 14:27
Відповідь надано
Визначення нормативу працевлаштування людей з інвалідністю на підприємстві
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, якщо на підприємстві працює 37 працівників, з них 1 людина з інвалідністю. Якщо порахувати норматив, виходить 37*4%=1,48. Тобто це одна людина з інвалідністю має бути працевлаштована? Чи десь можливо прописані правила закруглення і 1,48…
Підкажіть, будь ласка, якщо на підприємстві працює 37 працівників, з них 1 людина з інвалідністю. Якщо порахувати норматив, виходить 37*4%=1,48. Тобто це одна людина з інвалідністю має бути працевлаштована? Чи десь можливо прописані правила закруглення і 1,48…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.08.2025 | 23:06
КА
Катерина Сікун
11.08.2025 | 14:26
Відповідь надано
Запис про звільнення на військову службу: необхідність і нюанси обліку
Якщо працівника , який працює на підприємстві з 05.08.2011р. , а 13 серпня 2024 року було увільнено взвязку з призовом на військову службу, про що було складено наказ .
Запитання : 1.Чи потрібно запис про увільненя на військову службу вносити в трудову книжку ??? 2. Чи…
Запитання : 1.Чи потрібно запис про увільненя на військову службу вносити в трудову книжку ??? 2. Чи…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.08.2025 | 11:48
АЗ
Завирюха Анна Львовна
11.08.2025 | 14:26
Відповідь надано
Прийом на роботу нових сумісників: можливості бронювання для них
Вітаю! Ми-резидент Дія Сіті. Маємо 9 співробітників- 3 жинки -не в/о та 6 чоловіків ( з них 1-мобілізований, 2- основні-заброньвані, 2-зовнішні сумісники- заброньвані, один до 25 років. Чи можна прийняти на роботу 2 нових сумісників і їх забронювати? (на основній роботі вони не…
ПК
Поліна, консультант
експерт
12.08.2025 | 16:07
ОС
Скрінік Олена
11.08.2025 | 14:18
Відповідь надано
Звільнення директора: компенсація відпустки та електронні ключі питання
Вітаю. Підкажіть будь ласка, у директора (основне місце роботи) накопичилися дні відпустки за багато років. Як вихід із ситуації, чи можна його звільнити, для приладу, 15.08.25 (п'ятниця), виплатити компенсацію за невикористані відпустки, а потім взяти на роботу 18.08.25…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.08.2025 | 14:10
ОС
Скрінік Олена
11.08.2025 | 14:08
Відповідь надано
Де знайти інформацію про трудову діяльність працівника онлайн
Вітаю. Підкажіть будь ласка, де на веб порталі Пенсійного фонду знайти інформацію про трудову діяльність працівника. Чи можна надати запит на цю інформацію підприємству де він працевлаштований на сьогодні. Щоб було зазначено місце роботи, посада, дати прийняття і звільнення…
ОК
Ольга, консультант
експерт
12.08.2025 | 14:11
ІН
Інна
11.08.2025 | 13:59
Відповідь надано
Подача звіту ЄСВ за звільненим працівником: можливі труднощі
Добрий день. Нам потрібно подати звіт ЄСВ за старий період 2023 року по одному працівнику(бо забули його показати в тому звіті) , але цей працівник на сьогднішній день вже звільнений. Чи прийметься звіт за старий період взагалі? І якщо прийметься , то напевно буде писати…
ОК
Ольга, консультант
експерт
11.08.2025 | 20:24
Шпік Олена Василівна
11.08.2025 | 13:42
Відповідь надано
Оформлення бухгалтера: сумісництво, ФОП та звітність 4ДФ
Доброго дня.
Підкажіть будь ласка як правильно оформити бухгалтера.
Бухгалтер працює за основним місцем роботи у ЖБк та по сумісництву у ОСББ , тобто дві не прибуткові організації. Планує відкрити фоп 3 групи на спрощеній с-мі , якраз такий з яким можуть правда не…
Підкажіть будь ласка як правильно оформити бухгалтера.
Бухгалтер працює за основним місцем роботи у ЖБк та по сумісництву у ОСББ , тобто дві не прибуткові організації. Планує відкрити фоп 3 групи на спрощеній с-мі , якраз такий з яким можуть правда не…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.08.2025 | 14:52
СВ
Світлана
11.08.2025 | 13:35
Відповідь надано
Оформлення працівника на дві посади: нюанси та питання
Добридень) Працівник влаштовується на роботу: виконуватиме дві роботи (два посадові оклади, дві штатні одиниці) протягом 8-годинного робочого дня. Чи можна його оформити за однією посадою на основне місце, за іншою - як суміщення? Скільки повідомлень подавати в податкову…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.08.2025 | 17:13
ЯН
Яна
11.08.2025 | 13:29
Відповідь надано
Чи можуть відмовити у відпустці за свій рахунок воєнний час
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи можуть відмовити працівнику у наданні відпустки за свій рахунок у зв’язку з воєнним станом на території України…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.08.2025 | 14:41
КА
Катерина Сікун
11.08.2025 | 12:57
Відповідь надано
Чи потрібно укладати трудові договори під час воєнного стану
Я працюю на даному підприємстві з 01 листопада 2012 року і була прийнята на посаду головного бухгалтера згідно заяви та наказу по підприємству.
Запитання : 1.Чи потрібно зараз укладати трудовий договір , взвязку з воєнним станом в Україні та відміною Господарського кодексу…
Запитання : 1.Чи потрібно зараз укладати трудовий договір , взвязку з воєнним станом в Україні та відміною Господарського кодексу…
АК
Антон, консультант
експерт
11.08.2025 | 17:36
ІН
Інна
11.08.2025 | 12:36
Відповідь надано
Прийом зовнішніх сумісників: наказ чи цивільно-правовий договір
Вітаю! чи можна зовнішних сумісників приймати на роботу за наказом? Чи треба тільки ЦПД заключати…
ГК
Галина, консультант
експерт
13.08.2025 | 11:47
ІР
Ірина
11.08.2025 | 12:19
Відповідь надано
Проблеми переведення працівника та оформлення трудових записів
1.Працівника прийняли на посаду юрисконсульта за строковим трудовим договором, а по закінченню перевели на посаду провідного юрисконсульта на час відпустки по догляду до 3-х років основного працівника. В заяві було прописано "перевести на час відпустки по догляду за дитиною". В…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.08.2025 | 11:59
МА
Марина Володимирівна
11.08.2025 | 12:08
Відповідь надано
Оформлення змін в трудових відносинах: поради та звіти
Вітаю, з працівником призупинено дії трудового договору з 01.07.2023р. 8 серпня 2025р. цей працівник в Телеграм повідомив про те , що він з 10.04.2025 працює на іншому підприємстві , отримав бронювання , та надіслав заяву про зміну основного місця роботи на нашому підриємстві на…
АК
Антон, консультант
експерт
11.08.2025 | 17:30
