Гарячі лекції та відповіді на запитання від лекторів – переглядайте у зручний час!
ВЕЛИКИЙ КВАРТАЛЬНИЙ СЕМІНАР вже доступний в записі!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ОП
Павленко Оксана
28.08.2025 | 14:48
Відповідь надано
Врахування трудового стажу при розрахунку лікарняних виплат працівнику
Добрий день.
У працівника страховий стаж загальний за період 01.01.2024 по 31.07.2025р. 6 років згідно довідки з пенсійного фонду про трудовий і страховий стаж.
Але в трудовій книжці є записи про трудові відносини до 2001 року, чи потрібно їх додавати до страхового…
У працівника страховий стаж загальний за період 01.01.2024 по 31.07.2025р. 6 років згідно довідки з пенсійного фонду про трудовий і страховий стаж.
Але в трудовій книжці є записи про трудові відносини до 2001 року, чи потрібно їх додавати до страхового…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
28.08.2025 | 20:19
ОЛ
Олена
28.08.2025 | 14:36
Відповідь надано
Вихід з декрету: оформлення, документи та обмеження для працівниці
Доброго дня. Якщо співробітниця знаходиться в декретній відпустці по догляду за дитиною до 3 років ( до 21.07.2027 ). Якщо вона хоче вийти попрацювати декілька місяців і потім знову вийти в декретну відпустку. Питання 1) Чи можливо, що вона виходить з 1 вересня працює 3 місяці і…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
28.08.2025 | 20:20
АШ
Шестопал Аліна Сергіївна
28.08.2025 | 14:12
Відповідь надано
Зміна посади працівника: звільнення чи наказ достатньо
Добрий день, працівник займає посаду посудомийниці, хочемо змінити посаду на мийник посуду, чи потрібно для цього звільняти працівника з однієї посади та приймати на іншу, чи достатньо наказу на зміну посади?
Дякую…
Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
28.08.2025 | 20:16
ПЕ
Петро
28.08.2025 | 14:09
Відповідь надано
Табелювання водіїв: облік робочого часу та оплата праці
ФОП на 3 гр и ОС перевозчики, как табелировать водителей которые допустим загрузились в Украине 14.08 - выгрузились в Турции 21.08. Сколько часов работы ставить каждый день? допустим это вся работа водителя за месяц. больше выездов не было. ставить ему выходные. тогда не надо…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.09.2025 | 22:11
ЕЛ
Елена
28.08.2025 | 13:59
Відповідь надано
Оформлення звільнення та повторного прийому директора на роботу
Добрый день! Если директор увольняется с основного места работы, а потом принимается на тоже предприятие директором, но по совместительству. Как правильно это все оформить и провести? Протокол собрания учредителей нужен? И в налоговую уведомления нужно какое-то отправлять…
ГК
Галина, консультант
експерт
28.08.2025 | 20:42
ОК
Оксана
28.08.2025 | 13:33
Відповідь надано
Зменшення заробітної плати: процедура, ризики та правові наслідки
Чи моме роботодавець зменшити розмір заробітної плати працівника (оклад і надбавки)? Яка процедура оформлення таких змін? Які ризики…
НК
Наталя, консультант
експерт
08.09.2025 | 16:06
ІР
Ірина
28.08.2025 | 13:22
Відповідь надано
Правила звільнення працівника та виправлення трудового запису
ДД
основний працівник виходить з відпустки по догляду 01 вересня 25року.
Якою датою треба звільнити працівника і я якою датою повинен бути наказ на працівника, що працює за строковим трудовим договором -29 серпня чи 31 серпня?
Якщо в трудовій зробили запис 29…
основний працівник виходить з відпустки по догляду 01 вересня 25року.
Якою датою треба звільнити працівника і я якою датою повинен бути наказ на працівника, що працює за строковим трудовим договором -29 серпня чи 31 серпня?
Якщо в трудовій зробили запис 29…
ГК
Галина, консультант
експерт
28.08.2025 | 21:47
НА
Наталія
28.08.2025 | 13:19
Відповідь надано
Як правильно перевести працівника зі сумісництва на основне місце
Вітаю! Пацівник прийнятий за сумісництвом, як правильно перевести працівника на основне місце роботи?
Дякую…
Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
28.08.2025 | 20:11
ІР
Ірина
28.08.2025 | 12:48
Відповідь надано
Звільнення працівника за строковим договором перед виходом з відпустки
ДД
основний працівник виходить з відпустки по догляду 01 вересня 25року.
Якою датою треба звільнити працівника, що працює за строковим трудовим договором -29 серпня…
основний працівник виходить з відпустки по догляду 01 вересня 25року.
Якою датою треба звільнити працівника, що працює за строковим трудовим договором -29 серпня…
ІК
Ірина, консультант
експерт
28.08.2025 | 21:14
НА
Надія
28.08.2025 | 12:47
Відповідь надано
Вибір правильної адреси для трудового договору працівника
Добрий день. Прийняття працівника на роботу: в паспорті, в прописці вказана стара назва вулиці (з 2022 року змінилась, була Волгоградська, а зараз Романа Ратушного). В Резерв+ вже нова. Яку вулицю вказувати в Особовій картці П-2 та трудовому договорі…
АК
Антон, консультант
експерт
29.08.2025 | 14:27
ЛЮ
Людмила
28.08.2025 | 12:40
Відповідь надано
Вплив офіційного працевлаштування на пенсію працівника-пенсіонера
Добрий день, скажіть будь ласка чи впливає працівнику-пенсіонеру на пенсію якщо він буде офіційно працевлаштований…
ІК
Ірина, консультант
експерт
29.08.2025 | 12:17
ОК
Кузьминська Олена Анатоліївна
28.08.2025 | 12:38
Відповідь надано
Документи для Пенсійного Фонду при роботі без трудової книжки
Доброго дня. Якщо ФОП після навчання одразу почав працювати як ФОП і трудової книжки в нього неє. Які документи сканувати та відправляти тоді до Пенсійного Фонду…
ІК
Ірина, консультант
експерт
29.08.2025 | 20:23
ТР
Руденко Тетяна Костянтинівна
28.08.2025 | 12:36
Відповідь надано
Звільнення працівника за прогул: юридичні нюанси та рекомендації
Ситуація: працівник був заброньований, але з 30,07 не виходив на роботу, 18.08 дзвінком повідомив що захворів, 19 серпня побачили в дії, що в нього злетіла броня, намагалися дозвонитися, на дзвінки не відповідав. Дізналися в дії, що броня може злетіти через порушення умов…
ІК
Ірина, консультант
експерт
28.08.2025 | 19:21
ХР
Христина
28.08.2025 | 12:02
Відповідь надано
Чи потрібні документи при переході з відпустки в відпустку
чи потрібно оформляти додатковими документами
якщо працівник під час відпустки за свій рахунок пішов у відпустку щорічну…
якщо працівник під час відпустки за свій рахунок пішов у відпустку щорічну…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.08.2025 | 19:40
ТД
Тетяна Дмитрівна
28.08.2025 | 11:59
Відповідь надано
Виплата відпускних разом із зарплатою: чи є порушення
Доброго дня. Працівник написав заяву на частину відпустки (не по графіку) у п"ятницю. Відпустка починається на наступний день - в суботу. Працівник просить виплатити відпускні у найближчий день виплати зарплати. Чи буде порушенням виплатити відпускні разом з зарплатою? Яка…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.08.2025 | 19:41
ОЛ
Олександра
28.08.2025 | 11:11
Відповідь надано
Чи потрібно змінювати назву посади в трудовій книжці
Доброго дня. В штаті маємо посаду "заступник директора з виробничих питань" чи потрібно змінювати наказом і в трудовій книжці на посаду "директор з виробництва"…
АК
Антон, консультант
експерт
28.08.2025 | 16:51
ІН
Інна Миколаївна
28.08.2025 | 11:08
Відповідь надано
Документи та процедури для прийняття студентів на практику
добрий день, ТОВ загальна + пдв, Вперше беремо в ПТУ двух студентів на практику/ Е договір з ПТУ _ там що половину зп платимо студенту/ а половину на пту/ Пітання: яки документи нам надо у студентів взяти? яки накази зробіти? скількі часів вони працюють? яку зп ставити? що ще…
АК
Антон, консультант
експерт
28.08.2025 | 16:45
ИР
Ирина
28.08.2025 | 10:54
Відповідь надано
Як правильно оформити запис про основне місце роботи
доброго дня, працівник працює у 2-х компаніях. На одній -по основному місцю роботи, на другій- за сумісництвом. За основним місцем роботи дата прийому 04.03.2025 , а за сумісництвом 25.03.2025. Але запису про прийом на основну роботу в трудовій книжці немає, йде відразу запис…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
28.08.2025 | 21:23
ТА
Тамара
28.08.2025 | 10:46
Відповідь надано
Звільнення директора-засновника: вибір підстави та законодавчі нюанси
Звільняється Директор, який є 100%Засновником, за власним Рішенням. Яка підстава звільнення має бути вказана в Додатку 5 звіту по ЄСВ…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
11.09.2025 | 19:55
НБ
Балабанова Надія Антонівна
28.08.2025 | 09:39
Відповідь надано
Скільки ставок заступника директора потрібні для гімназії
Добрий день. Цікавить відповідь на таке запитання. У гімназії 67 учнів, 9 класів ( з 1 по 9 клас). Скільки повинно бути ставок заступника директора 0,5ставки чи 1 ставка. Що означає виноска у наказі МОН №1205 : Крім того:
у школах, що мають один - чотири 9-11 (12) класи…
у школах, що мають один - чотири 9-11 (12) класи…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.08.2025 | 10:23
