Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ЛЮ
Людмила
18.07.2025 | 11:50
Відповідь надано
Як врахувати відпустку працівника у графіку робочого часу
Добрий день. скажіть будь ласка при складанні графіку робочого часу на липень, якщо ми в червні знаємо що працівник йде у відпустку за власн. рах. з 01 по 14.07 як його вказувати і цьому графіку…
АК
Антон, консультант
експерт
18.07.2025 | 17:01
АЛ
Аліна
18.07.2025 | 11:45
Відповідь надано
Донарахування ЄСВ та дата звільнення в додатку 4ДФ
Працівника звільнено 23.06.2025 року. Всі дні відпустки працівник використав. В дату звільнення виплатили тільки заробітну плату. Працівник працював напівставки. Нараховано заплату в червні 2025 року по 23.06.2025 року в сумі 2 857,14 грн. Чи потрібно в такому випадку робити…
АК
Антон, консультант
експерт
18.07.2025 | 16:58
ЛА
Лариса
18.07.2025 | 11:44
Відповідь надано
Документація для трудоустроювання військовозобов'язаних та штрафи за порушення
Добрый день.Вопросы:
1. Трудоустройство на работу военнообязанного мужчину, какие и куда нужно подавать документы ( тцк и т.п.) Какие документы нужны будут от работника?
2. Трудоустройство на работу военнообязанного инвалида. Какие документы требовать от работника…
1. Трудоустройство на работу военнообязанного мужчину, какие и куда нужно подавать документы ( тцк и т.п.) Какие документы нужны будут от работника?
2. Трудоустройство на работу военнообязанного инвалида. Какие документы требовать от работника…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.07.2025 | 15:13
СВ
Світлана
18.07.2025 | 11:40
Відповідь надано
Правильне оформлення графіку роботи та зміни в документах працівників
Доброго дня, Працівники працюють у магзинах ФОП за основним місцем роботи по 10-12 год. по 2-3 дні ,далі вихідні 2-3 дні, наступні дні працюють по 9-10 год.. тобто за місяць вони набирають по годинах норму робочого часу на місяць, а працювати можуть різну кількість годин. Чи є…
АК
Антон, консультант
експерт
21.07.2025 | 16:56
АН
Анна
18.07.2025 | 11:39
Відповідь надано
Донарахування ЄСВ для працівника на неповний робочий час
Працівницю прийнято 04.06.2025 року. Основне місце роботи. Працює неповний робочий час, напівставки. Оклад 4000,00 грн. Чи потрібно робити донарахування ЄСВ у місяці, якому прийнято працівника…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.07.2025 | 23:26
СВ
Світлана
18.07.2025 | 11:25
Відповідь надано
Визначення тривалості щорічної відпустки для викладачів мов
Добрий день) Приватний заклад позашкільної освіти юр особа єдиний податок в штаті є викладачи мов. Як вірно визнати тривалість щорічної відпустки, 24 чи 42 кал.днів? В трудовому договорі прописано про 24 кал.днів. Чи треба юр особі виконувати умови ст.21 ч.4 «Про позашкільну…
АК
Антон, консультант
експерт
18.07.2025 | 16:23
СО
Софія
18.07.2025 | 11:23
Відповідь надано
Облік лікарняного під час відпустки без збереження зарплати
Добрий день. Працівник перебуваючи у відпустці без збереження захворів. Що потрібно проставляти у табелі? Чим керуватися з приводу неоплати такого лікарняного. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.07.2025 | 23:24
НА
Надія
18.07.2025 | 11:13
Відповідь надано
Чи можна заповнити особову картку працівника в електронному форматі
Добрий день. Підкажіть, чи можна особову картку (типова форма П-2) при прийнятті на роботу працівника заповнити в електронному форматі, роздрукувати, а потім від руки вписувати нові призначення та переведення, відпустки…
ОК
Оксана, консультант
експерт
19.07.2025 | 10:33
ЛЧ
Чорна Людмила
18.07.2025 | 11:02
Відповідь надано
Зміни в Законі № 4412: Обмін контактними даними працівників
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, щодо змін за Законом № 4412 про обмін контактними даними. Це стосується всіх працівників? У нас є працівники: ті, хто працюють в офісі; є ті, хто працює дистанційно, один виїхав з міста, інші виїхали з країни; і один працівник, з яким…
НК
Наталя, консультант
експерт
20.07.2025 | 17:49
ІП
Пилипець Ірина
18.07.2025 | 09:54
Відповідь надано
Врахування інвалідів-сумісників у нормативі працевлаштування осіб з інвалідністю
Доброго дня. Чи враховується інвалід- сумісник для виконання обов’язоку щодо нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю? Чи враховуються сумісники у розрахунок середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу для розрахунку кількості…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.07.2025 | 23:12
НА
Наталія
18.07.2025 | 09:38
Відповідь надано
Як передати обов'язки касира бухгалтеру з доплатою
Добрый день, у нас уволился кассир, нового пока принимать не планируем, как возложить обязанности на бухгалтера? можно ли возложить обязанности приказом с доплатой? и как правильно это сделать…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
18.07.2025 | 16:38
КВ
Косарева Виктория
18.07.2025 | 09:33
Відповідь надано
Прописання умов використання особистої техніки в трудовому договорі
Доброго дня! Робітники працюють дистанційно на свої ноутах, телефонах. Виплачуємо тільки зп, тобто за техніку нічого не відшкодовуємо. Як краще це прописати в трудовому договорі . Дякуємо…
ВК
Віталіна, консультант
експерт
19.07.2025 | 11:59
ІР
Ірина
18.07.2025 | 08:49
Відповідь надано
Правила табелювання директорів і заступників у навчальних закладах
Доброго дня! В спеціальній школі, працюють вчителі, вихователі та обслуговуючий персонал, на кожну категорію ведеться табель обліку робочого часу окремо, але виникло питання де вірно табелювати директора, заступника з навч. роботи (який керує вчителями) та заст. з виховної…
СК
Світлана, консультант
експерт
21.07.2025 | 17:39
ВЛ
Лозінська Віта Павлівна
18.07.2025 | 07:01
Відповідь надано
Обрахунок невикористаної відпустки для працівниці на 0,75 ставки
ДОбрий день. Ми - приватний освітній заклад , неприб. Працівниця знаходилася на 0,75 ставки. Перебувала у відпустці по догляду за дит. до 3 р. На її місце ми взяли іншу прац. на повну ставку( збільшилася кількість дітей). У трудовому дог. прописано 0,5 ставки, потім прац. писала…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
21.07.2025 | 20:00
ВЛ
Лозінська Віта Павлівна
18.07.2025 | 06:55
Відповідь надано
Умови надання відпустки без збереження зарплати по догляду за дитиною
Добрий день. МИ - приватний освітній заклад, неприбут. Працівниця була у відпустці по догляду за дит . до 3 років. Казала, що буде звільнятися, але зараз каже , що хоче зберегти місце і щоб ми надали їй відпустку без збереженя зарп. по догляду за дит. до 6 р. Які умови надання…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.07.2025 | 16:16
НА
Наталія
17.07.2025 | 22:45
Відповідь надано
Як правильно оформити перенесення відпустки працівника на наступний рік
За графікам працівник повинен іти у відпустку в серпні 2025.(без зазначення конкретних дат).Однак усно повідомив що у відпустку іти не хотів би чи можна перенести на наступний рік.Як правильно це оформити…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.07.2025 | 18:54
МА
Мар'яна
17.07.2025 | 22:10
Відповідь надано
Переведення директора з касира: оформлення, звітність та нюанси
На підприємстві звільняється директор, нового призначають переведенням з посади касира торговельного залу на посаду директора. Підкажіть як правильно сформулювати це переведення у протоколі зборів засновників, і у наказі. Також які нюанси по звітності? Чи потрібно оперативно…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
18.07.2025 | 16:00
АН
Анна
17.07.2025 | 21:39
Відповідь надано
Вибір коду професії для керівника комерційного відділу
Приймаючи співробітника на посаду Керівника крмерційного відділу, який код класифікатора професії краще вибрати, щоб підходив? Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
18.07.2025 | 15:56
НА
Наталія
17.07.2025 | 19:38
Відповідь надано
Чи потрібно коригувати графік відпусток після прийняття працівника
ФОП 3 група прийняв на роботу працівника.Є затверджений графік відпусток на поточний рік, чи потрібно вносити зміни у звязку з прийняттям на роботу нового працівника?Це потрібно робити після 6 місяців його перебування на роботі чи одразу після прийняття…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.07.2025 | 17:38
НА
Наталія
17.07.2025 | 19:36
Відповідь надано
Перенесення відпустки: як правильно оформити документи для працівників
ФОП 3 група має найманих працівників. Графік відпусток на 2024 затверджено , однак є працівники, які не пішли у відпустку.Як відобразити це у графіку .Потрібні заяви працівників про перенесення відпустки?Як правильно документально оформити такий випадок…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.07.2025 | 17:21


