Звільнення неповнолітнього працівника: права ФОП і законодавчі нюанси
Звільнити такого працівника можна за ініціативою роботодавця.
Трудовий договір можуть бути розірвані роботодавцем у випадку систематичного невиконання працівником без поважних причин обов’язків, покладених на нього трудовим договором або правилами внутрішнього трудового розпорядку, якщо до працівника раніше застосовувалися заходи дисциплінарного стягнення (п.3 ст.40 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n231).
Щоб застосувати дісциплінарне стягнення відсутність працівника на роботі має бути зафіксована в табелі обліку використання робочого часу. Складається акт відсутності працівника на роботі Акт про відсутність працівника на роботі.
Роботодавець має з’ясувати причини відсутності працівника на роботі, після його появи – запропонувати надати пояснення щодо відсутності на робочому місті. У разі відмови від надання пояснень складається відповідний акт Акт про відмову працівника надати письмові пояснення причин відсутності на роботі.
Якщо запізнення систематичні - накладається дисциплінарне стягнення.
Дисциплінарні стягнення застосовуються органом, якому надано право прийняття на роботу даного працівника (ст.147-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n847).
За порушення трудової дисципліни до працівника може бути застосовано тільки один з таких заходів стягнення:
1) догана;
2) звільнення (ст.147 КЗпП).
Тож, спочатку виносите працівнику догану, а якщо порушення повтоиться - маєте право звільнити.
КЗпП не містить обмежень, щодо звільнення неповнолітніх працівників.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Коригування експортної декларації: що робити з документами
Виправлення податкової накладної: дата реєстрації та коригування ПДВ
Відповідь АІ схвалено експертом
Скасування нарахування земельного податку для пенсіонера: що робити
Яка вартість холодильної машини при введенні в експлуатацію
Холодильну машину потрібно ввести в експлуатацію , окремо.
Пеервісна вартість холодильної машини 1 426…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оприходування обладнання сонячних електростанцій у бухгалтерії підприємства
-сонячні панелі
-інвертори
- аккумуляторні батареї
-кабелі та комплектуючі елементи у постачальника з іншого міста.
Все обладнання…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Проблеми з поновленням співробітниці на роботі без резерву+
Відповідь АІ схвалено експертом
Дії ФОП у випадку працевлаштування без військового квитка
Відповідь АІ схвалено експертом
Переведення поворотної фінансової допомоги у безповоротну: наслідки обліку
Організація роботи сторожів: графіки, оплата та важливі нюанси
Прошу Вашої допомоги. Приняли на роботу сторожів. Вони працюють і у вихідні і понаднормово. Підкажіть, будь ласка, чим керуватися і що необхідно врахувувати щоб правильно організувати їхню роботу (графіки змінності) та оплату. Щиро Вам дякую…
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування зарплати при відпустці та звільненні працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення помилок у Податковому розрахунку: як діяти правильно
Якщо є помилка у звіті і сумова і не сумова, як виправити звіт…
Запитання щодо документів для підприємств критичної інфраструктури Мінрозвитку
Шановні колеги! Нагадую, що в термін до 20 жовтня 2026 року…
Відповідь АІ відхилено експертом
Ризики звільнення та бронювання військовослужбовців у вихідні дні
Чи обов'язкова індексація вартості оренди землі в 2026
Виправлення помилок у ПДВ при зміні курсу валюти
Облік повернення експортного товару: доходи та курсові різниці
Кошти національного кешбеку на пальне: що з ними робити
Відповідь АІ схвалено експертом

