Внесення змін до документів у зв'язку зі змінами закону
Обидві сторони трудових відносин зобов’язані здійснити повідомлення про зміну контактних даних у строк не більше 10 календарних днів:
- роботодавець – шляхом оновлення даних у ЄДР;
- працівник – шляхом направлення повідомлення традиційною або електронною поштою.
Роботодавцям рекомендується оновити Правила внутрішнього трудового розпорядку (ПВТР) із внесенням обов’язку обох сторін інформувати про зміну контактних даних. У разі зміни контактів роботодавця також бажано оприлюднювати нову інформацію на корпоративному сайті або в системі внутрішньої комунікації.
Повідомлення від працівників про зміну контактних даних слід належним чином фіксувати. Це можна зробити шляхом внесення змін до особової картки П-2 або додавання окремих аркушів до особової справи. Строк повідомлення – 10 календарних днів.
Якщо інформація актуальна - ніяких додаткових повідомлень ні роботодавець працівникам, ні працівники роботодавцю не надсилають.
Зразок повідомлення Повідомлення про необхідність інформування щодо зміни контактних даних (Закон №4412-ІХ)
Корисна стаття https://kadroland.com/news/5092-novii-obovyazok-robotodavcya-ta-pracivnika-yak-informuvati-pro-zminu-kontaktnix
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Коригування експортної декларації: що робити з документами
Виправлення податкової накладної: дата реєстрації та коригування ПДВ
Відповідь АІ схвалено експертом
Скасування нарахування земельного податку для пенсіонера: що робити
Яка вартість холодильної машини при введенні в експлуатацію
Холодильну машину потрібно ввести в експлуатацію , окремо.
Пеервісна вартість холодильної машини 1 426…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оприходування обладнання сонячних електростанцій у бухгалтерії підприємства
-сонячні панелі
-інвертори
- аккумуляторні батареї
-кабелі та комплектуючі елементи у постачальника з іншого міста.
Все обладнання…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Проблеми з поновленням співробітниці на роботі без резерву+
Відповідь АІ схвалено експертом
Дії ФОП у випадку працевлаштування без військового квитка
Відповідь АІ схвалено експертом
Переведення поворотної фінансової допомоги у безповоротну: наслідки обліку
Організація роботи сторожів: графіки, оплата та важливі нюанси
Прошу Вашої допомоги. Приняли на роботу сторожів. Вони працюють і у вихідні і понаднормово. Підкажіть, будь ласка, чим керуватися і що необхідно врахувувати щоб правильно організувати їхню роботу (графіки змінності) та оплату. Щиро Вам дякую…
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування зарплати при відпустці та звільненні працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення помилок у Податковому розрахунку: як діяти правильно
Якщо є помилка у звіті і сумова і не сумова, як виправити звіт…
Запитання щодо документів для підприємств критичної інфраструктури Мінрозвитку
Шановні колеги! Нагадую, що в термін до 20 жовтня 2026 року…
Відповідь АІ відхилено експертом
Ризики звільнення та бронювання військовослужбовців у вихідні дні
Чи обов'язкова індексація вартості оренди землі в 2026
Виправлення помилок у ПДВ при зміні курсу валюти
Облік повернення експортного товару: доходи та курсові різниці
Кошти національного кешбеку на пальне: що з ними робити
Відповідь АІ схвалено експертом

