Внесення змін до документів у зв'язку зі змінами закону
Обидві сторони трудових відносин зобов’язані здійснити повідомлення про зміну контактних даних у строк не більше 10 календарних днів:
- роботодавець – шляхом оновлення даних у ЄДР;
- працівник – шляхом направлення повідомлення традиційною або електронною поштою.
Роботодавцям рекомендується оновити Правила внутрішнього трудового розпорядку (ПВТР) із внесенням обов’язку обох сторін інформувати про зміну контактних даних. У разі зміни контактів роботодавця також бажано оприлюднювати нову інформацію на корпоративному сайті або в системі внутрішньої комунікації.
Повідомлення від працівників про зміну контактних даних слід належним чином фіксувати. Це можна зробити шляхом внесення змін до особової картки П-2 або додавання окремих аркушів до особової справи. Строк повідомлення – 10 календарних днів.
Якщо інформація актуальна - ніяких додаткових повідомлень ні роботодавець працівникам, ні працівники роботодавцю не надсилають.
Зразок повідомлення Повідомлення про необхідність інформування щодо зміни контактних даних (Закон №4412-ІХ)
Корисна стаття https://kadroland.com/news/5092-novii-obovyazok-robotodavcya-ta-pracivnika-yak-informuvati-pro-zminu-kontaktnix
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Можливість зарахування сплачених податків після подання декларації
Перерахунок ЄСВ при поновленні довідки працівника-інваліда: що робити
Виплата лікарняних під час бронювання: важливі нюанси для підприємства
Розрахунок ЄСВ для працівника за сумісництвом з окладом 8000 гривень
Добрий день!Підприємство - ТОВ, приймає на роботу …
Включення працівника у графік відпусток під час військового стану
Види відпусток для найманих працівників ФОП та оформлення
Алгоритм відображення зарплати померлого працівника у звітності
Помилка в розрахунках лікарняного: як донарахувати недоплату
При перевідки річних розрахунків, була виявлена помилка в розрахунку суми …
Обов'язкові документи та нюанси штатного розпису і фонду зарплати
Проконсультуйте, будь ласка, який є обов'язковий документ в якому зазначається …
Порядок подання звітності при припиненні роботи ТОВ-єдинщика
Нарахування премії працівнику під час відпусток: можливості і нюанси
Податки на заробітну плату для підрозділів ТОВ в Україні
Чи зберігається бронь у працівника після досягнення 60 років
Ліцензія та акцизний податок для ФОП, що продає вина
Бухгалтерські проводки для благодійного ремонту складу після війни
