Чи можливе поєднання підвищення кваліфікації з основною роботою
якщо медичний працівник може одночасно проходити обов'язкове підвищення кваліфікації і працювати на основній роботі?
Так може, однак при цьому він не буде отримувати середній заробіток за проходження такого підвищення.
Гарантії та компенсації для працівників, що направляються на курси підвищення кваліфікації встановлені Постановою №695 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/695-97-%D0%BF#o3 .
За період проходження курсів за працівником зберігається середня зарплата, що розраховується за нормою Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n19 . Тобто, якщо час курсів співпадає з робочим часом, то працівник увільняється і таке підвищення кваліфікації оплачується за середнім заробітком.
При цьому У листі від 18.06.2020 р. № 3511-06/37744-09 фахівці Мінекономіки зауважили, що в цьому випадку працівник навчається всупереч п. 1 постанови № 695, тобто без відриву від виробництва. А тому не можна зберігати йому середній заробіток. І такий працівник буде отримувати просто заробітну плату.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Можливість зарахування сплачених податків після подання декларації
Перерахунок ЄСВ при поновленні довідки працівника-інваліда: що робити
Виплата лікарняних під час бронювання: важливі нюанси для підприємства
Розрахунок ЄСВ для працівника за сумісництвом з окладом 8000 гривень
Добрий день!Підприємство - ТОВ, приймає на роботу …
Включення працівника у графік відпусток під час військового стану
Види відпусток для найманих працівників ФОП та оформлення
Алгоритм відображення зарплати померлого працівника у звітності
Помилка в розрахунках лікарняного: як донарахувати недоплату
При перевідки річних розрахунків, була виявлена помилка в розрахунку суми …
Обов'язкові документи та нюанси штатного розпису і фонду зарплати
Проконсультуйте, будь ласка, який є обов'язковий документ в якому зазначається …
Порядок подання звітності при припиненні роботи ТОВ-єдинщика
Нарахування премії працівнику під час відпусток: можливості і нюанси


