Замовити рекламу
Професії від 7eminar.academy!🎓
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

АЛ
Алла
31.08.2025 | 23:49
Кадри
Відповідь надано

Звільнення директора з основного місця роботи та оформлення за сумісництвом

Підкажіть будь ласка, згідно протоколу заг зборів учасників ТОВ маємо звільнити директора з основного місця роботи і наступного робочого дня прийняти його ж за сумісництвом , у трудовій при внесенні запису про звільнення де підстава, що правильніше вказувати - наказ про…

3

НК
Наталя, консультант
експерт
01.09.2025 | 11:54

В гр.4 Відомостей про роботу Трудової книжки директора зазначаєте накази про звільнення та прийняття.

В п.2.4, п.2.5 Інструкції №58…Ще

АЛ
Аліна
31.08.2025 | 16:19
Кадри
Відповідь надано

Як правильно зазначати посаду керівника релігійної організації

Доброго дня, скажіть будь ласка, якщо керівник Релігійної Організації прийнятий на посаду "Старший пресвітер", як зазначати його посаду при підписані наказів по організації "Директор" чи "Старший пресвітер"…

3

ОК
Ольга, консультант
експерт
31.08.2025 | 21:11

При підписанні наказів використовуйте посаду Старший пресвітер.

Якщо в статуті релігійної організації передбачено, що обов'язки керівника виконує Старший…Ще

АЛ
Альона
31.08.2025 | 15:44
Кадри
Відповідь надано

Оформлення безоплатної практики для студента: поради та нюанси

ДД, ФОп хоче щоб у нього працював 17 річний студент, ПТУ говорить що це безоплатна практика, нічого оформлювати не треба, тільки підписати договір на безоплатну практику. Підкажіть, як такі історії оформлюються (якщо оформлюються). Щоб не було проблем ні з податковою ні з ПТУ…

16

НК
Наталя, консультант
експерт
01.09.2025 | 21:26

Так, якщо це безоплатна практика й учень виконував тільки завдання практики без працевлаштування- підписуєте документи, що стосується практики й все.

Раді…Ще

ІН
Інко
31.08.2025 | 13:42
Кадри
Відповідь надано

Розрахунок невідгуляної відпустки працівника до звільнення у 2025 році

Допоможіть розрахувати к-ть днів невідгуляної відпустки працівника. Прийнято на роботу 02.02.2018, була у відпустці по догляду за дитиною (декрет) з 22.09.2020 до 31.12.21р. Використані дні відпустки - 159 днів. З 2024 року має додаткові 10 днів (дитина з інвалідністю). Дата…

3

НК
Наталя, консультант
експерт
01.09.2025 | 11:31

За моїми розрахунками щорічна основна відпустка за кожен робочий рік з 02.02.2018: 24+24+15+2+24+24+24+14=151к.д.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОМ
Миронова Ольга Іванівна
31.08.2025 | 11:27
Кадри
Відповідь надано

Суміщення обов'язків касира: залишити чи звільнити від них

Бухгалтер виконувала обов'язки касира. Суміщення 0,25 ставки (20 років тому так писали). На теперішній час робота касира відсутня у зв'язку з закриттям всіх торгових точок. Підкажіть, як вірно буде: залишити, як було, або звільняти від обов'язків касира…

3

НК
Наталя, консультант
експерт
03.09.2025 | 15:42

Якщо роботи у касира немає, то маєте звільнити її від цих обов'язків. Запитання тільки у правильному оформленні- або звільнення як сумісника або наказом…Ще

АЛ
Альона
31.08.2025 | 11:11
Кадри
Відповідь надано

Прийом працівника за сумісництвом: обмеження щодо ставок і графіка

Добрий день,
Планую приймати нового працівника, але він працює на 1,25 ставки (подобово змінами).
На яку ставку його можна прийняти по сумісництву…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
31.08.2025 | 21:59

Законодавство не обмежує працівника працевлаштовуватись на кілька підприємств.

Відповідно до ч. 2 ст. 21 КЗпП України працівник має право реалізувати свої…Ще

ІС
Свердан Ірина Григорівна
31.08.2025 | 11:10
Кадри
Відповідь надано

Компенсація за невикористану відпустку без звільнення: можливості працівника

Добрий день.У найманого працівника є 72 дні невикористаної основної відпустки ,чи може працівник не звільняючись з роботи взяти компенсацію за дні невикористаної відпустки…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
31.08.2025 | 21:55

Ні, але в залежності від кількості днів щорічної відпустки можлива часткова компенсація днів відпусток за робочі роки, за які вже використано по 24…Ще

ТЕ
Тетяна
31.08.2025 | 08:07
Кадри
Відповідь надано

Перенесення чергової відпустки директора: оформлення та нюанси

Вітаю.Якщо директор ТОВ, він же співзсасновник, не має можливості підти у чергову відпустку згідно графіка відпусток взв'язку з виробничою необхідністю, чи потрібно перенесення відпустки директора (на два -три місяці) якось оформляти ?Крім того, вона буде пділена на 14 днів + 10…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
31.08.2025 | 11:27

Директору, як найманому працівнику має бути перенесена відпустки у разі неможливості її використання за графіком відпусток.

Для цього директор має видати…Ще

ОЛ
Олена
30.08.2025 | 15:56
Кадри
Відповідь надано

Повідомлення Фонду зайнятості при звільненні та працевлаштуванні працівника

Вітаю! ФОП планує припинити діяльність та звільнити найманого працівника ,у зв"язку з цим. Цей працівник буде працевлаштований до іншого ФОПа. Чи повинен перший ФОп та другий повідомити Фонд зайнятості та ТЦК при звільненні та працевлаштуванні робітника- чоловіка 35 років. Дякую…

1

СК
Світлана, консультант
експерт
01.09.2025 | 11:38

ФОП-роботодавець не веде військовий облік.

Оскільки військовий облік ведуть юридичні особи (Пункт 1 Порядку № 1487).

Тому надсилати повідомлення про зміну…Ще

РО
Романюк Наталя Миколаївна
30.08.2025 | 14:04
Кадри
Відповідь надано

Як звільнити працівницю у відпустці без її згоди

Доброго дня, працівниця у відпустці по догляду за дитиною до 3 років, на фопові 2 група, фоп хоче закриватись, як її звільнити, не хоче писати заявою за власним бажанням?Дякую…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
31.08.2025 | 10:41

Відповідно до ст.184 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1018 - Звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років (до…Ще

АЛ
Аліна
30.08.2025 | 11:50
Кадри
Відповідь надано

Як правильно оформити перенесення відпустки для директора

Директор пішов у відпустку 25по 03.09 перед цим надали підписані акти ВР для бюджетної установи. Вони поставили акт датою 27.08. Як правильно оформити перенос відпустки…

3

ОК
Олена, консультант
експерт
01.09.2025 | 15:48

Простіше оформити перенесення за заявою працівника

Роботодавець може перенести працівникові щорічну відпустку на інший період лише з поважних причин…Ще

СВ
Воронкіна Світлана Леонідівна
29.08.2025 | 18:35
Кадри
Відповідь надано

Як правильно заповнити категорію особи для дистанційного працівника

ФОП 2гр. приймає працівника за основним місцем роботи на умовах повного робочого часу з виконанням роботи дистанційно. Як вірно заповнити у повідомленні про прийняття на роботу граф.категорія особи 5-домашній працівник? Дякую за допомогу…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.08.2025 | 11:28

зазначайте категорію 1 - працівника прийнято на основне місце роботи. Категорію 5 зазначають тільки звичайні фізособи, не підприємці, які укладають…Ще

СН
Сніжана
29.08.2025 | 17:51
Кадри
Відповідь надано

Чи може ФОП працевлаштувати директора на свою посаду

Добрий день, роботодавець фоп хоч працевлаштувати до себе працівника на посаду директора чи так можливо…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
31.08.2025 | 20:59

Вам і надано відповідь саме про те, що у ФОП не може бути посади "Директор".

При потребі, радимо приймати на роботу на посаду "менеджер (управитель)".

Раді…Ще

ОЯ
Якубовська Олена Петрівна
29.08.2025 | 16:42
Кадри
Відповідь надано

Чи потрібно приймати працівників через центр зайнятості для мікрогранту

Добрий день! Чи обов'язково приймати працівників через центр зайнятості по умовам мікрогранту…

3

ОК
Ольга, консультант
експерт
29.08.2025 | 18:41

Ні, не обовязково.

Прямої вимоги працевлаштовувати працівників виключно через Центр зайнятості не передбачено.

Для виконання отримувачем обов’язкової…Ще

ОК
Оксана
29.08.2025 | 16:00
Кадри
Відповідь надано

Організація професійного навчання монтажників ІКМ: вимоги та процедури

Підприємство через специфіку роботи потребує монтажників інформаційно-комунікаційних мереж (далі - ІКМ). Чи може підприємство самостійно організувати професійне навчання осіб професії монтажника ІКМ із видачі за результатами навчання відповідного документа та присвоєнням…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
08.09.2025 | 23:27

Якщо працівник пройшов навчання на підприємстві, він може працювати за цією спеціальністю на цьому підприємстві. Для працевлаштування на інші підприємства…Ще

ОК
Оксана
29.08.2025 | 15:49
Кадри
Відповідь надано

Чи вплине надбавка за роз'їзний характер на бронювання працівника

Чи не втратить бронювання працівник, якщо йому буде встановлено посадовий оклад 10 тис. та щомісячна надбавка на роз'їзний характер роботи в розмірі 10 тис…

2

ОК
Ольга, консультант
експерт
30.08.2025 | 00:47

Оксана, приносимо вибачення за невірно сформовану першу відповідь. Основа відповіді вірна, проте ми допустили одруківку. Просимо зважати на відповідь…Ще

ТА
Татьяна
29.08.2025 | 15:39
Кадри
Відповідь надано

Переведення працівника та зміни в штатному розписі інженера

Працівника прийнято на посаду інженера 24.06.24 ( підвищення по цій посаді було у грудні 2023 році) з 01.09.24 його перевели на іншу посаду. Зі штатного розпису прибрали посаду інженера, та до серпня 2025 нікого на цю посаду не приймали, не переводили, та тільки у серпні 2025…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
29.08.2025 | 21:17

Так, серпень 2025р.

Якщо посаду "Інженер" введено до штатного розпису у серпні 2025р, то саме такий місяць і буде "базовим" саме для цієї посади, адже…Ще

СХ
Хитра Світлана
29.08.2025 | 15:07
Кадри
Відповідь надано

Чи зобов'язаний роботодавець повідомляти про звільнення працівника

Добрий день. Чи повинен роботодавець повідомляти пенсійний фонд про переведення, звільнення працівника? Таку вимого отримав роботодавець телефонним дзвінком від інспектора пенсійного фонду . Але ж роботодавець подає всю інформацію в додатку 5 до податкового розрахунку…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
29.08.2025 | 22:18

Якщо підприємство не попадає під норму пп. 4 п.2 постанови № 1332, то оперативні відомості по працівникам не подає до ПФУ. У такому разі передача…Ще

ТЕ
Тетяна Петрівна
29.08.2025 | 14:45
Кадри
Відповідь надано

Тимчасове виконання обов'язків мобілізованого працівника іншим співробітником

Доброго дня. Працівник мобілізований, за ним зберігається робоче місце. Як правильно дати наказ про те що його обовязки по цій посаді тимчасово виконуватиме інший "існуючий працівник" якого тимчасово переводять з його основного місця роботи на місце мобілізованого…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
29.08.2025 | 20:25

За основу можете взяти зразки наказів

Наказ про переведення на посаду мобілізованого працівника

…Ще

ГА
Галина
29.08.2025 | 14:34
Кадри
Відповідь надано

Оформлення підпису головного бухгалтера у фінансових документах підприємства

Доброго дня!
На підприємстві, згідно зі штатним розкладом, є посада головного бухгалтера. Усі фінансові та податкові документи в електронному кабінеті та Медок підписуються тільки підписом директора. Яким документом це має бути оформлено…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
01.09.2025 | 11:13

Так, повинен бути підпис

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

Усі консультації45079
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю45063
Уточнення2
В роботі13
Очікує0
З відповіддю АІ467
Теми
Акциз5542
Бухоблік та фінзвітність21097
Відрядження9277
Військовий облік та бронювання5431
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49633
Зарплата72392
ЗЕД. Валютні операції10671
Кадри45079
Нерухомість та земля9702
ПДВ73652
Податок на прибуток26330
РРО/ПРРО, каса21646
Спрощена система23109
ФОП58906
Інше122599
20-ОПП761
Неприбуткові/благодійні організації1026
Транспорт, ТТН1106
Бюджетні установи161
Фермерські господарства258