Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ГА
Ганна Бойчук
21.07.2025 | 16:13
Відповідь надано
Чи може ФОП оформити працівника без відповідної спеціалізації
Вітаю!
Підкажіть, чи може ФОП, який має барбершоп, оформити працівника на посаду флориста?
Флористикою не планує займатися…
Підкажіть, чи може ФОП, який має барбершоп, оформити працівника на посаду флориста?
Флористикою не планує займатися…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.07.2025 | 14:13
НА
Наталія
21.07.2025 | 15:26
Відповідь надано
Процедура оформлення декретної відпустки та подальші дії працівниці
якщо працівниця йде в декретну відпустку 18.07.2025 то вона датою відкритого лікарняного має написати заяву про відпустку на 126 календарних днів до 20 листопада 2025р., а підприємтсво має видати наказ про надання цієї відпустки.
Чи потрібно писати ще якісь заяви та робити…
Чи потрібно писати ще якісь заяви та робити…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.07.2025 | 13:05
.
.
21.07.2025 | 15:21
Відповідь надано
Наказ про індивідуальний графік роботи: дати та нюанси
ТОВ, працюємо за графіком з 09:00 до 18:00 з обідньою перервою, нам на нову пошту прийшли матеріали, і директор підприємства поїде їх забирати умовно 03.06, але товар прийшов пізно і щоб забрати його день в день треба скласти наказ "Про встановлення індивідуального графіку…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.07.2025 | 12:05
ЮК
Корень Юлія Євгенівна
21.07.2025 | 15:19
Відповідь надано
Бланк та зразок наказу на відпустку без збереження зарплати
Доброго дня! Наказ про надання відпустки без збереження зп в звьязку з военним положеням,будь ласка бланк та ообразець…
АК
Аліна, консультант
експерт
21.07.2025 | 16:09

Оксана
21.07.2025 | 15:12
Відповідь надано
Розрахунок середньої чисельності працівників для квоти інвалідів 2025 року
Вітаю! Розраховую середню чесельність на 2025 рік, якщо всі працівник працюють з 01.01.25:
6 штатних працівників, двоє з яких працюють ще й за внутрішнім сумісництвом на 0,5 ставки + зовнішній сумісник 0,5 ставки. Сумісників не беремо ні зовнішніх ні внутрішніх - виходить…
6 штатних працівників, двоє з яких працюють ще й за внутрішнім сумісництвом на 0,5 ставки + зовнішній сумісник 0,5 ставки. Сумісників не беремо ні зовнішніх ні внутрішніх - виходить…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.07.2025 | 11:20
ЯН
Яна
21.07.2025 | 14:41
Відповідь надано
Чи потрібно наказувати режим роботи, якщо в договорі прописано
Добрий день. ФОП 2 група спрощена система, приймає працівника за трудовим договором, в договорі вказаний графік роботи працівника. Чи потрібно робити окремий наказ про режим роботи після кожного прийому працівника, якщо це і так прописано у трудовому договорі…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.07.2025 | 16:14
ОМ
Оксана Миколаївна
21.07.2025 | 13:07
Відповідь надано
Можливість працевлаштування 16-річної особи продавцем непродовольчих товарів
Доброго дня, Чи можна працевлаштувати за трудовим договором , продавцем непродовольчих товарів, 16 річну особу…
АК
Антон, консультант
експерт
21.07.2025 | 16:52
КА
Катерина
21.07.2025 | 12:49
Відповідь надано
Оформлення роз'їзного характеру роботи водіїв: обов'язковість чи ні
Добрий день
В компанії водії їздять на Литву заправлятися паливом, а потім його зливають по клієнтах у Львівській, Івано-Франківській, Волинській областях. При виїзді та поверненні з-за кордону оформляють відрядження. Коли працюють по Україні (загружаються та зливають по…
В компанії водії їздять на Литву заправлятися паливом, а потім його зливають по клієнтах у Львівській, Івано-Франківській, Волинській областях. При виїзді та поверненні з-за кордону оформляють відрядження. Коли працюють по Україні (загружаються та зливають по…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.07.2025 | 12:33
ІР
Ірина
21.07.2025 | 12:40
Відповідь надано
Питання щодо законності оформлення працівника на час відпустки
ДД
1)основний працівник пішов у відпустку по догляду за дитиною до 3-х років,
2) на його місце взяли іншого, у заяві прописано що прийнято на час відпустки по догляду за дитиною до моменту виходу.
3) підписано наказ стати до роботи з .........2023р.
1)основний працівник пішов у відпустку по догляду за дитиною до 3-х років,
2) на його місце взяли іншого, у заяві прописано що прийнято на час відпустки по догляду за дитиною до моменту виходу.
3) підписано наказ стати до роботи з .........2023р.
ОК
Олена, консультант
експерт
21.07.2025 | 18:58
КО
Катерина Олександрівна
21.07.2025 | 12:14
Відповідь надано
Перевірка розрахунків середньооблікової та облікової кількості працівників
Чи вірний розрахунок середньооблікової кількісті штатних працівників, та облікової кількісті штатних працівників.
на підприємстві 10 осіб з них : одного звільнено останнім днем місяця, 1- мобілізований, але отримує матеріальну допомогу, та один прийнят за сумісництвом, усі…
на підприємстві 10 осіб з них : одного звільнено останнім днем місяця, 1- мобілізований, але отримує матеріальну допомогу, та один прийнят за сумісництвом, усі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.07.2025 | 21:35
ЮЛ
Юлія
21.07.2025 | 11:48
Відповідь надано
Наказ чи протокол: виплата лікарняних заступнику директора ТОВ
Доброго дня! Чи потрібно ТОВ видавати наказ на виплату лікарняних заступнику директора? Чи це має бути протокол зборів учасників? Завчасно дякую за відповідь…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
21.07.2025 | 19:47
ВЛ
Лозінська Віта Павлівна
21.07.2025 | 11:29
Відповідь надано
Звільнення працівника після відпустки: компенсація чи документи
Добрий день. МИ - приватний освітній заклад , неприб. Якщо працівник пише заяву про звільнення , поседині щорічної основної відпустки. Чи потр. перераховувати компенсацію чи ми вже все сплатили ( оплативши всю відпуску) .? Просто оформлюємо документи про звільнення? Щиро дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.07.2025 | 21:30
ВЛ
Лозінська Віта Павлівна
21.07.2025 | 11:27
Відповідь надано
Процедура подання повідомлення до ТЦК для військовозобов'язаних працівників
Добрий день. МИ - приватний освітній заклад , неприб. Приймаємо війсьоковозобовязаного працівника, подаємо повідомлення про змітну облікових даних до ТЦК. Нам потрібно брати два екземпляри повідомлення,що на нашому ТЦК поставило якусь відмітку чи тільки їм віддаємо і все? Буду…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.07.2025 | 19:31
КО
Кононенко Олена Павлівна
21.07.2025 | 11:23
Відповідь надано
Обчислення компенсації відпустки для працівника з інвалідністю
Вітаю. Працівник інвалід 2 групи, у якого час проходження повторного мед.огляду мав буди в травні 2025 р., пройшов мед огляд у липні і статус інваліності не підтвердили. В серпні він звільняється. Як в такому випадку рахувати кількість днів компенсації щор. основної відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.07.2025 | 21:24
ЮЛ
Юлия
21.07.2025 | 11:14
Відповідь надано
Виправлення кодів посад фармацевтів: рекомендації та дії для кадровиків
Добрый день. В 2023г был принят сотрудник на должность Фармацевт (код 2224.2). Ранее в клас.проф.2010 Фармацевт был под кодом 3228, а после изменений Минэкокномики (Наказ 810 от 18,10,21) ....стали быть : Фармацевт с кодом 2224.2 , а под кодом 3228 - ассистент фармацевта. При…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
21.07.2025 | 20:47
Н
Ніна
21.07.2025 | 11:10
Відповідь надано
Необхідність завірки документів для працівника з інвалідністю: нюанси
доброго дня. до нас в лютому прийшов працювати інвалід. ми зробили копію витягу і завірили датою прийняття для ставки 8,41. я не помню де я це читала, шо треба завірити копію печаткою підприємства. але зараз дивлюсь вебінар і нічого не розумію. треба завірений оригінал? як це ми…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
21.07.2025 | 19:45
ЛЮ
Людмила
21.07.2025 | 10:55
Відповідь надано
Необхідність видачі наказу при отриманні постанови про аліменти
Вітаю! Отримали постанову про стягнення аліментів. Чи потрібно видавати наказ? Якщо так, можна зразок? Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
21.07.2025 | 19:45
ІР
Ірина
21.07.2025 | 10:54
Відповідь надано
Ставки для зовнішніх сумісників при основному місці роботи
Доброго дня. Якщо людина працює за основним місцем,але ще планує працювати зовнішним працівником ще на 2-х підприємствах,на яку ставку його можливо прийняти на ті підприємства,де він буде зовнішним сумісником? На 0,25 чи на 0,5? Таким чином за основним місцем повна ставка,на…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.07.2025 | 21:20
АЛ
Аліна
21.07.2025 | 10:49
Відповідь надано
Відсутність печатки в трудовій: наслідки для стажу та пенсії
Добрий ранок. Тільки додивилася , що при звільненні , вересень 2021 року, ( працювала з липня по вересень 2021 року, звільненна за угодою сторін) у трудовій книжці не поставили печатку. Наскільки це критично, чи є це обовязковим , чи зарахується стаж при цьому при нарахуванні…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.07.2025 | 23:49
ЮЛ
Юля
21.07.2025 | 10:35
Відповідь надано
Термін подачі повідомлення про відновлення на роботі бухгалтером
Вітаю!
16.07.2025 року видано наказ про припинення відпустки для догляду за дитиною до досягнення трирічного віку головному бухгалтеру. Вона приступає до виконання своїх обов’язків з 01.08.2025 року.
В який термін необхідно подати повідомлення за формою № 1-ОПП до…
16.07.2025 року видано наказ про припинення відпустки для догляду за дитиною до досягнення трирічного віку головному бухгалтеру. Вона приступає до виконання своїх обов’язків з 01.08.2025 року.
В який термін необхідно подати повідомлення за формою № 1-ОПП до…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.07.2025 | 17:25


