Відповіді на питання:

1. Засновник може самостійно реалізувати право управління підприємством відповідно до ст. 65 ГКУ. У статуті підприємства повинно бути зазначено порядок управління на випадок відсутності керівника без оплати. Детально за посиланням: https://7eminar.ua/events/2664/4485, https://7eminar.ua/events/3911/8627 .

Якщо на засновника, який буде виконувати функції керівника, також покладено обов’язки щодо ведення бухгалтерського обліку та оподаткування, то тоді підприємству у десятиденний строк з дня реєстрації змін потрібно буде подати форму № 1-ОПП (п. 66.4 ПКУ, п. 9.3 Порядку № 1588).
Оскільки засновник буде виконувати функції керівника підприємства, він буде підписувати податкову, бухгалтерську та іншу звітність, у тому числі, в електронній формі. Тож, для цього йому знадобиться кваліфікований електронний підпис, який необхідно буде оформити, звернувшись до кваліфікованого надавача електронних послуг відповідно до Закону України від 22.05.2003 №851-IV «Про електронні документи та електронний документообіг» та Закону України від 05.10.2017 №2155-VIII «Про електронну ідентифікацію та електронні довірчі послуги».
2. Водієм працювати засновник без оплати не може. Засновник може виконувати без оплати частину управлінських функцій, але не обов'язки будь-кого з працівників. Це вже будуть трудові відносини з обов'язковим оформленням як найманого працівника й нарахуванням оплати праці.

Раді допомогти, звертайтесь ще!