Замовити рекламу
Професії від 7eminar.academy!🎓
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

ЕЛ
Елена
01.09.2025 | 15:48
Кадри
Відповідь надано

Уточнення категорії працівника у додатку 5 та 1

Звільнили працівника у 2024 році , в додатку 5 відобразили код категорії "1" , а потрібно "2" , подаємо уточнюючий (1 видаляємо рядок , 0 додаємо) , а як бути з додатком 1 , як прибрати мітку що в нього є трудова(але трудова дійсно у нас була )…

2

ГК
Галина, консультант
експерт
01.09.2025 | 19:08

За загальним правилом, в цьому випадку Вам потрібно подати Розрахунок з типом Уточнюючий за відповідні періоди, в яких була допущена помилка.

Ознака 1-так в…Ще

ІН
Інна
01.09.2025 | 15:19
Кадри
Відповідь надано

Дії кадровика і бухгалтера після закінчення відпустки по догляду

Добрий день. Коли закінчилась відпустка по догляду до 3-х років і працівниця повертається на роботу, то які дії кадровика і бухгалтера. Чи потрібна якась заява від працівниці чи якийсь наказ по п-ству? Чи просто в цьому місяці починаємо табелювати і нараховувати їй зарлату та…

3

АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.09.2025 | 14:21

Доброго дня! 😊
Нам дуже приємно отримувати Ваші відгуки, які допомагають нам ставати краще.
Дякуємо, що залишаєтесь із нами!
Бажаємо вам чудового дня! 👋🏼

Раді…Ще

ОК
Коцюбська Ольга Володимирівна
01.09.2025 | 15:17
Кадри
Відповідь надано

Пошук та перевірка посадової інструкції для комірника ФОП

Доброго дня.
Потрібна допомога, чи є у вас в базі Посадова інструкція комірника (у ФОП виробництво). Дуже вона потрібна…

13

АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.09.2025 | 17:10

На жаль такої функції наш сервіс не передбачає.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

СВ
Воронкіна Світлана Леонідівна
01.09.2025 | 15:04
Кадри
Відповідь надано

Оформлення відпустки за власний рахунок для навчання в університеті

Працівник з 01.09 по 07.09.2025 р хоче піти у відпустку у зв'язку з вступом в університет. Оформлює ФОП відпустку за власний рахунок за угодою сторін.(ст.26 Закону про відпустки) Підкажіть як оформити наказ і яка повинна бути заява.Дякую за допомогу…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
01.09.2025 | 18:54

В даному випадку можна оформити відпустку без збереження за сімейними обставинами (ч. 1 ст. 26 Закону про відпустки). На жаль саме шаблонів для ФОП у нас…Ще

АМ
Мевлюдова Асіє Західівна
01.09.2025 | 14:58
Кадри
Відповідь надано

Нормативи для працевлаштування інвалідів: терміни та облік співробітників

Добрий день! Якщо на підприєство з 01.09.2025 взяли на роботу 26го працівника. Один інвалід є оформлений. Підкажіть з якої дати треба виконати норматив на 2го інваліда? І якщо 2 співробітника у дектреті, вони всеодно рахуються у кількість працівників, для розрахунку кількості…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
01.09.2025 | 18:54

Згідно ст. 19 Закону 875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n152 Для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій…Ще

ЛЮ
Людмила
01.09.2025 | 14:33
Кадри
Відповідь надано

Як правильно оформити зміну дати виходу працівника на роботу

що робити: в пятницю подали повідомлення про прийняття працівників і вказали що дата початку роботи 01.09.2025, за вихідні у одного працівника трохи змінились обставини і на роботу зможе вийти з 02.09.2025. як нам це оформити правильно…

2

АК
Ангеліна, консультант
експерт
01.09.2025 | 15:52

Потрібно подати Скасовуюче подаідомлення на того працівника в якого змінилися обставини з датою початку роботи 01.09.2025. Після прийняття Скасовуючого…Ще

ВА
Валентина
01.09.2025 | 14:24
Кадри
Відповідь надано

Втрата директора: дії кадровика та бухгалтера у складній ситуації

Добрий день, помер директор підприємства, він є співвласник 50% акції, які дії кадровика та бухгалтера…

6

АК
Ангеліна, консультант
експерт
01.09.2025 | 19:30

Потрібно призначити протоколом виконуючого обов’язки директора або нового директора (зразок протоколу…Ще

ІР
Ірина Гончаренко
01.09.2025 | 13:36
Кадри
Відповідь надано

Продовження роботи працівника за строковим трудовим договором: що робити

Доброго дня. Працівник, який оформлений по строковому договору, продовжує працювати чи потрібно видати наказ по підприємству напродовження роботи, чи потрібно скласти новий трудовий договір? Дякую…

2

АК
Ангеліна, консультант
експерт
01.09.2025 | 18:53

Згідно роз’яснення Держпраці https://kadroland.com/news/1476-transformaciya-strokovogo-trudovogo-dogovoru-v-bezstrokovii відповідно до ст. 39-1 КЗпП…Ще

NA
Nataliia Prystupko
01.09.2025 | 13:13
Кадри
Відповідь надано

Право на соціальну відпустку для співробітниці після декрету

Вітаю. Співробітниця працює з 2015 року , в 2017 році народила першу дитину і пішла у відпустку по догляду за нею 3-х років. Під час даної відпустки у жовтні 2019 року народила другу дитину. Між народженнями дітей перебувала у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років і не…

1

АК
Антон, консультант
експерт
01.09.2025 | 17:48

На нашу думку, вона має право на таку відпустку за всі роки з 2021 по 2025 включно, адже у сучасній редакції ст. 19 Закону про відпустки (…Ще

СВ
Світлана
01.09.2025 | 13:11
Кадри
Відповідь надано

Компенсація відпусток для батька-одинака при звільненні

Доброго дня, звільняється батько-одинак, який на дату звільнення виховує двох дітей 13 та 18 років. За 4 роки роботи (з 08.09.2021) був у щорічній відпусці 37 днів. Які види відпусток, підприємство повинно компенсувати…

1

АК
Антон, консультант
експерт
01.09.2025 | 17:23

Згідно зі ст. 24 Закону про відпустки (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n258) йому треба компенсувати:

1) невикористані дні основної…Ще

СВ
Світлана
01.09.2025 | 13:08
Кадри
Відповідь надано

Визначення доплат для бухгалтера за ведення військового обліку

доброго дня.Новостворена неприбуткова установа. працює 5 осіб з них 4 військовозобовязаних.у керівника оклад 10 тис.грн. у бухгалтера 9500 грн.бухгалтер веде кадри і військовий облік, також прибиральниця(одиниця є у штатному).Є наказ що бухгалтеру здійснити доплату у розмірі 30%…

4

АК
Антон, консультант
експерт
01.09.2025 | 17:11

1. Так, може бути 30%. Оскільки ведення військового обліку є додатковою роботою порівняно з функціоналом бухгалтера (у його посадовій інструкції немає…Ще

ФО
ФОП Лобко О.Я.
01.09.2025 | 13:04
Кадри
Відповідь надано

Правила оформлення відпустки без збереження зарплати в умовах війни

Доброго дня. Підприємство, ТОВ на заг. системі, працює сезонно. Чи можна оформити директору відпустку без збереження ЗП на період дії військового стану і на який термін (чи може така відпустка тривати 6 міс.)…

2

АК
Антон, консультант
експерт
01.09.2025 | 16:54

Так, можна.

У період воєнного стану кожному працівнику за його заявою можна надати відпустку без збереження без обмеження за кількістю днів (ч. 3 ст. 26…Ще

ЛА
Лариса
01.09.2025 | 12:56
Кадри
Відповідь надано

Правила скорочення працівників у декретній відпустці при ліквідації

Доброго дня. Підприємство планує почати ліквідацію.На підприємстві є працівник у декретній відпустці . Підкажіть, будь ласка, як правильно поступати з таким працівником? Чи можна скоротити такого працівника…

2

АК
Антон, консультант
експерт
01.09.2025 | 16:47

Таку працівницю можна звільнити тільки з обов’язковим працевлаштуванням.Якщо у працівниці немає бажання йти на компроміс у питанні припинення…Ще

ЛЮ
Людмила Загоруйко
01.09.2025 | 12:51
Кадри
Відповідь надано

Оформлення переведення директора з сумісництва на основне місце роботи

Вітаю! Підкажіть, будь ласка, директор був прийнятий за сумісництвом 12.08, зараз потрібно перевести його на основне місце роботи. Як це правильно оформити? Звільнити з сумісництва і оформити на осн.м.р.? І чи потрібно в такому разі подавати повідомлення про прийняття на роботу…

9

АК
Антон, консультант
експерт
01.09.2025 | 16:41

Оскільки чіткого механізму переведення з сумісництва на основне місце роботи і навпаки наразі не затверджено, рекомендуємо припинити трудові відносини за…Ще

КО
Кируша Олена
01.09.2025 | 12:46
Кадри
Відповідь надано

Відпустка під час відрядження за кордоном: як оформити

Доброго дня.
Скажіть будь ласка чи можно взяти відпустку будучи у відрядження за кордоном.
не повертаючись додому на наступний день взяти відпустку.
І як це вірно зробити.
Дякую…

3

АК
Антон, консультант
експерт
01.09.2025 | 16:27

Можна, але з певними особливостями.

Одразу після закінчення відрядження працівник може скористатись відпусткою, якщо до відрядження він подав заяву на…Ще

ВІ
Віта
01.09.2025 | 12:25
Кадри
Відповідь надано

Оподаткування зарплати неповнолітнього працівника та заяви для роботодавця

Якщо працівниця, які 16 років, працює фітнес-тренером 3 години в тиждень, оклад працівників з повною ставкою 8 тис з даною посадою, яку суму податків із зп має платити роботодавець…

2

АК
Антон, консультант
експерт
01.09.2025 | 20:51

Це має бути заява та наказ про неповний робочий час згідно зі ст. 56 КЗпП.

Ось наші шаблони:

…Ще

ВА
Валентина
01.09.2025 | 11:57
Кадри
Відповідь надано

Конфлікт при звільненні: права працівника та дії роботодавця

Доброго дня. Питання таке, заброньований працівник написав заяву на звільнення за згодою сторін, але керівництво пропонує йому звільнитися за власним бажанням та відпрацювати обов"язковий час. Працівника не влаштовує і він відмовляється відпрацьовувати, на роботу не виходе. Які…

2

АК
Антон, консультант
експерт
01.09.2025 | 14:56

Звільнення за угодою сторін (п. 1 ч. 1 ст. 36 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n204) передбачає згоду на звільнення обох сторін - працівника…Ще

НС
Слуцька Наталія
01.09.2025 | 08:48
Кадри
Відповідь надано

Затвердження графіків змінності для роботи у вихідні дні

Добрий день. Підскажіть будь ласка, якщо на підприємстві будуть працювати саівробітники в суботу і неділю. Чи можливо зробити так, щоб не нараховувати наднормовані? Можливо наказ по підприємсту? (Наприкад, что люди працюють по-змінно). Люди, які будуть працювати у суботу чи…

7

НК
Наталя, консультант
експерт
04.09.2025 | 13:02

Графіки змінності затверджуються роботодавцем з погодженням з профспілкою або представником колективу.

Тобто спочатку проект наказу погоджується, а потім…Ще

ГА
Галина.
01.09.2025 | 08:35
Кадри
Відповідь надано

Алгоритм дій при лікарняному під час основної відпустки працівника

У працівника щорічна основна відпустка з 11.08.2025 по 29.08.2025,під час відпустки працівник відкрив лікарняне з 15.08.2025 по 22.08.2025.,який алгоритм дій в даному випадку,і чи потрібно перераховувати відпускні?і як оформити табель обліку робочого часу якщо працівник хоче…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.09.2025 | 21:20

потрібно нарахувати лікарняні. Також можливо доведеться сторнувати відпускні, визначити нову середню та нову суму відпускних, якщо дата перенесеної…Ще

МА
Маргарита
01.09.2025 | 01:04
Кадри
Відповідь надано

Звільнення директора: укладення угоди між сторонами за згодою

Звільнення директора за згодою сторін…

3

НК
Наталя, консультант
експерт
01.09.2025 | 11:55

Уточніть, будь ласка, ваше питання- що саме вас цікавить по звільненню директора.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

Усі консультації45079
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю45063
Уточнення2
В роботі13
Очікує0
З відповіддю АІ467
Теми
Акциз5542
Бухоблік та фінзвітність21097
Відрядження9277
Військовий облік та бронювання5431
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49633
Зарплата72392
ЗЕД. Валютні операції10671
Кадри45079
Нерухомість та земля9702
ПДВ73652
Податок на прибуток26330
РРО/ПРРО, каса21646
Спрощена система23109
ФОП58906
Інше122599
20-ОПП761
Неприбуткові/благодійні організації1026
Транспорт, ТТН1106
Бюджетні установи161
Фермерські господарства258