Не тільки.

Відповідно до п.2 розд.ІІ Положення №11-1 від 18.06.2014р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0785-14#n106 - У Реєстрі застрахованих осіб накопичується, зберігається, автоматично обробляється інформація (далі - обробка інформації) про фізичних осіб, які підлягають загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню відповідно до законодавства, та інформація, необхідна для обчислення і призначення страхових виплат за видами загальнообов'язкового державного соціального страхування із:
- звітності та повідомлень про прийняття працівника на роботу;
- системи персоніфікованого обліку у системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування;
- електронних пенсійних справ;
- системи обліку сплати страхових внесків;
- фондів загальнообов'язкового державного соціального страхування;
- відомостей, що подаються застрахованими особами у випадках, передбачених законами та цим Положенням;
- реєстру страхувальників Державного реєстру;

Ймовірно, до Реєстру інформація потрапила із одного з вище перелічених джерел. Відсканована трудова книжка не призведе до відміни страхового стажу, який відображається до дати заповнення даної трудової книжки.

У будь-якому разі усі питання щодо страхового стажу слід вирішувати безпосередньо особі разом із фахівцями ПФУ, оскільки не усі нюанси передбачені у нормативних документах.

Раді допомогти, звертайтесь ще!