Можливість укладення ЦПХ під час відпустки директора підприємства
Відповідно до п.12 ст.39 Закону від 06.02.2018р. №2275 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2275-19#n266 - З одноосібним виконавчим органом та кожним членом колегіального виконавчого органу укладається цивільно-правовий або трудовий договір (контракт).
У листі від 24.05.2023 р. № 4706-05/23807-09 Мінекономіки зазначає, що рішення щодо укладання цивільно-правового договору підряду або договору про надання послуг директора на безоплатній основі, на нашу думку, має прийматися з урахуванням норм статуту або іншого установчого документу товариства.
Разом з тим, Держпраці у своєму повідомленні затерігає, що характерними ознаками трудових відносин є:
- систематична виплата заробітної плати за процес праці (а не її результат);
- підпорядкування правилам внутрішнього трудового розпорядку;
- виконання роботи за професією (посадою), визначеною Національним класифікатором України ДК 003:2010 “Класифікатор професій”, відповідно до посадових інструкцій, інших локальних актів роботодавця, якими встановлені обов’язки за посадою, що розроблені згідно професійними стандартами, довідниками кваліфікаційних характеристик професій;
- обов`язок роботодавця надати робоче місце, забезпечувати умови роботи і організацію праці;
- дотримання правил охорони праці на підприємстві, в установі, організації тощо.
При укладанні договору ЦПХ з особою, яка буде виконувати обов'язки директора, важко буде уникнути перелічених вище ознак.
Для вирішення ситуації, коли директор є єдиним працівником підприємства, можна скористатися механізмом представництва інтересів підприємства. Це може бути реалізовано шляхом видачі довіреності на виконання окремих дій (наприклад, укладення договорів, подання звітності тощо). Ця опція можлива навіть для абсолютно сторонньої особи для підприємства, якщо це не заборонено Статутом.
https://7eminar.ua/news/11148-direktor-jedinii-pracivnik-na-tov-ci-moze-pidpisuvati-dokumenti-pid
https://kadroland.com/news/5341-yak-direktoru-piti-u-vidpustku-yakshho-nemaje-kim-zaminiti
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Вибір КВЕД для продажу обладнання для сонячних електростанцій
Є відповідь АІ
Пільги для ФОП учасників бойових дій: чи є податкові звільнення
Обов'язки ФОП щодо військового обліку та звірок з ТЦК
Є відповідь АІ
Чи потрібно закривати ФОП для бронювання на основній роботі
Вибір правильного КВЕД для технічного супроводу подій музики
Коригування ЄСВ та ПДФО: проблеми з формами звітності 0500110
Виправлення податкової накладної для контрагента-платника ПДВ
Коригування ЄСВ за лікарняний: заповнення рядків у звіті
Порядок оподаткування витрат на обіди та вечері представників підприємства
Є відповідь АІ
Як правильно відобразити донарахування ЄСВ в об'єднаній звітності
Звітність по найманих працівниках: терміни та можливості помісячно
Є відповідь АІ
Подання 4ДФ під час відпустки без збереження зарплати
Є відповідь АІ
Заповнення граф 6-9 додатку 4 декларації по ПДВ: нюанси
Списання дебіторської заборгованості: нюанси для високодохідників
Є відповідь АІ
Визначення сум для ПН на реалізацію та аванс при ПДВ
Є відповідь АІ
Оподаткування ПДВ: послуги нерезиденту та пункти ПКУ 186.3
Правила сплати ЄСВ для ФОП у декретній відпустці 2023 року
Є відповідь АІ
Донарахування ПДВ при продажу автомобіля основного засобу підприємства
Складна ситуація з ПДВ: повернення до нульової РК після 1095 днів
Звітність з ЄСВ: особливості нарахування для працівників у відпустці
дякую…
