☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Можливість укладення ЦПХ під час відпустки директора підприємства
Відповідно до п.12 ст.39 Закону від 06.02.2018р. №2275 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2275-19#n266 - З одноосібним виконавчим органом та кожним членом колегіального виконавчого органу укладається цивільно-правовий або трудовий договір (контракт).
У листі від 24.05.2023 р. № 4706-05/23807-09 Мінекономіки зазначає, що рішення щодо укладання цивільно-правового договору підряду або договору про надання послуг директора на безоплатній основі, на нашу думку, має прийматися з урахуванням норм статуту або іншого установчого документу товариства.
Разом з тим, Держпраці у своєму повідомленні затерігає, що характерними ознаками трудових відносин є:
- систематична виплата заробітної плати за процес праці (а не її результат);
- підпорядкування правилам внутрішнього трудового розпорядку;
- виконання роботи за професією (посадою), визначеною Національним класифікатором України ДК 003:2010 “Класифікатор професій”, відповідно до посадових інструкцій, інших локальних актів роботодавця, якими встановлені обов’язки за посадою, що розроблені згідно професійними стандартами, довідниками кваліфікаційних характеристик професій;
- обов`язок роботодавця надати робоче місце, забезпечувати умови роботи і організацію праці;
- дотримання правил охорони праці на підприємстві, в установі, організації тощо.
При укладанні договору ЦПХ з особою, яка буде виконувати обов'язки директора, важко буде уникнути перелічених вище ознак.
Для вирішення ситуації, коли директор є єдиним працівником підприємства, можна скористатися механізмом представництва інтересів підприємства. Це може бути реалізовано шляхом видачі довіреності на виконання окремих дій (наприклад, укладення договорів, подання звітності тощо). Ця опція можлива навіть для абсолютно сторонньої особи для підприємства, якщо це не заборонено Статутом.
https://7eminar.ua/news/11148-direktor-jedinii-pracivnik-na-tov-ci-moze-pidpisuvati-dokumenti-pid
https://kadroland.com/news/5341-yak-direktoru-piti-u-vidpustku-yakshho-nemaje-kim-zaminiti
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Переведення поворотної фінансової допомоги у безповоротну: наслідки обліку
Відповідь АІ відхилено експертом
Ризики звільнення та бронювання військовослужбовців у вихідні дні
Чи обов'язкова індексація вартості оренди землі в 2026
Виправлення помилок у ПДВ при зміні курсу валюти
Облік повернення експортного товару: доходи та курсові різниці
Кошти національного кешбеку на пальне: що з ними робити
Подача уточненого розрахунку ПДВ: чи потрібно додаток 1
Чи зобов'язаний ФОП здавати звітність по інвалідам без працівників
Час бездіяльності ФОП та відпустка найманого працівника
Чи потрібно сплачувати ЄСВ ФОП без доходів протягом року
Як правильно розрахувати витрати ФОП на загальній системі
Чи може продаж готових страв трактуватись як послуга
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Що робити з повідомленням про декларацію для ФОП
Самозайнята фізична особа
основна ДПІ ххх
Граничний термін подачі 30.04.2026 :
F0100215 Рiк 2025 Податкова…
Переведення валютних коштів між рахунками ФОП у Словаччині
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Заповнення звіту про зарплату під час призупинення трудових договорів
Відповідь АІ схвалено експертом
Податки для новоствореного ФОП: терміни сплати в жовтні-листопаді
Підкажіть, будь ласка, зареєстрували в ЄДР 09.10.26 ФОП 2 група. Які податки я маю сплатити вже в жовтні, а які в листопаді?
Дякую…
Відповідь АІ схвалено експертом
Право на податковий кредит з ПДВ при кількох накладних
Відповідь АІ схвалено експертом
Питання щодо подачі звіту J0500701 у безоплатній відпустці
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Уточнюючий звіт: зміни ЄСВ, зарплати та трудових відносин
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
