☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
НА
Наталя
28.07.2025 | 15:40
Відповідь надано
Права одинокої матері: витяг для додаткової відпустки достатній
Добрий день. Працівниця при прийнятті на роботу подала разом зі свідоцтвом про народження дитини Витяг з Державної о реєстру актів цивільного етапу громадян про державну реєстрацію народження із зазначенням відомостей про батька відповідно до частини першої статті 135 Сімейного…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.07.2025 | 12:08
ЮЛ
Юлія
28.07.2025 | 15:34
Відповідь надано
Переведення на нову посаду: розрахунок робочого року для відпустки
Доброго дня! Якщо працівник був прийнятий на роботу 01.01.2024р. А 01.05.2025р. був переведений на іншу посаду, то робочий рік для відпустки змінюється і рахується вже надалі з 01.05.2025 по 30.04.2026…
ГК
Галина, консультант
експерт
28.07.2025 | 21:38
АА
Алла Алла
28.07.2025 | 15:19
Відповідь надано
Виправлення перетину відпусток: як діяти в кадрових питаннях
Добрий день!
Працівниця була у щорічній основній відпустці з 04.07.2025 по 27.07.2025. 28.07.2025 стало відомо, що з 24.07.2025 вона перебуває у відпустці по вагітності та пологах (на підставі е-лікарняного).
1. Як правильно виправити ситуацію з перетином відпусток у…
Працівниця була у щорічній основній відпустці з 04.07.2025 по 27.07.2025. 28.07.2025 стало відомо, що з 24.07.2025 вона перебуває у відпустці по вагітності та пологах (на підставі е-лікарняного).
1. Як правильно виправити ситуацію з перетином відпусток у…
ГК
Галина, консультант
експерт
01.08.2025 | 12:30
ІБ
Бирчак Ірина Михайлівна
28.07.2025 | 15:06
Відповідь надано
Виплата доплат та компенсацій при переведенні працівника на іншу посаду
Добрий день, підкажть будь ласка, прийнято підприємство на посаду інженер-програміст людину на пів ставки з окладом 40000 грн/місяць, але вже є в штатному розписі інженер програмісти з окладом 20000 грн (просто вони програмують різними мовами) Який мій вихід з цієї ситуації…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
03.08.2025 | 16:53
ВЯ
Василина Ярославівна
28.07.2025 | 14:23
Відповідь надано
Уточнення лікарняного: вплив на прийняття та звільнення працівниці
Працівниця прийнята в ТОВ за основним місцем роботи, та виявляється що за попереднім місцем роботи не подали 5 додаток до розрахунку відповідно запису про звільнення немає. У ТОВ по даній працівниці прийшов електронний лікарняний на сумісника. Чи оновиться інформація по…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.07.2025 | 12:12
IN
incognito
28.07.2025 | 13:41
Відповідь надано
Порядок підписання наказу про призначення нового директора підприємства
Доброго дня, хто має підписати наказ про призначення директора. Ситуація: 18.07. Збори проведено учасників згідно яких одного директора 31.07 звільняють, а іншого 1.08 призначають. Я так розумію наказ про звільнення, прийняття робити 18.07 потрібно. То на нового директора наказ…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
28.07.2025 | 20:00
ІР
Ірина
28.07.2025 | 13:16
Відповідь надано
Подання інформації про прийняття працівника: Об'єднаний звіт чи портал
Доброго дня, підкажіть будь ласка, якщо ми подаємо інформацію щодо прийняття працівника в Об'єднаному звіті через додаток 5, тоді ця інформація повинна з'явитися в Електронній трудовій книзі працівника і окремо не потрібно додавати запис щодо Відомостей про трудову діяльність…
ГК
Галина, консультант
експерт
28.07.2025 | 20:08
ОЛ
Олена
28.07.2025 | 13:11
Відповідь надано
Вік найму співробітників у ТОВ: основне місце роботи та договори
Добрий день, підскажить будь ласка з якого віку ТОВ має право брати співробітника на роботу за основним місцем роботи, та по цивільно -прововому договору…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.07.2025 | 12:30
ОК
Оксана
28.07.2025 | 11:48
Відповідь надано
Чи можливе сумісництво для одного співробітника на підприємстві
Вітаю. Чи може один співробітник на одному підприємстві працювати за основним місцем роботи та сумісництвом (не за суміщенням посад, а саме зовнішнім сумісником, з наказом про прийом на роботу за сумісництвом)…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.07.2025 | 16:44
ГА
Ганна
28.07.2025 | 11:45
Відповідь надано
Питання про обчислення днів невикористаної відпустки для працівника
Вітаю,не можу вирахувати кількість днів не використ.відпустки (калькулятором платформи користувалася) але не впевнена ,чи вірно вносила дані. Працівник(інвалід 3 група з 01/08/23 по 30/04/25),прийнятий 01/08/23,працює ,але вже ставка ЄСВ -22% з 01/05/25. Використано 49 к.д…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.07.2025 | 22:41
НА
Наталія
28.07.2025 | 11:19
Відповідь надано
Відсутність свідоцтва про шлюб: як діяти при пенсії
Вітаю! Жінка була заміжня в 1992 році. Розвелась в 2015 році. Прізвище при вступ в шлюб зміла, коли розвелась прізвище не змінювала (залишела те , що взяла при шлюбі). Коли відправляєш копію трудової книжки до пенсійного фонду: чи треба сканувати свідоцтво про шлюб? Свідоцтва…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
28.07.2025 | 19:13
МА
Мария
28.07.2025 | 11:18
Відповідь надано
Можливість працевлаштування без фото у документі: питання і відповіді
Добрий день
Чи можливо працевлаштувати людину, у якої не вклеєно фото по досягненню певного віку…
Чи можливо працевлаштувати людину, у якої не вклеєно фото по досягненню певного віку…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
28.07.2025 | 11:42
ВЛ
Лозінська Віта Павлівна
28.07.2025 | 10:51
Відповідь надано
Як відобразити компенсацію за невикористану відпустку у звітності
Добрий день. МИ - приватний освітній заклад, неприбуткова. Працівниця, що була у відпустці по догляду за дитиною звільняється в передостанній день відпустки. Виплачуємо компенсацію за дні невикористаної відпустки. Як відобразити ці кошти у податковій звітності? Буду вдячна за…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.07.2025 | 22:27
ЛЮ
Людмила
28.07.2025 | 09:55
Відповідь надано
Реєстрація наказів: журнал електронний чи паперовий – що вибрати
Добрий день. Чи можна реєструвати накази в зошиту чи в електронному вигляді за формою журналу наказів…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.07.2025 | 15:59
СВ
Світлана
28.07.2025 | 09:25
Відповідь надано
Звільнення під час відпустки: нюанси та розрахунок відпустки
Вітаю! Працівниця, зовнішній сумісник (4 години в день), влаштована на роботу 01.01.2025 року. З 02.07.2025 року по 13.07.2025 року написала заяву на щорічну основну відпустку 12 календарних днів. З 14.07.2025 року по 31.07.2025 року написала заяву на відпустку без збереження…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.07.2025 | 22:06
НА
Наталія
28.07.2025 | 09:22
Відповідь надано
Переведення директора на роботу за сумісництвом: потрібний документ
Потрібно директора з основного місця перевести на роботу за сумісництвом. Яким це документом зробити ? Треба протокол загальних зборів…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.07.2025 | 15:30
ВЛ
Лозінська Віта Павлівна
28.07.2025 | 09:11
Відповідь надано
Можливість прийняття психолога на роботу за сумісництвом
Добрий день . Ми- приватний освітній заклад , неприб. Хочемо прийняти на 0,5 ставки психолога. Але ця людина охормлена за основний місцем роботи і там знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3 років. Чи можемо ми взяти її за сумісництвом? Якщо - ні . Які є варіанти…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.07.2025 | 15:24
МЕ
Мельничук Оксана
28.07.2025 | 08:17
Відповідь надано
Призначення в.о. директора: порядок, зарплата та документи для ТОВ
Доброго ранку! ТОВ потрібно призначити на посаду в.о. директора одного з працівників, а директору надати відпустку без збереження зп (у воєнний стан, до його закінчення згідно чинного законодавства)
Підкажіть, будь ласка, ми робимо це призначення просто наказом ? Рішення…
Підкажіть, будь ласка, ми робимо це призначення просто наказом ? Рішення…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.07.2025 | 15:14
ІВ
Іванна
27.07.2025 | 17:31
Відповідь надано
Порядок отримання трудової книжки після звільнення працівника за кордоном
Добрий день, працівник звільнився і виїхав за кордон. У день звільнення не отримав трудову. Лист був направлений у день звільнення працівнику на домашній адрес, про те, що він звільненний і не отримав копію наказу та трудову книжку. І копію заяви про те, що потрібно заповнити…
ОК
Ольга, консультант
експерт
28.07.2025 | 11:15
ІВ
Іванна
27.07.2025 | 17:23
Відповідь надано
Вимоги до документів для нарахування ЄСВ по інвалідам
Добрий день, працевлаштували працівника який приніс оригінал витягу з експертної комісії. Щоб зробити копію, для роботодавця про те, що має групу інвалідності. Чи достатньо цього щоб вважати працівника інвалідом і нараховувати єсв 8.41…
ОК
Ольга, консультант
експерт
29.07.2025 | 08:04