Так, можна прийняти.

Згідно з ДКХП 1 (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0336203-04#Text) до професії "Бухгалтер" висуваються такі кваліфікаційні вимоги:

базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший спеціаліст); для
бакалавра - без вимог до стажу роботи, молодшого спеціаліста - стаж роботи на посаді технічного службовця у галузях фінансової діяльності, роботи з базами даних, статистики, бухгалтерського обліку - не менше 1 року.

Вимоги до кандидата на займання будь-якої посади на підприємстві визначаються самостійно згідно з посадовою (робочою) інструкцією до цієї посади.

Для працівників приватного підприємства або ФОП на законодавчому рівні не існує прямих вимог щодо освіти, стажу роботи і т.п. Таким чином Вам можна або переглянути (встановити) вимоги до освіти у самі посадовій (робочій) інструкції або згідно з рішенням атестаційної комісії призначити працівника на посаду, у вимогах до якої є освіта, якої не має працівник.

Згідно з п. 11 Загальних положень ДКХПП 1 особи, які не мають відповідної освіти або стажу роботи, установлених кваліфікаційними вимогами, але мають достатній практичний досвід та успішно виконують у повному обсязі покладені на них завдання та обов’язки, можуть бути, як виняток, залишені на займаній посаді або призначені на відповідні посади за рекомендацією атестаційної комісії (якщо інше не передбачено актами, що мають вищу юридичну силу).

Раді допомогти, звертайтесь ще!