☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ЛМ
Мельник Лідія Олександрівна
30.07.2025 | 10:32
Відповідь надано
Виправлення помилки в трудовій книжці: порядок дій та рекомендації
Вітаю! Будь ласка підкажіть, як виправити помилку в трудовій книзі коли новий запис розпочали в рядочку де продовжувався попередній запис про прийняття де вказувався № наказу.
Дякую…
Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.07.2025 | 20:50
СР
Руденко Світлана Василівна
30.07.2025 | 10:18
Відповідь надано
Перехід директора на сумісництво: оформлення та звітність кадрових змін
Добрий день! Поясніть будь ласка данну ситуацію:
Директор, він же є засновником підприємства (один власник), хоче перейти з основнго місця роботи на сумісника і буде оформлюватись на іншому підприємстві за основним місцем (з 01.08.25 вже буде на іншій роботі).
Як…
Директор, він же є засновником підприємства (один власник), хоче перейти з основнго місця роботи на сумісника і буде оформлюватись на іншому підприємстві за основним місцем (з 01.08.25 вже буде на іншій роботі).
Як…
МК
Марина, консультант
експерт
31.07.2025 | 08:48
ОМ
Мещерякова Ольга Сергіївна
30.07.2025 | 10:16
Відповідь надано
Звітування новоствореного підприємства до ТЦК: що потрібно знати
Доброго дня. Ми новостворене підприємство, зареєструвались у травні 2025. В штаті тільки директор, який виключений з воєнного обліку. Чи маємо ми подати якісь звіти до ТЦК?Якщо так то які? Які санкції за те що не подали одразу…
АК
Анастасія, консультант
експерт
30.07.2025 | 13:34
ЛЮ
Людмила
30.07.2025 | 09:57
Відповідь надано
Вибір посади для продавця телекомунікаційних послуг без менеджера
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, яку посаду можна обрати для продавця телекомунікаційних послуг (не менеджер)…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
30.07.2025 | 18:54
ЛЮ
Людмила
30.07.2025 | 09:51
Відповідь надано
Чи можна вести штатний розпис без відміни на підприємстві
Доброго дня! ТОВ на загальній системі Підскажіть будь ласка ,чи є в класифікаторі професій посада вантажник-експидитор?Як тепер вірно добавити цю посаду, якщо штатний відмінили? Чи можна і далі вести штатний,не буде це помилкою…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
31.07.2025 | 10:09
ЛЮ
Людмила Хоменко
30.07.2025 | 09:44
Відповідь надано
Необхідність попереднього повідомлення при переведенні працівника на інше місце
Добрий день. Працівник написав заяву про переведення на інше робоче місце, робота на якому потребувала проходження навчання. Було видано наказ про направлення на навчання працівника без відриву від виробництва та переведення його на інше робоче місце після підвищення…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
30.07.2025 | 18:53
НА
Наталія
30.07.2025 | 09:10
Відповідь надано
Оформлення відпустки без збереження зарплати та заміщення директора
Добрый день, директор хочет уйти в отпуск по семейным обстоятельствам. как правильно все оформить…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.08.2025 | 14:33
ЛА
Лана
30.07.2025 | 08:57
Відповідь надано
Зміна категорій програмістів у штатному розписі: важливі нюанси
Вітаю, ТОВ Резидент Дія Сіті має намір прийняти на роботу в штат (програмістів), у яких буде різний оклад. Питання 1. Чи вірно буде вказано в штатному розписі: назва професії- програміст І категорії - код. 2132.2-оклад 50К, програміст ІІ кат. код. 2132.2 - оклад 40К і т.д…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
30.07.2025 | 18:53
ГА
Галина
30.07.2025 | 08:52
Відповідь надано
Суміщення посад: порядок виконання обов’язків та оформлення наказу
В установі наявна вакансія інструктора. Чи може директор в порядку суміщення посад виконувати його обов’язки з відповідною доплатою та як вірно це оформити? Чи може він одноосібно видати наказ на суміщення? Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
30.07.2025 | 18:53
ТЕ
Тетяна
29.07.2025 | 23:07
Відповідь надано
Чи має право працівник на відпустку після 1,5 місяця
Добрий день! Працівник працює за строковим трудовим договором. Чи може він піти у щорічну відпустку пропрацювавши 1,5 місяця пропорційно відпрацьованому часу строком на 3 дні? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.07.2025 | 19:33
ВА
Валентина
29.07.2025 | 22:52
Відповідь надано
Запит на встановлення неповного графіка роботи для працівника
Доброго вечора. Працівнику потрібен графік з пн-чт 9 годин/день і пт.4год/день.Чи можна встановити такий графік 40 год в тиджень чи менше має бути…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
30.07.2025 | 18:51
ВА
Валентина
29.07.2025 | 22:45
Відповідь надано
Вирішення питання про трудові записи та сумісництво працівника
Добрий вечір.Працівник прийнято 2010 за основним місцем роботи в лікарні держ.структрура,потім в 2021 в жовтні прийнято ще за основним місцем роботи на інше п-во ТОВ.Документи вона не надала що в неї є основне місце.Запис в трудову книжку роблено п-вом в 2010 в лікарні і там же…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
30.07.2025 | 18:51
ТЕ
Тетяна
29.07.2025 | 22:19
Відповідь надано
Правильне формулювання назви посади для регіонального координатора проекту
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи правильне створення назви посади для ролі регіонального координатора благодійної організації відповідно до КП 2447.2 Фахівець з управління проектами та програмами у сфері матеріального (нематеріального) виробництва - назва посади: Провідний…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
30.07.2025 | 20:17
АН
Нікітюк Анна
29.07.2025 | 20:15
Відповідь надано
Обов'язковість графіка відпусток та вибір термінів працівниками
Вітаю. Чи обов'язковим є графік відпусток на підприємстві чи у ФОП ? І якщо працівник хоче вибирати відпустку протягом року , колись 5 днів, колись один, і т. д . директор не проти, то чи можна так надавати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.07.2025 | 14:21
ОБ
Бойко Олена Миколаївна
29.07.2025 | 20:00
Відповідь надано
Регламентація робочого часу зовнішнього сумісника: норми та штрафи
Чим регламентується норми робочого часу зовнішнього сумісника?Чи може зовшіній сумісник відпрацьовувати на підприємстві повну норму робочого часу на місяць? Як не наразити підприємство на порушення? Які за це передбачені штрафи…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
30.07.2025 | 18:50
ОЛ
Ольга
29.07.2025 | 18:24
Відповідь надано
Право на відпустку для батьків: умови та можливі відмови
Вітаю, хто з працівників має право на відпустку на дітей? Чи може керівник відмовити у наданні такої відпустки? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.07.2025 | 14:01
АЛ
Аліна
29.07.2025 | 17:50
Відповідь надано
Чи потрібно індексувати заробітну плату працівника без трудової
В січні місяці було підвищено оклад працівника. Оклад становить 30000,00 грн. Працівник працює без трудової книжки. Неповний робочий час. У працівника є ще не одне робоче місце де він працює. Підприємство має статус критично важливого, заброньовано працівника. Чи потрібно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.07.2025 | 13:59
ЯН
Яна
29.07.2025 | 17:42
Відповідь надано
Чи потрібно подавати уточнюючий звіт після зміни прізвища
Якщо у працівника змінилось прізвище у зв'язку з одруженням 02.06. наказ, але в об'єднаному звіті за червень подали із старим прізвищем. чи потрібно подати уточнюючий звіт із новим прізвищем чи може лишитись так…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
30.07.2025 | 10:27
ОК
Комісарчик Оксана Володимирівна
29.07.2025 | 17:06
Відповідь надано
Прийняття на посаду без відповідної назви у класифікаторі професій
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи можна приймати людина на посаду "Менеджер з розвитку клієнтської мережі", якщо не знаходжу саме таку професійну назву роботи в класифікаторі професій? якщо вже зроблено запис в трудову книжку з такою посадою, треба виправляти через внесення…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
30.07.2025 | 10:28
ЛІ
Лілія
29.07.2025 | 16:51
Відповідь надано
Правильне відображення відпустки без збереження зарплати у табелі
ВІтаю!працівник у відпустки за згодою сторін без збереження зарпати на період війни!Як вірно показати його у табелі НА і прочерк весь місяць чи лише з понеділка по пятницю -/НА а субота і неділя пусті клітинки так?зазвичай працював по 8 год з пн по пт і сб -нд вихідні . і цей…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.07.2025 | 18:32