Саме у цьому випадку радимо встановити.

Не встановлення доплати за ведення військового обліку буде порушенням п. 10 Порядку № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10.

Відповідно до п. 10 Порядку № 1487 за наявності на військовому обліку менше 500 призовників, військовозобов’язаних та резервістів обов’язки щодо ведення військового обліку покладаються на особу служби персоналу, якій встановлюється доплата в розмірі до 50 відсотків посадового окладу, а для державних службовців - в межах економії фонду оплати праці.

Так, як Порядком №1487 зазначено обмеження максимального розміру доплати (до 50% посадового окладу) роботодавець визначає самостійно в межах 50% який розмір доплати встановити. Тобто може бути і 5% від посадового окладу, і 50% від посадового окладу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!