☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
Петриченко Ліна Іванівна
31.07.2025 | 12:17
Відповідь надано
Відпустка директора: порядок відкликання та підписання документів
Доброго дня. Директор комунальної установи на 14 днів у щорічній основній відпустці, право виконувати його обовязки надано заступнику директора, підписувати договора має право тільки директор. Відкликання директора з відпустки на 2 дні робиться за підписом і наказом…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.08.2025 | 12:06
ГА
Галина
31.07.2025 | 12:01
Відповідь надано
Чи має право бухгалтер на додаткову відпустку при неповному дні
Згідно колдоговору бухгалтер має право на 7к.дн. щорічної додаткової відпустки за ненормований робочий день. З 01.04.2022р. він переведений на неповний роб. день – 4 год.в день. Чи має право даний працівник на щорічну додаткову відпустку за ненормов. роб. день за період роботи з…
ІК
Ірина, консультант
експерт
31.07.2025 | 17:42
НЧ
Черноусова Наталя Володимирівна
31.07.2025 | 11:45
Відповідь надано
Відновлення документів працівників: законодавчі процедури та терміни
Доброго дня. Бюджетна установа. Частина працівників на окупованій території, призупинення трудових договорів. На зв'язок деякі взагалі не виходять, для окремих осіб це взагалі ризик для життя, інші втратили паспорт та відновити не мають можливості, бо там не працюють українські…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
31.07.2025 | 20:29
КО
Казімка Олена
31.07.2025 | 11:45
Відповідь надано
Чи потрібно скасовувати повідомлення при закритті ФОП
ФОП подав повідомлення на працівника з ознакою 4. Залучення працівників так і не відбулось. ФОП закривається. Чи потрібно робити скасовуче повідомлення…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
08.08.2025 | 10:27
ТЕ
Тетяна
31.07.2025 | 11:33
Відповідь надано
Прийняття кількох працівників на роботу одним наказом: можливості
Добрий день, чи можна оформити прийняття декількох людей одночасно на роботу одним наказом…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.07.2025 | 22:50
СВ
Світлана
31.07.2025 | 11:32
Відповідь надано
Чи може бухгалтер працювати віддалено за сумісництвом
Доброго дня, підкажіть будь ласка, чи може бухгалтер бути оформлений на роботу віддалено за сумісництвом? якщо так, то з огляду на це як має бути сформавана заява на прийом на роботу? та як враховується відпрацьований час в табелі (або можливо табель не ведеться в цьому…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
31.07.2025 | 18:37
ЛС
Середницька Лідія Анатоліївна
31.07.2025 | 11:21
Відповідь надано
Укладання трудового договору при прийомі працівника на роботу
Добрий день. При прийомі працівника на роботу обов"язково укладати Трудовий договір чи можно приймати по особовій заяві на прийом і наказу по ТзОВ? На ТзОВ працює четверо людей…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.07.2025 | 22:25
ЛК
Крамаренко Лариса Євгеніївна
31.07.2025 | 11:17
Відповідь надано
Обмеження на переведення кадрових документів в електронний формат
Вітаю! Ми плануємо перевести в ЕДО кадрові документи. Підкажіть будь ласка чи є якісь обмеження щодо переводу кадрових документів в ел. формат (окрім тих, що мають зберігатися 75 років, по них вимога в будь якому випадку вести їх в паперовому вигляді, навіть якщо і впроваджений…
СК
Світлана, консультант
експерт
01.08.2025 | 12:54
ІР
Ірина
31.07.2025 | 10:24
Відповідь надано
Наслідки відсутності унікального номера в повідомленні про прийняття
Вітаю. Якщо в Повідомленні про прийняття на роботу не проставлено "7. Унікальний номер запису в Єдиному державному демографічному реєстрі", які наслідки можуть бути в майбутньому від цієї помилки? Дякую за відповідь…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
31.07.2025 | 18:37
СН
Сніжана
31.07.2025 | 10:15
Відповідь надано
Прийом директора на внутрішнє сумісництво: законодавчі нюанси та процедура
Добрий день! Директор ТОВ хоче, щоб його прийняли за внутрішнім сумісництвом на посаду робітника. Чи можна так робити? Та як формувати заяву/наказ, якщо директор єдиний засновник та єдиний співробітник на ТОВ…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
31.07.2025 | 18:36
ДІ
Діна
31.07.2025 | 10:14
Відповідь надано
Чи можливе звільнення працівника під час відпустки
Вітаю! Підкажіть якщо працівник до 13.08 у відпустці, але хоче звільнитись з сьогодні 31.07. Чи можна так зробити? І який план дій…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
31.07.2025 | 18:36
AN
Anonymous
31.07.2025 | 10:08
Відповідь надано
Процедура нарахування ставки 8,41% після отримання довідки експертної комісії
у співробітника ще не отримана нова довідка з екпертної комісії щодо встановлення інвалідності(зараз проходить перекомісію серпень місяць)
з 1-го липня знову застосовує ставку 22%. які подальші дії коли буде оновлена довідка.
ЇЇ треба завіріти і з дати отримання…
з 1-го липня знову застосовує ставку 22%. які подальші дії коли буде оновлена довідка.
ЇЇ треба завіріти і з дати отримання…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
01.08.2025 | 12:58
ТЕ
Тетяна
31.07.2025 | 10:01
Відповідь надано
Відмова у відпустці: право директора під час військового стану
Добрий день,чи має право директор на час військового стану відмовити в відпустці без збереження заробітньої плати в зв*язку з тим що частина працівників уже перебуває у декретних відпустках,і відмова обумовлена не особистими мотивами ,а виробничою необхідністю для забезпечення…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
31.07.2025 | 18:35
ІР
Ірина Михайлівна
31.07.2025 | 09:34
Відповідь надано
Можливість прийняття водія з іншого міста на постійну роботу
Добрий день! Чи можливо приняти на постійне місто роботи водія , якщо він числиться в другому місті на 50% зайнятості і він там заброньований. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
31.07.2025 | 23:55
ІР
Ірина
31.07.2025 | 00:32
Відповідь надано
Період навчання: як перевірити зарахування до трудового стажу
Підкажіть будь ласка, якщо фізична особа відсканувала і направила через свій кабінет на сайті ПФУ диплом текнікуму ще 1986 року, звернення виконано, додаткових повідомлень не було. З'явилася інформація і Відцифрованій ЕТК, а також видно в довідці Витяг ЕКТ. Але чи можна десь…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
31.07.2025 | 18:35
ІР
Ірина
31.07.2025 | 00:15
Відповідь надано
Чи можна отримати Відомості про трудову діяльність у паперовому вигляді
Вітаю, підкажіть будь ласка, якщо при прийнятті працівника на роботу потрібно з нього взяти Відомості про трудову діяльність (як на заміну паперовій трудовій книзі), то ми такі відомості можемо отримати від нього в роздрукованому вигляді (за формою довідки Витяг з ЕКТ)? Тобто…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
31.07.2025 | 18:35
АА
Алла Алла
30.07.2025 | 23:12
Відповідь надано
Правові аспекти відпустки працівника з інвалідністю під час війни
Доброго вечора)
На підприємстві офіційно працевлаштовано 17 працівників, один із яких є особою з інвалідністю. Цей працівник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати з початку воєнного стану за власною ініціативою.
1. Чи є законні підстави примусово…
На підприємстві офіційно працевлаштовано 17 працівників, один із яких є особою з інвалідністю. Цей працівник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати з початку воєнного стану за власною ініціативою.
1. Чи є законні підстави примусово…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
31.07.2025 | 18:34
ОП
Ольга Павлівна
30.07.2025 | 20:55
Відповідь надано
Які документи обов'язкові в особовій справі працівника
вітаю, дякую за працю. в особову справу працівника треба додавати тільки копії заяв та наказів на прийом та звліьнення? і інші копіі документів .Чи мають бути в особовій справі оригінали документів. Чи можна картку п2 повністю заповнити на компютері та роздрукувати? чи треба…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
31.07.2025 | 19:48
ТА
Таїсія
30.07.2025 | 19:33
Відповідь надано
Вказівки щодо норм тривалості робочого часу для неповних ставок
Добрий день. Якщо на підприємстві є працівники з неповним робочим днем, то чи треба в Наказі про норму тривалості роб.часу вказувати години для 0,5 ставки - 80 роб.годин? Чи достатньо вказати - 20 робочих днів? Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
31.07.2025 | 13:48
АН
Анастасія
30.07.2025 | 19:21
Відповідь надано
Переведення працівника на нову посаду: порядок та звітність
Маємо працівника, прийнятий на посду юриста, 0,25 ставки. Бажаємо перевести з 01.08 на повну ставку помічник адвоката. Чи можемо ми проводити переведення чи потрібно звільняти та приймати? В яких звітах показувати? В обєднаному звіті…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
31.07.2025 | 13:47