Стан працівника під час оформлення допомоги по вагітності та пологах

Відповідно до чинної у 2017 році ст.25 Закону №1105 від 23.09.1999р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20170101#n323 - Допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке компенсує втрату заробітної плати (доходу) за період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами.

Застрахована особа - фізична особа, яка відповідно до законодавства підлягає загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню і сплачує (сплачувала) та/або за яку сплачується чи сплачувався у встановленому законом порядку єдиний внесок

На жаль за 2017 рік не знайшла у відкритому доступі коментарів ФСС щодо такої ситуації, але є лист ПФУ від 30.03.2023 р. № 12195-15368/У-03/8-2800/23, у якому фахівці ПФУ стверджують, що у разі відсутності працівника з нез'ясованих причин звичайний лікарняний оплаті не підлягає. Але лікарняний, виданий з причини "вагітність та пологи" має бути оплачений якщо є оформлена відпустка по вагітності та пологах.

У разі надання застрахованій особі відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами у період простою підприємства, установи, організації не з вини застрахованої особи, щорічної (основної чи додаткової) відпустки, відпустки без збереження заробітної плати, додаткової відпустки у зв'язку з навчанням, творчої відпустки допомога по вагітності та пологах надається з дня виникнення права на відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами.

Частиною першою статті 23 Закону передбачено, що підставою для призначення допомоги по вагітності та пологах є сформований на основі медичного висновку про тимчасову непрацездатність листок непрацездатності.

Статтею 17 Закону України "Про відпустки" визначено, що на підставі медичного висновку жінкам надається оплачувана відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами.

Згідно з статтею 19 Закону допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у розмірі 100 відсотків середньої заробітної плати, обчисленої у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України, і не залежить від страхового стажу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!