Доброго дня! Встановлено підсумований облік, обліковий період-місяць, працівники працюють 3/3 по 9 год роб дні і вихідні по 8 год (норму визначають за 5-ти денний роб тиждень), оклад 9тис. Але виходить менше норми, чи можна все одно оплачувати оклад в повному розмірі (9тис)…

Добрий день. На підприємство влаштовується працівник за зовнішнім сумісництвом на повний робочий день (за основним місцем роботи знаходиться у відпусткі без збереження ЗП на період дії вйськового стану). Чи потрібно на такого працівника оформлювати картку працівника(форма П-2)…

працівник написав заяву 28.07.2025 про прийняття на роботу з 01.08.2025. наказ видано 28.07.2025 оформлення трудового договору 01.08.2025 , дата початку роботи 01.08.2025. Подали повідомлення 29.07.2025 до податкової за формою F3001005 про прийняття на роботу згідно наказу від…

Доброго дня. Ми нарахували і виплатили відпустку директору 18 вересня 2025 р., початок відпустки у нього з 22 вересня 2025 р. А 19 вересня (ще до початку відпустки) він повідомив що відпустка переноситься на два тижні і замість 26 днів буде тривати 14 днів. Як це правильно…

Вітаю! Новостворене ТОВ. Які документами слід оформити, щоб власник -директор працював без з/п на той період, поки підприємство ще не отримує доходу. Дякую…

Вітаю. у фопа на загальній системі, згідно договору про надання послуг, бухгалтер ФОП третьої групи єдиний податок - протягом двох років щомісячно отримує однакову суму (за бухгалтерські послуги за кожен місяць). У якому випадку це може розглядатися як не трудоустроєний…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи можна робити переведення з посади "Директор" на посаду "Голова дирекції"? Та, якщо так, з яким кодом кп…

Доброго дня. Чи обов'язково зараз брати у штат і за яких умов? Дякую…

Доброго дня. Які саме посади повинні бути наразі обов'язково в компаніях (за яких умов)?
Наприклад, з ведення військового обліку, з охорони праці, бухгалтер, директор тощо…

Доброго дня! Хочемо працевлаштувати кухаря та офіціанта на ФОП. Чи мають бути якісь спеціальні дозволи (наприклад Держспоживслужба?)…

ТОВ загальна система, директор звільнився/перевівся і став комерційним, чи потрібно подавати повідомлення в податкову? 11.09 звільнився 12.09 став комерційним…

В серпні працівник був звільнений з однієї посади, і одразу на наступний день прийнятий за іншою посадою, але на те саме підприємство. Чи є нюанси відображення в Обєднаній звітності? І ще йому було нараховано компенсацію за невикористану відпустку по старій посаді (як цю суму…

Договір ЦПХ. Чи подається повідомлення про прийняття на роботу перед укладенням договору…

Вітаю! Засновник фермерського господарства видав наказ про те що з 1.08 приступає до виконання обов'язків голови фермерського господарства. Скажіть, будь ласка, який код класифікатора професій вказати для даної посади? Чи можна вказати код 1210.1 Професійна назва роботи: "Голова…

Головний бухгалтер згідно наказу уповноважена особа для прийняття рішення про страхові виплати. Якщо головний бухгалтер сама знаходится на лікарняному. Чи може вона сама собі прийняти рішення про призначення страхової виплати…

На ТОВ адмін директор та головний бухгалтер. Головний бухгалтер планує 22.09.2025 оформлятися на стаціонар. Якою датою повинен бути наказ на виконання обов’язків тимчасово відсутнього головного бухгалтера на директора…

Добрий день!
Директор працює за сумісництвом на 0.5 ставки. З 01.10 Директора треба перевести на 0,75 ставки, це можна робити Наказом чи ще треба Протокол робити…

Вітаю. Якщо у працівниця вийшла з дикрету 02.04.2025 і хоче звільнитися у вересні 2025р., і в неї є невикористана щорічна відпустка, до дикрету, як правильно розрахувати середньоденну заробітну плату для виплати компенсації невикористаних днів відпустки до 31.12.2023 р…

Доброго дня! Співробітник з інвалідністью та зі статусом в Дії "Має відстрочку" та "Не підлягає бронюванню", чи дає він право на бронювання 1 військовозабовязаного.Дякую…

Добрий день! На приватному підприємстві відсутня господарська діяльність, доходу не має. Як директору, він же власник, не нараховувати зарплату. Зміни до Статуту внесли, про те що засновник керує підприємством. Чи треба звільнити директора? Чи достатньо його рішення, як…