Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
AН
Aнна
12.08.2025 | 09:21
Відповідь надано
Відсутність професії шеф-бариста: як правильно приймати на роботу
Доброго дня! хочемо прийняти на роботу в кав'ярню шеф-бариста. в класифікаторі такої професії немає. як прийняти на роботу фахівця, який буде не тільки виготовляти напої, а і проводити операційну та технологічну діяльність…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.08.2025 | 22:23
ТЕ
Тетяна
11.08.2025 | 21:52
Відповідь надано
Чи можливе надання відпустки працівникам за строковим договором
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи можна відправити працівників, які працюють за строковим трудовим договором терміном 3 місяці, у щорічну відпустку (6 календарних днів) раніше закінчення строку трудового договору? Тобто, коли працівники ще повністю не відпрацювали і їм…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.08.2025 | 18:25
ОЛ
Ольга
11.08.2025 | 19:35
Відповідь надано
Можливість внесення записів у трудову книжку працівника ФОП
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, ФОП на загальній системі оподаткування, чи можна внести запис в трудову книжку працівнику за 2001-2016 роки, якщо є запис ПП за 2010 рік. Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.08.2025 | 17:45

Шпік Олена Василівна
11.08.2025 | 18:52
Відповідь надано
Права особи з інвалідністю на сумісництво: робота двірником у ОСББ
Якщо людина має інвалідність і працює двірником у школі на ставці 1,5 , чи має право вона працювати по сумісництву ще на двірником у осбб ? 1 день в тиждень дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.08.2025 | 17:23
ОВ
Ольга Василівна
11.08.2025 | 18:49
Відповідь надано
Чи може директор працювати лікарем-стоматологом без оформлення сумісництва
Маємо директора, який отримує зарплату, чи може він одночасно виконувати обовязки лікаря-стоматолога чи потрібно його оформлювати сумісником…
НК
Надія, консультант
експерт
12.08.2025 | 23:07
ОЛ
Олена
11.08.2025 | 18:36
Відповідь надано
Можливість сумісництва та зміни в установчих даних ТОВ
Вітаю. Директор ТОВ. основне місце роботи. Засновник. Діяльність не ведеться, з/ п не нараховується. Чи може звільнитися і працювати у ТОВ по сумісництву, а на іншій ТОВ за основним місцем роботи. Чи потрібно у ТОВ там де зараз основне місце роботи вносити зміни в установчі дані…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.08.2025 | 15:03
ДМ
Михайлюк Дарья Володимирівна
11.08.2025 | 17:08
Відповідь надано
Чи потрібно затверджувати правила трудового розпорядку для двох
Добрий день. Новостворене підприємство має в штаті 2 особи (директор та бухглатер). Чи затверджувати правила внутрішнього трудового розпорядку при такому штаті, коли трудовий колектив складається лише з бухгалтера? І якщо так, то після прийняття нових працівників чи треба їх…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.08.2025 | 14:31
НА
Наталья
11.08.2025 | 17:00
Відповідь надано
Облікова чисельність працівників та документи для звітності ЄСВ
На 01.07.25 на підприємстві по табелю 58 працівників 09.07.25 приймают одного працівника і на кінець 31.07.25 становить 59 працівників. Яка облікова численність попаде в ЄСВ строка 102…
ГК
Галина, консультант
експерт
12.08.2025 | 11:18
НА
Надія
11.08.2025 | 16:47
Відповідь надано
Можливість надання безперервної відпустки: нюанси та умови
Працівниця на сьогодні має залишок 48 календарних днів : з 02/2023р-01/2024р - 24 дні та з 02/2024-01/2025р - 24 дні та з поточний рік. Вона просить надати відпустку 18 календарних днів та потім ще через тиждень по поверненню ще на 10 днів. Чи можна буде потім надати безперервну…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.08.2025 | 14:04
ОС
Сергєєва Ольга Григорівна
11.08.2025 | 16:29
Відповідь надано
Виправлення помилки в категорії працівника: як діяти
Вітаю, в повідомленні про прийняття працівника, помилка, невірно вказанв категорія, як можна виправити і які наслідки…
МК
Марина, консультант
експерт
13.08.2025 | 00:15
СС
Світлана Станкова
11.08.2025 | 16:08
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку працівника в зоні забруднення
Працівник перебував на лікарняному 101 к.д. Звільняється 13.08.2025. Підприємство знаходиться в зоні радіактивного забруднення, а саме-в зоні гарантованого добровільного відселення, тобто, зг.ст.47 ЗУ "Про статус і соціальний захист громадян..." від 28.02.1991 №796-ХІІ має право…
ОК
Ольга, консультант
експерт
12.08.2025 | 15:17
АТ
Таран Алла
11.08.2025 | 16:08
Відповідь надано
Правила подачі об'єднаної звітності при звільненні та прийомі директора
Директора підприємства було звільнено 04.07.25. А 05.07.2025 прийнято директором за сумісництвом. Як подати правильно Обєднану звітність? 1. В Дод.5 показати звільнення (категор.1) 04.07.25-перший рядок, другий рядок (категорія 2)- прийом на роботу 05.07.25? 2. В Дод.1 ЄСВ…
МК
Марина, консультант
експерт
12.08.2025 | 08:55
НА
Наталія
11.08.2025 | 15:42
Відповідь надано
Алгоритм дотримання квоти для працевлаштування осіб з інвалідністю
Яким чином на разі діє алгоритм дотримання та відповідальність за недотримання квоти по оформленим інвалідам? Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
11.08.2025 | 20:29
КО
Костеріна Марія Петрівна
11.08.2025 | 15:07
Відповідь надано
Документальне оформлення сумісництва для лікаря-психолога в установі
Доброго дня , Працівник працює на одному підприємстві як за основним місцем на посаді Лікаря-нарколога, також внутрішній сумісник на посаді медичного директора, ще він хоче обіймати посаду лікаря-психолога , як це документально оформити ? і чи коректно буде прийняття йог на дану…
НК
Надія, консультант
експерт
12.08.2025 | 12:29
ОР
Резніченко Ольга
11.08.2025 | 14:27
Відповідь надано
Визначення нормативу працевлаштування людей з інвалідністю на підприємстві
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, якщо на підприємстві працює 37 працівників, з них 1 людина з інвалідністю. Якщо порахувати норматив, виходить 37*4%=1,48. Тобто це одна людина з інвалідністю має бути працевлаштована? Чи десь можливо прописані правила закруглення і 1,48…
Підкажіть, будь ласка, якщо на підприємстві працює 37 працівників, з них 1 людина з інвалідністю. Якщо порахувати норматив, виходить 37*4%=1,48. Тобто це одна людина з інвалідністю має бути працевлаштована? Чи десь можливо прописані правила закруглення і 1,48…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.08.2025 | 23:06
КА
Катерина Сікун
11.08.2025 | 14:26
Відповідь надано
Запис про звільнення на військову службу: необхідність і нюанси обліку
Якщо працівника , який працює на підприємстві з 05.08.2011р. , а 13 серпня 2024 року було увільнено взвязку з призовом на військову службу, про що було складено наказ .
Запитання : 1.Чи потрібно запис про увільненя на військову службу вносити в трудову книжку ??? 2. Чи…
Запитання : 1.Чи потрібно запис про увільненя на військову службу вносити в трудову книжку ??? 2. Чи…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.08.2025 | 11:48
АЗ
Завирюха Анна Львовна
11.08.2025 | 14:26
Відповідь надано
Прийом на роботу нових сумісників: можливості бронювання для них
Вітаю! Ми-резидент Дія Сіті. Маємо 9 співробітників- 3 жинки -не в/о та 6 чоловіків ( з них 1-мобілізований, 2- основні-заброньвані, 2-зовнішні сумісники- заброньвані, один до 25 років. Чи можна прийняти на роботу 2 нових сумісників і їх забронювати? (на основній роботі вони не…
ПК
Поліна, консультант
експерт
12.08.2025 | 16:07
ОС
Скрінік Олена
11.08.2025 | 14:18
Відповідь надано
Звільнення директора: компенсація відпустки та електронні ключі питання
Вітаю. Підкажіть будь ласка, у директора (основне місце роботи) накопичилися дні відпустки за багато років. Як вихід із ситуації, чи можна його звільнити, для приладу, 15.08.25 (п'ятниця), виплатити компенсацію за невикористані відпустки, а потім взяти на роботу 18.08.25…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.08.2025 | 14:10
ОС
Скрінік Олена
11.08.2025 | 14:08
Відповідь надано
Де знайти інформацію про трудову діяльність працівника онлайн
Вітаю. Підкажіть будь ласка, де на веб порталі Пенсійного фонду знайти інформацію про трудову діяльність працівника. Чи можна надати запит на цю інформацію підприємству де він працевлаштований на сьогодні. Щоб було зазначено місце роботи, посада, дати прийняття і звільнення…
ОК
Ольга, консультант
експерт
12.08.2025 | 14:11
ІН
Інна
11.08.2025 | 13:59
Відповідь надано
Подача звіту ЄСВ за звільненим працівником: можливі труднощі
Добрий день. Нам потрібно подати звіт ЄСВ за старий період 2023 року по одному працівнику(бо забули його показати в тому звіті) , але цей працівник на сьогднішній день вже звільнений. Чи прийметься звіт за старий період взагалі? І якщо прийметься , то напевно буде писати…
ОК
Ольга, консультант
експерт
11.08.2025 | 20:24

