Розглянемо Ваші питання:

1. Згідно ст. 19 Закону 875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n152 Для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських об’єднань осіб з інвалідністю, фізичних осіб, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у розмірі 4 відсотки середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця.

Отже, якщо середньооблікова менше 8 чоловік, то працевлаштовувати інваліда не потрібно.

Детальніше в нашій статті

https://7eminar.ua/news/9522-invalidnii-normativ-2026-novi-pravila-strafi-zvitnist

Стосовно звітності, змінами передбачено, що роботодавці самостійно розраховують норматив. Також, визначено, що роботодавці подають звітність про нарахування і сплату внеску у строки, встановлені для подання звітності із сплати ЄСВ, та сплачують внесок протягом 10 календарних днів, що настають за останнім днем граничного строку подання такої звітності. Поки детальної інформації щодо звітності немає.

2. За останніми даним для ФОП у 2026 році збільшиться податкове зобов’язання

Про це ми писали тут

https://7eminar.ua/news/12407-fopi-2026-skilki-platiti-jesv-jep-ta-vz

Раді допомогти, звертайтесь ще!