Звільнення працівника керівником КНП без його заяви: можливі умови
Звільнення працівника можливе за власною ініціативою працівника тільки при наявності його заяви.
Для звільнення працівника за власним бажанням недостатньо усної його згоди, адже має бути подана письмова заява про звільнення за два тижні до передбачуваної дати звільнення.
Відповідо до ч.1 ст.38 КЗпП працівник може звільнитися за власним бажанням, подавши письмову заяву до керівника КНП. За загальним правилом, працівник повинен попередити роботодавця за два тижні до запланованої дати звільнення.
Якщо працівник звільняється з поважної причини (наприклад, у зв'язку з переїздом або через медичні покази), роботодавець зобов'язаний звільнити його у строк, вказаний у заяві.
Звільнення за ініціативою роботодавця можливе лише за підстав, передбачених законодавством. Наприклад, у разі невідповідності працівника займаній посаді або порушення трудової дисципліни, тощо.
Кодексом законів про працю https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n218 передбачено звільнення працівника з ініціативи роботодавця (ст. 40, 41 КЗпП), з ініціативи працівника (ст. 38, 39 КЗпП)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Право працівника на основну та додаткову відпустки у 2027 році
Чи потрібно нараховувати ПДВ на благодійний внесок товаром
Облік благодійної допомоги товаром для загальноподатника без ПДВ
ФОП на ЄП: КВЕД для приготування їжі в кафе на пляжі
Є відповідь АІ
Чи враховується інвалід у квоті під час лікування
Податкові витрати при акції: автомобіль для переможця конкурсу
Термін подачі декларації з прибутку для нового підприємства 2026 року
Є відповідь АІ
КВЕД для ФОП на ЄП 2 групи торгівлі оливою та мастилами
Є відповідь АІ
Правильне оформлення дистанційної роботи: основні рекомендації та поради
Звільнення працівниці після відпустки по догляду за дитиною
Чи потрібно амортизувати об'єкт, який вийшов з експлуатації
Є відповідь АІ
Чи потрібно сплачувати ЄСВ для ФОП за червень 2026
Укладання договору доручення на закупівлю матеріалів для підприємства
Є відповідь АІ
Оподаткування матеріальної допомоги: як відображати в звіті
Є відповідь АІ
Як завірити копію посадової інструкції без кадрової служби
Виписка чеків після робочого часу: можливості для роздрібної торгівлі
Чи можна працевлаштувати працівника на півставки законно
Хто має слідкувати чи є відпочинок у працівника?
Чия це відповідальність працівника чи роботодавця…
Коли у ТОВ виникає дохід: травень чи липень 2026
Допомога працівниці після обстрілу: вид, оформлення та оподаткування
Є відповідь АІ

