👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ЮЛ
Юлія
07.04.2026 | 16:45
Відповідь надано
Як правильно розрахувати середню зарплату для демобілізованого співробітника
Доброго дня! Співробітника демобілізували, був мобілізований з 2022р., хоче одразу підти у відпустку на 24к.д., підкажіть, як правильно йому порахувати середню, який період для розрахунку брати…
ОК
Ольга, консультант
експерт
08.04.2026 | 14:35
МА
Марина
07.04.2026 | 16:40
Відповідь надано
Чи може юридична особа надати матеріальну допомогу фізичній особі
Доброго дня. Чи має право юридична особа надати матеріальну допомогу (50тис.) на лікування фізичній особі, не працівнику підприємства…
ОК
Ольга, консультант
експерт
13.04.2026 | 13:52
НА
Надія
07.04.2026 | 16:35
Відповідь надано
Недоліки у заяві на лікарняні: як виправити ситуацію
Добрий день! Відправила заяву-розрахунок на виплату лікарняних суміснику, отримала таку відповідь: "за результатом опрацювання заяви-розрахунку 35767274-2026-1 від 03.04.2026 були виявлені недоліки: - по застрахованій особі Барашовець О.Ю. листок непрацездатності з ознакою місця…
ОК
Ольга, консультант
експерт
07.04.2026 | 23:47
ОЛ
Олена Кваша
07.04.2026 | 16:34
Відповідь надано
Як правильно позначати вихідні дні під час простою
Добрий день, в одному з підрозділів оголошено простій з 01.04. по 30.04.. Яку позначку (простій чи вихідний) ставити в табелі у дні, які були б для працівників вихідними, якби не було простою…
ГК
Галина, консультант
експерт
07.04.2026 | 21:37
ЛЮ
Людмила
07.04.2026 | 16:34
Відповідь надано
Як правильно розрахувати компенсацію відпустки при звільненні
Доброго дня!Підскажіть будь ласка,як вірно розрахувати компенсацію відпустки при звільненні працівника якщо він знаходився в СІЗО з 11.06.2025 по 03.04.2026р.Наказ на звільнення від 08.04.2026р…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
08.04.2026 | 13:16
ОК
Оксана
07.04.2026 | 16:19
Відповідь надано
Чи потрібно відображати загиблого мобілізованого працівника у Д1
Вітаю. Мобілізований працівник, на жаль, загинув. У лютому. Ніяких документів ми ще не отримали. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно мені показувати його у Д1 у Об'єднанной звітности чи ні…
ГК
Галина, консультант
експерт
07.04.2026 | 20:36
АЛ
Аліна
07.04.2026 | 16:12
Відповідь надано
Скасування інвалідності: дії, наказ, ЄСВ і додаткова відпустка
Добрий день!
Працівнику скасували інвалідність, він надав витяг (витяг від 26.03.2026.
Які наші дії? Потрібен наказ (якщо так, то з яким змістом)? ЄСВ ставку повертаю 22% з квітня місяця? І з квітня не буде відпустки додаткової…
Працівнику скасували інвалідність, він надав витяг (витяг від 26.03.2026.
Які наші дії? Потрібен наказ (якщо так, то з яким змістом)? ЄСВ ставку повертаю 22% з квітня місяця? І з квітня не буде відпустки додаткової…
ОК
Ольга, консультант
експерт
08.04.2026 | 16:12
ЗО
Зоя
07.04.2026 | 16:07
Відповідь надано
Врахування доплати за військовий облік при нарахуванні премії
Добрий день! Працівнику який працює в ОМС встановили доплату за ведення військового обліку в розмірі 25% від посадового окладу, чи враховується ця доплата при нарахуванні щомісячної премії . Премія нараховується (оклад+ранг+надбавка за вислугу років+надбавка за виконання…
ОК
Ольга, консультант
експерт
08.04.2026 | 13:08
Y
Y
07.04.2026 | 15:59
Відповідь надано
Обрахунок середньої зарплати для компенсації невикористаної відпустки
Працівника прийнято 07.10.25 р.Звільняється 14.04.2026 р. В періоді був лікарняний 5 д - 2500 грн. Підкажіть, будь ласка, чи виключаємо дні лікарняного та дохід для обрахунку середньої для компенсації невикористаної відпустки? Компенсувати маємо 13 д? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.04.2026 | 22:06
НА
Наталія Іванівна, Руслана
07.04.2026 | 15:47
Відповідь надано
Визначення бази для розрахунку лікарняного при преміях
Вітаю.Яку зарплату робітника брати за основу розрахунку лікарняного? якщо робітник захворів у місяць прийняття на роботу.Частина місяця (10 днів) відпрацював ,10 днів хворів і в кінці місяця йому нарахована премія. Розрахунок лікарняного проводимо виходячи із чистої зарплати чи…
ОК
Ольга, консультант
експерт
08.04.2026 | 12:06
ОК
Кулікова Оксана
07.04.2026 | 15:46
Відповідь надано
Утримання зарплати: як діяти при кількох виконавчих листах
Добрий день. До бухгалтерії підприємства надійшло два виконавчих листа від різних виконавчих служб на стягнення по 20% з доходу одного працівника. Як потрібно поступити в даній сітуації? утримувати 40%…
ОК
Ольга, консультант
експерт
08.04.2026 | 14:20
ЛА
Лариса к
07.04.2026 | 15:44
Відповідь надано
Правомірність виплати матеріальної допомоги мобілізованому працівнику: консультація
Доброго дня. Мобілізованому працівнику була надана матеріально допомога на оздоровлення, як і решті працівникам згідно Кол.Дог. 1 раз на рік. Підкажіть яку ознаку дохода поставити у додатку Д4? Та чи правомірна така виплата для мобілізованого працівника…
ОК
Ольга, консультант
експерт
08.04.2026 | 14:11
ОЧ
Чаєнко Олена
07.04.2026 | 15:40
Відповідь надано
Можливість подачі звітів за відпустку ЧАЕС та коригування
Доброго дня! На підприємстві є відпустка ЧАЕС. Нараховували на 378 рахунок, але не подавали звіти і вони накопичились на рахунку. Можна подати зараз звіти на відшкодування за попередні роки, норми закону або підстави? Якщо коригувати для закриття 378, які робити проводки? Дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
08.04.2026 | 12:40
НА
Наталия
07.04.2026 | 14:45
Відповідь надано
Нарахування лікарняного під час відпустки учасника ліквідації ЧАЕС
Доброго дня, працівник перебував у відпустці яка надається учасникам ліквідації на ЧАЕС , під час відпустки відкрили лікарняний, я нараховую лікарняний після закінчення лікарняного…
ІК
Ірина, консультант
експерт
07.04.2026 | 19:48
ОЛ
Ольга
07.04.2026 | 14:43
Відповідь надано
Коли сплачувати доплату до мінімального внеску за допомогу
Добрий день. При розрахунку допомоги по вагітності та пологам за період з 06.04.2026 по 09.08.2026 за серпень сума допомоги за серпень менше мінімальної. Доплату до мінімального внеску треба сплатити при виплаті допомоги у квітні 2026р. чи за остаточного розрахунку у серпні 2026…
ІК
Ірина, консультант
експерт
07.04.2026 | 19:39
ОЛ
Ольга
07.04.2026 | 14:41
Відповідь надано
Розрахунок лікарняних: правильний підрахунок денних виплат для працівниці
Добрий день! 1Підкажіть чи вірний розрахунок лікарняних. Працівниця вийшла на роботу по закінченню відпустки по догляду за дитиною до 3-х років 22.02.2026 року. Лікарняний по вагітності та пологам було відкрито 06.04.2025. Працівниниця (основне місце праці) з посадовим окладом…
ІК
Ірина, консультант
експерт
07.04.2026 | 19:36
ОЛ
Олександровська Наталія Валеріївна
07.04.2026 | 14:40
Відповідь надано
Компенсація невикористаних відпускних: ставка на момент звільнення чи 2023 року
Добрий день! Працівник звільняється 08.04.26р.(основне місце роботи), який прийнятий на роботу 01.07.2011р. За всі періоди до 01.07.2021р відпускні нараховувались і виплачувались вчасно. За період 01.07.2021р. по 01.07.2022р. використано 4календарні дні. За період 01.07.2021р по…
ІК
Ірина, консультант
експерт
07.04.2026 | 19:26
ОК
Оксана
07.04.2026 | 14:35
Відповідь надано
Чи потрібно зазначати працівника в Д1 при призупиненні договору
Вітаю. Якщо з працівником призупинен трудовій договір, чи потрібно вказувати цього працівника в Д1…
ІК
Ірина, консультант
експерт
07.04.2026 | 19:31
Петриченко Ліна Іванівна
07.04.2026 | 14:28
Відповідь надано
Оплата лікарняного листа: як визначити відсоток від мінімалки
Доброго дня. Працівницю прийнято 10.11.2025р. на повний робочий день. 06.04.2026р. відкритот лікарняний лист, до прийняття на роботу має 17 років 2 місяці 5 днів стажу. До прийняття на роботу непрацювала більше року тобто за останні 6 місяців немає безперервних внесків. ВІДСОТОК…
ІК
Ірина, консультант
експерт
07.04.2026 | 19:22
СВ
Світлана
07.04.2026 | 14:06
Відповідь надано
Табелювання та оплата працівника при хворобі на роботі
Як табелювати працівника який пропрацював на робочому місці 4 годин, потім йому стало зле і його ушпиталили? Інший варіант - пропрацював увесь робочий день 8 годин , і його ушпиталили. Як правильно табелювати і оплачувати цей день…
ІК
Ірина, консультант
експерт
07.04.2026 | 19:16
