Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ІР
Ірина
25.11.2025 | 17:53
Відповідь надано
Чи потрібно оцифровувати трудову книжку пенсіонеру-підприємцю для фонду
Добрий день. Чи потрібно оцифровувати трудову книжку та подавати її через портал Пенсійного фонду підприємцю, який вже є пенсіонером за віком та отримує пенсію? Дякуємо…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.11.2025 | 16:32
АО
Олиевская Алла
25.11.2025 | 16:32
Відповідь надано
Чи можна оформити на роботу іноземця з посвідкою студента
Добрый день! Подскажите пожалуйста можно ли оформить на работу гражданку другого государства. если у нее есть только посвидка на год как у учащейся? Спасибо…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
25.11.2025 | 21:22
ТА
Татьяна
25.11.2025 | 16:11
Відповідь надано
Консультація щодо мобілізованих працівників після знищення підприємства
Добрий день! Потрібна консультація по такому питанню - Під час обстрілу міста було зруновано офіс, виробничі приміщення і все майно підприємства. Робітники звільняються так як підприємство тепер не має можливості забезпечувати працівників роботою. Як бути з мобілізованими…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
25.11.2025 | 21:22
ІК
Качанова Ірина Іванівна
25.11.2025 | 15:50
Відповідь надано
Чи можуть ТОВ з 9 працівниками вводити нові посади
Терміново!!!
добрий день. підкажіть чи може тов, з чисельністю 9 чоловік, ввести посаду фінансовий директор або комерційний директор? яку краще посаду обрати фін.директор чи комер.директор? який посадовий оклад можна встановлювати відносно до окладу директора? як перевести…
добрий день. підкажіть чи може тов, з чисельністю 9 чоловік, ввести посаду фінансовий директор або комерційний директор? яку краще посаду обрати фін.директор чи комер.директор? який посадовий оклад можна встановлювати відносно до окладу директора? як перевести…
ІК
Ірина, консультант
експерт
25.11.2025 | 21:37
ІР
Ірина
25.11.2025 | 15:45
Відповідь надано
Правила оформлення наказу про прийняття на роботу завідувача
Добрий день. У позашкільному закладі у штатному розписі 1 ставка завідувача структурного підрозділу. При прийомі на роботу в наказі прописуємо "прийняти на посаду завідувача структурного підрозділу". По фактичній роботі працівник буде відповідальним за два структурних підрозділи…
ІК
Ірина, консультант
експерт
25.11.2025 | 21:58
НА
Наталія
25.11.2025 | 15:44
Відповідь надано
Складання графіку відпусток: врахування працівників без планів відпустки
Як правильно скласти графік відпусток, якщо деякі працівники не планують йти у щорічну відпустку? Чи можна скласти графік, а фактично працівник може не йти у відпустку…
ІК
Ірина, консультант
експерт
25.11.2025 | 20:51
ВІ
Вікторія
25.11.2025 | 15:27
Відповідь надано
Процедура звільнення та прийняття на роботу за сумісництвом
Директор є одноосібним власником ТОВ. Треба звільнитись з основного місця, прийнятись за сумісництвом. Яка процедура оформлення, чи пишеться заява самому собі? Якщо змінюється тільки умови, чи треба це все проводити через держреєстратора…
ІК
Ірина, консультант
експерт
25.11.2025 | 20:42
ОК
Оксана
25.11.2025 | 15:04
Відповідь надано
Організація військового обліку на підприємстві з одним працівником
Вітаю! На підприємстві працює один військовозобов'яний працівник-чоловік, він же директор. Як правильно організувати військовий облік, розумію, що вимоги такі ж, як для великих підприємств, але хто має відповідати за ведення військового обліку, теж потрібен сертифікат? Яка…
ІК
Ірина, консультант
експерт
25.11.2025 | 20:29
ІР
Ірина
25.11.2025 | 15:03
Відповідь надано
Право батька трьох дітей на додаткову відпустку за 2021 рік
Батько 3-х дітей прийнятий на роботу в жовтні 2021 року. Дружина не працює і не отримує ніякої допомоги від управління соціального захисту (підтверджено довідкою ОК-5). Чи має батько додаткову відпустку за 2021 рік і подальші роки…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.11.2025 | 09:45
СК
Климчук Сергій Володимирович
25.11.2025 | 15:01
Відповідь надано
Включення періоду відпустки БЗ до стажу для компенсації
Доброго дня. Працівник весь рік перебував у відпустці без збереження зп на період воєнного стану. Зараз буде звільнятися. Чи включається період відпустки БЗ до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку для розрахунку компенсації днів не використаної відпустки. Яким чином…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.11.2025 | 15:56
ВІ
Вікторія
25.11.2025 | 14:58
Відповідь надано
Зміна посад директорів: як оформити документи правильно
На ТОВ працюють ген.директор і директор з розвитку. Їх треба поміняти посадами. 27.11 звільняємо обох.З ген.директором зрозуміло, він видать наказ сам на себе 28.11, що приступає до роботи. А як бути з директором з розвитку? 27.11 він подасть повідомлення на себе ж, тільки на…
ІК
Ірина, консультант
експерт
25.11.2025 | 21:46
ЛЮ
Людмила
25.11.2025 | 14:50
Відповідь надано
Вибір посади для працівника у виробництві металевих деталей
Підкажіть будь ласка, яку посаду згідно класифікатора доцільно обрати для працівника, який здійснює порізку, свердління та шліфовку металу (виробництво металевих деталей, металевих сходів, механізмів)? Виробництво здійснюється на основних засобах таких як - прес гідравлічний…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.11.2025 | 13:53
ВІ
Вікторія
25.11.2025 | 14:33
Відповідь надано
Правила розрахунку компенсації за невикористану відпустку співробітниці
Співробітниця з 01.03.22 знаходиться у відпустці за свій рахунок, але кілька разів була у відпустці за попередні періоди в різні роки (24 дні, 6 днів, 2 дня). Як правильно розрахувати компесацію за невикористану відпустку: окремо за кожен рік чи монжа разом за весь період…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.11.2025 | 12:16
ВІ
Вікторія
25.11.2025 | 14:07
Відповідь надано
Лікарняний після декрету: як впливає на компенсацію відпустки
Співробітниця була у декреті до 3 років, перервала його, пішла на лікарняний по вагітності та плогам. Чи враховується такий лікарняний для розрахунку компенсаціїї за невикористану відпустку…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.11.2025 | 19:53
АЛ
Аліна
25.11.2025 | 13:56
Відповідь надано
Дії роботодавця при незабезпеченій відпустці через смерть дитини
Добрий день.
Працівниця оформила відпустку без збереження заробітної плати по догляду за дитиною (дитина інвалід). І в період цієї відпустки дитина померла. Які дії роботодавця, якщо працівник своєчасно не повідомив і роботодавець дізнався випадково? Відпустка надана на…
Працівниця оформила відпустку без збереження заробітної плати по догляду за дитиною (дитина інвалід). І в період цієї відпустки дитина померла. Які дії роботодавця, якщо працівник своєчасно не повідомив і роботодавець дізнався випадково? Відпустка надана на…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.11.2025 | 19:40
ЄА
Антощенко Євгеній Анатолійович
25.11.2025 | 13:44
Відповідь надано
Порядок призначення директора: чи потрібен дублюючий кадровий наказ
Директор призначається на посаду загальними зборами учасників або рішенням одноособового учасника та вступає в свої права після внесення запису до ЄДР. Чи потрібен "дублюючий", кадровий наказ на директора? Якщо так, то хто його підписує- сам директор, про те, що приступає до…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.11.2025 | 12:54
ОД
Дубневич Олександра Дмитрівна
25.11.2025 | 13:19
Відповідь надано
Чи потрібно підписувати посадову інструкцію при суміщенні посад
Доброго дня! Є необхідність щоб людина виконуючи свою основну роботу, додатково ще суміщала функції офіс-адміністратора. З документів взято заяву від працівника, видано наказ, теж встановлено доплату за суміщення посад. Чи потрібно ще при суміщенні посади підписувати посадову…
ОК
Олена, консультант
експерт
25.11.2025 | 22:59
КА
Катерина
25.11.2025 | 12:57
Відповідь надано
Виправлення дати у трудовій книжці: чи потрібно звертатися
Добрий день, у працівника трудова книжка не відсканова. У трудовій книжці неправильна дата запису - повинно бути 2016, а написано 2014 рік. Колонка тк на підставі чого внесено запис, рік наказу правильний - 2016. У відомостях про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.11.2025 | 19:26
ГА
Гаєвський Максим
25.11.2025 | 12:47
Відповідь надано
Санкції за неподання звітності до пенсійного фонду: важливі нюанси
Чи є санкції за не подання в пенсійний фонд, про прийняття, звільнення чи переведення?
Військовозобов'язаного при наявності критичності. Так і без наявності критичності.
Базуючись на питання
Військовозобов'язаного при наявності критичності. Так і без наявності критичності.
Базуючись на питання
ІК
Ірина, консультант
експерт
25.11.2025 | 19:47
ІР
Ірина
25.11.2025 | 11:55
Відповідь надано
Оформлення лікарняних виплат звільненому працівнику: бухгалтерські нюанси
Вітаю. Як підприємству оформити в бас бухгалтерії нарахування і виплату лікарняних тривалість 10днів звільненому працівнику? Які мають бути проводки? Чи доцільно застосовувати рах 663 чи краще 685…
ІК
Ірина, консультант
експерт
25.11.2025 | 22:24



