Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ГА
Галина
17.10.2025 | 13:09
Відповідь надано
Переведення бухгалтера на посаду директора: процедура і нюанси
Добрий день. ТОВ. Директор звільняєтся, головний бухгалтер стає директором. Посади бухгалтера не буде. Директор (той що зараз головбух) буде відповідальний за ведення бухобліку. Чи можна бухгалтера просто перевести на посаду директора, чи треба тільки через звільнення+прийом…
ІК
Ірина, консультант
експерт
17.10.2025 | 16:54
ГП
Полуріз Ганна Миколаївна
17.10.2025 | 13:04
Відповідь надано
Правила перенесення днів відпустки для державних службовців 2026 року
Доброго дня! Чи має право державний службовець дні відпустки ( 6к.д.), які він не використав за період 2024-2025 перенести на 2026 рік чи обов’язково її потрібно компенсувати…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
18.10.2025 | 08:49
ЛБ
Бринзанська Леся
17.10.2025 | 13:04
Відповідь надано
Які документи подавати при переведенні працівника на іншу посаду
Вітаю. Який треба подавити у податкову звіт при переведені працівника на іншу посаду?
Дякую…
Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
18.10.2025 | 08:48
ЛЕ
Леся
17.10.2025 | 12:43
Відповідь надано
Назва структурного підрозділу для підприємства вантажних перевезень
Добрий день.Підприємство займається вантажними перевезеннями .На підприємстві працюють водії автотранспортних засобів і механік .Як має називатись структурний підрозділ,чи можна нічого не писати.Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
18.10.2025 | 08:47
СВ
Світлана
17.10.2025 | 11:43
Відповідь надано
Ознайомлення працівника з інформацією та підпис при звільненні
Доброго дня. Буду вдячна за консульацію.
1. Наказ про прийом на роботу виданий 20.10.2025 (початок роботи з 21.10.2025). Чи можемо ознайомити працівника з інформаційним листом (де прописана вся необхідна інформація згідно ст.29 КзПП України) 21.10.2025 до початку виконання…
1. Наказ про прийом на роботу виданий 20.10.2025 (початок роботи з 21.10.2025). Чи можемо ознайомити працівника з інформаційним листом (де прописана вся необхідна інформація згідно ст.29 КзПП України) 21.10.2025 до початку виконання…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.10.2025 | 19:20
НІ
Ніна
17.10.2025 | 10:45
Відповідь надано
Чи може керівник іншого ТОВ підписати наказ про відпустку
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, чи може наказ про відпустку підписувати керівник працівника, який працевлаштований на іншій ТОВ, ніж сам працівник, але при цьому обидві ТОВ є в одній структурі власності…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
18.10.2025 | 08:41
МА
Марія
17.10.2025 | 10:44
Відповідь надано
Вимоги до трудової книжки для осіб, які не працюють
добрий день. підкажіть якщо особа ніде не працює а в ЦНАПІ від неї хочуть відцефровану трудову книжку. тобто ця людина повинна відсканувати свою трудову книжку та закинути в свій кабінет ПФУ…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
18.10.2025 | 08:40
ОК
Оксана
17.10.2025 | 10:41
Відповідь надано
Прийняття працівниці з неповною трудовою: як діяти правильно
Вітаю. Як бути коли приймаю працівницю на роботу, а в її трудовій лише один запис про прийняття на роботу в дитячий садочок ще 1985 року, запису про звільнення не має, садочок закритий дуже давно. Офіційних місць роботи більше не було. Як тут бути, запис про прийняття на роботу…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
18.10.2025 | 08:39
ІН
Інга
17.10.2025 | 10:26
Відповідь надано
Правила нумерації наказів: допущення та санкції за порушення
Як правильно вести нумерацію по наказам Кадр-тимчасові та Кадр-тривалового терміну зберігання, тобто чи може бути нумерація, наприклад, 5 і 5.1 чи 5_1? якщо інколи є такі номера в наказах чи є це порушення? Дякую за відповідь…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.10.2025 | 17:24
ОК
Оксана
17.10.2025 | 10:06
Відповідь надано
Документи та вимоги для поїздки директора на презентацію в Брюсель
Вітаю! Заброньований директор ( бронювання в рамках реалізації проекту МТД) їде в Брюсель на презентацію проекту. Які документи треба йому надати із собою і чи є якісь особливі вимоги , які треба врахувати для перетину кордону…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.10.2025 | 17:03
ОК
Оксана
17.10.2025 | 10:02
Відповідь надано
Оформлення відпустки по догляду: терміни та зразки документів
Добрий день! Чи можна оформити відпустку по догляду за дитиною до 3-років лише на пів року? Чи крае оформити на 3 роки, а коли працівниця буде готова вийти на роботу, то за заявою вийти раніше? І чи можна зразки заяв та наказів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.10.2025 | 23:16
ОЛ
Ольга
17.10.2025 | 09:50
Відповідь надано
Виникаючі питання щодо декретної відпустки та лікарняного листа
Добрий днен!
За основним місцем праці пацівник після відпустки відкиває декрет. У відпустці з 2.10.25-11.10.25 соціальна відпустка , як матері 2 дітей до 15 р., з 12.10.25-25,10,25 основна відпустка. Лікарняний планує відкрити з 27.10,25 Чи так все гаразд і як 26 .10…
За основним місцем праці пацівник після відпустки відкиває декрет. У відпустці з 2.10.25-11.10.25 соціальна відпустка , як матері 2 дітей до 15 р., з 12.10.25-25,10,25 основна відпустка. Лікарняний планує відкрити з 27.10,25 Чи так все гаразд і як 26 .10…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.10.2025 | 23:19
КО
Колодніцька Олена Олександрівна
17.10.2025 | 09:35
Відповідь надано
Відрядження члена Наглядової ради за цивільно-правовим договором можливе
Добрий день. Чи можливо відправити члена Наглядової ради підприємства, який працює (надає послуги) за цивільно-правовим договором у відрядження до іншого міста якщо це передбачити договором…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.10.2025 | 13:36
ОЛ
Ольга
17.10.2025 | 09:31
Відповідь надано
Як виправити податковий розрахунок за відпустку працівника
Добрий день!
При поданні податкового розрахунку за березень 2025 працівникові не було відображено щорічну відпустку з 16.03 по 30.04. Всю суму нарахованого доходу було зазначено в одному рядку з нарахованою заробітною платою.
Чи можливо виправити ці дані і як…
При поданні податкового розрахунку за березень 2025 працівникові не було відображено щорічну відпустку з 16.03 по 30.04. Всю суму нарахованого доходу було зазначено в одному рядку з нарахованою заробітною платою.
Чи можливо виправити ці дані і як…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.10.2025 | 23:24
ВІ
Вікторія
16.10.2025 | 21:45
Відповідь надано
Виникаючі питання щодо звільнення та переведення працівника в ТОВ
Вітаю. Працівник оформлений за основним місцем обліку на ТОВ1. По ТОВ1 з 2022р. призупинено діяльність у зв'язку із воєнним станом. ТОВ1 знаходиться на території, що відноситься до території з активними бойовими діями. Да даний час підприємство напівзруйноване, керівництво…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
17.10.2025 | 16:18
СВ
Світлана
16.10.2025 | 20:46
Відповідь надано
Виплата компенсації або оформлення відпустки при звільненні працівника
Доброго вечора. Працівник знаходиться у відпустці та хоче звільнитися, але має ще одну невикористану відпустку. Як краще зробити - оформити йому ще одну відпустку чи виплатити компенсацію? Чи повинен він вийти на роботу, щоб все це оформити…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
17.10.2025 | 16:18
ЛІ
Лілія
16.10.2025 | 20:02
Відповідь надано
Зміни у звітності ФОП щодо працевлаштування осіб з інвалідністю
Вітаю! У фопа працює 5 продавців на ставці 8400 грн Чи має він брати інваліда з 2026 р і подавати звітність нову по інвалідах ? Чи лише обькднану звітність поквартально і все ,якщо тут не треба брати інваліда ?що для такого фопа нове буде з 2026 крім щоквартальної теперішньої…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
20.10.2025 | 21:28
ІН
Інна
16.10.2025 | 19:46
Відповідь надано
Встановлення премій за рішенням керівника: законність та нюанси
Вітаю! Чи можна в положені про преміювання вказати, що премії встановлюються за рішенням керівника від досягнень та особистих внесків працівників по результам роботи і кожен місяць ці премії можуть бути різними. Чи немає в цьому порушення…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
17.10.2025 | 16:17
ОЛ
Ольга
16.10.2025 | 18:45
Відповідь надано
Відстрочка навчання аспіранта: чи можлива робота на повну ставку
Доброго дня! Дякую за відповідь! Працівник вступив до аспірантури (на бюджет) і тепер має відстрочку по навчанню. Планували перевести його через навчання на 0,5 ставки (надав графік навчання). Але працівник наполягає, що може продовжувати працювати на повну ставку і посилається…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
17.10.2025 | 16:16
ОЛ
Ольга
16.10.2025 | 18:29
Відповідь надано
Відповідальність підприємства за працівника з денним навчанням
Вітаю, працівник на денній формі навчання працює повний робочий день, чи є відповідальність за це у підприємства ? Чи потрібно змінювати графік/ кількість годин, якщо працівник фактично працює з 9 до 18 год. з пн по пт…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
17.10.2025 | 16:14



