Чи обов'язково вказувати освіту без документів у картці

Так. Документи про освіту мають бути подані роботодавцю.

Відповідно до ст.24 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20260101#n141 - При укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати:

- паспорт або інший документ, що посвідчує особу,

- трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування,

-у випадках, передбачених законодавством, - також документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров'я,

- відповідний військово-обліковий документ

- інші документи.

Кандидат на роботу має відповідати кваліфікаційним вимогам, вказаним у посадовій (робочій) інструкції. Своєю чергою, кваліфікаційні вимоги визначаються на підставі відповідного Довідника кваліфікаційних характеристик професії або професійного стандарту.

Роботодавцю при укладенні трудового договору має бути наданий документ про освіту, яка є необхідна для виконання працівником подальшої роботи. Якщо необхідно підтвердити наявність вищої освіти, то повинен бути диплом.

Водночас для працівників робітничих професій обов’язковим може бути надання атестата про середню освіту або свідоцтва як підтвердження базової загальної середньої освіти або початкової загальної освіти тощо.

Раді допомогти, звертайтесь ще!