☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
СТ
Сушко Тетяна Михайлывна
09.12.2025 | 12:38
Відповідь надано
Чи потрібно оцифровувати трудові книжки найманих працівників ФОП
Доброго дня. У мене як у ФОП працюють наймані працівники. Трудові книжки після 2011 року. Чи потрібно їх оцифпровувати? Люди почали пробувати оцифрувати, пише помилку. Я так розумію, що всі дані є в ПФУ. Запитують, а я не знаю , що відповісти. Прошу поради. Чи потрібно все одно…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.12.2025 | 11:54
НА
Наталія
09.12.2025 | 12:25
Відповідь надано
Чи може засновник ТОВ бути директором без зарплати
Чи може сам засновник ТОВ виступати у ролі директора, не отримуючи при цьому зарплати та здавати звітність по фірмі. Діяльність тов - здача в оренду, без найманих працівників…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.12.2025 | 11:20
ЛЕ
Лемберг
09.12.2025 | 12:19
Відповідь надано
Відповідальність за прийняття працівника з порушенням термінів звільнення
Добрий день! Яка відповідальність за те, що прийнято працівника на підприємство 21.11.2025р, а він звільнений з попередньої роботи 28.11.2025р…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.12.2025 | 11:16
СЛ
Литвинюк Светлана
09.12.2025 | 12:18
Відповідь надано
Помилка в подачі повідомлення про прийняття директора на роботу
Вітаю! Новостворене підприємство 10.11.2025 (платник податку на прибуток на загальних підставах) має наказ, що директор приступає до виконання своїх зобовязань 10.11.2025. Сьогодні 09.12.2025 зясували, що не подали в податкову повідомлення про прийняття працівника на роботу…
АК
Аліна, консультант
експерт
09.12.2025 | 12:59
НВ
Наталія Вікторівна
09.12.2025 | 12:09
Відповідь надано
Послідовність дій при вручення копії наказу про звільнення
Скажіть, будь ласка, яка послідовність дій вручення копії наказу про звільнення:1) працівник підписує , що з наказом ознайомлений; 2) робиться копія такого наказу, вручається працівнику з написом " згідно з оригіналом", дата, підпис. І при цьому графа "копію наказу отримав"…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.12.2025 | 22:55
НА
Наталія
09.12.2025 | 11:43
Відповідь надано
Правильність оформлення штатного розпису при кадрових змінах підприємства
Добрий день.ФОП здійснює діяльність з серпня 2024 року. У штатному розписі на початок діяльності було передбачено 8 продавців, 1 експедитор і 1 водій. Фактично до березня 2025 року працювали лише продавці та експедитор.
У березні 2025 року експедитор звільнився. У жовтні…
У березні 2025 року експедитор звільнився. У жовтні…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
09.12.2025 | 20:52
МА
Марія
09.12.2025 | 11:41
Відповідь надано
Відпустка по догляду: можливість продовження без медичної довідки
Якщо працівниця перебувала у відпустці по догляду за дитиною на 3 роки, а потім ще одна дитина народилась і вона вдруге перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3 років, але ця відпустка закінчується 10.01.2026. Але у неї чоловік воює і вона не можу вийти на роботу бо…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
09.12.2025 | 19:54
МА
Мар'яна
09.12.2025 | 11:39
Відповідь надано
Визначення днів відпустки працівника під час воєнного стану
Вітаю!
Працівник іде у відпустку з 22.12.2025р. на 4 календарних дні. На підприємстві згідно наказу 25.12.2025р.- день, у який робота не проводиться. На які дати під час дії воєнного стану в даній ситуації припадає відпустка працівника : з 22.12 по 25.12 чи з 22.12 по 26.12…
Працівник іде у відпустку з 22.12.2025р. на 4 календарних дні. На підприємстві згідно наказу 25.12.2025р.- день, у який робота не проводиться. На які дати під час дії воєнного стану в даній ситуації припадає відпустка працівника : з 22.12 по 25.12 чи з 22.12 по 26.12…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
09.12.2025 | 19:51
КА
Катерина
09.12.2025 | 11:02
Відповідь надано
Ризики укладення договору аутстафінгу для продавців і касирів
Доброго дня. Просимо надати роз’яснення щодо можливості та коректної організації укладення договору аутстафінгу з ТОВ, яке буде надавати персонал для роботи продавцями та касирами, у тому числі з використанням РРО/ПРРО. Які ризики існують щодо перекваліфікації цих відносин у…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
09.12.2025 | 20:51
ЕЛ
Елена
09.12.2025 | 10:54
Відповідь надано
Чи потрібно записувати звільнення через мобілізацію в трудовій
Доброго дня. Підскажіть, будь-ласка, чи потрібно робити запис в трудовій книжці працівника про увільнення в зв'язку з мобілізацією?
Завчасно дякую…
Завчасно дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
09.12.2025 | 19:46
ОЛ
Олена
09.12.2025 | 10:35
Відповідь надано
Документи для переведення директора на 20-годинний робочий тиждень
Доброго дня, підкажіть будь ласка, на підприємстві працює лише єдиний директор. У зв"язку з відсутністю діяльності на підприємстві, директор просить перевести його на 20годинний робочий тиждень. Підкажіть будь ласка, які документи потрібно підготувати в такому випадку…
ІК
Ірина, консультант
експерт
09.12.2025 | 20:08
ІП
Ірина Петрівна
09.12.2025 | 10:26
Відповідь надано
Чи потрібно змінювати колективний договір для дистанційних працівників
Доброго дня!Чи обов'язково треба вносити зміни до колективного договору щоб прийняти на роботу працівника з дистанціним виконанням роботи…
ІК
Ірина, консультант
експерт
09.12.2025 | 19:52
ВА
Валерия
09.12.2025 | 10:13
Відповідь надано
Виправлення помилок у повідомленнях про прийом на роботу
Доброго дня, подали три повідомлення про прийом на роботу в М.Е.DOC? в якому помилки в даті прийому та даті видання наказу. В цих повідомлення значиться до сими осіб в кожному.
Як правильно виправити помилки.
та чи будуть за такі помилки штрафи…
Як правильно виправити помилки.
та чи будуть за такі помилки штрафи…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
09.12.2025 | 19:44
СВ
Світлана
09.12.2025 | 10:10
Відповідь надано
Проблеми з бронюванням працівника через статус у реєстрі
Добрий день, ми критичне підприємство , приняли на роботу працівника з 04.05.2025, надіслали повідомлення в налогову інспекцію 03.12.2025, оператівні дані до ПФУ надіслали 04.12.2025 , сканкопію трудової книжки не надсилали, тому що на попередньому підприємстві, він звідти…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
09.12.2025 | 19:43
ІР
Ірина ЮР'ЄВА
09.12.2025 | 09:06
Відповідь надано
Звільнення мобілізованого: порядок оформлення та законодавчі нюанси
Доброго дня! Працівника було мобілізовано. Через деякий час його сестра надала копію листа-сповіщення та витяг з наказу командира військової частини про визнання військовослужбовця зниклим безвісти (за особливими обставинами). Лист-сповіщення адресований безпосередньо сестрі…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
09.12.2025 | 19:41
НА
Наталья
09.12.2025 | 03:20
Відповідь надано
Запис у трудовій книжці працівника за сумісництвом: нюанси оформлення
Вітаю.Як зробити запис в трудовій книжці працівнику якщо він працює в нас за сумісництвом. Це має зробити роботодавець на основній роботі? І там вказується, що з такого то по таке число працював за сумісництвом, а він зараз ще працює за сумісництвом…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
10.12.2025 | 14:34
НІ
Ніна
08.12.2025 | 23:04
Відповідь надано
Включення відпусток без збереження зарплати у картку П-2
Доброго вечора, Чи потрібно в картці П-2 розділ V "Відпустки" вказувати відпустку без збереження зарплати та мобілізацію без виплати (адже ми проводимо кожного місяця мобілізацію без виплати (до тих пір поки не повернеться працівник на роботу)? Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
09.12.2025 | 18:09
НІ
Ніна
08.12.2025 | 23:00
Відповідь надано
Як правильно фіксувати підвищення окладу в картці П-2
Доброго вечора, підскажіть будь-ласка , якщо ми раз на три місяці підвищуємо оклад працівнику, чи потрібно вносити таке підвищення в картку П-2, розділ IV "Призначення і переведення", де взяти скільки рядочків (там лише 10)? Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
09.12.2025 | 18:08
СН
Сніжана
08.12.2025 | 20:48
Відповідь надано
Як діяти кадровику при відсутності документів про мобілізацію
Добрий вечір, працівника просто забрали на вулиці на навчання, забрали телефон, він хотів взяти довідку з в/ч що він там перебуває, не дали. Сказали - після закінчення навчання, а це через 3 місяці. Наказ про мобілізацію на руки не дали, повістку теж не вручали. Наскільки я…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
11.12.2025 | 10:27
ОК
Оксана
08.12.2025 | 19:42
Відповідь надано
Утримання з лікарняних: чи застосовуються за постановою
Удержания по постанове -берутся и с больничных работника…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
10.12.2025 | 18:49
