Перекваліфікація вимушеного простою: можливість та юридичні нюанси
У наказі про початок простою роботодавець обов’язково мав зазначити:
- причину виникнення простою;
- дату (час) початку та дату (час) завершення. Якщо неможливо визначити дату завершення, можна вказати певну подію, наприклад, завершення бойових дій у місті або припинення режиму воєнного стану;
- кому оголошено простій (в цілому на підприємстві, окремим підрозділам чи конкретним працівникам);
- необхідність присутності на робочому місці;
- порядок оплати праці.
Якщо наказом про оголошення простою присутність працівника на робочому місці, обов'язок повідомляти про місце перебування, порядок повідомлення про припинення простою тощо не передбачено, підстав для оголошення простою з вини працівника немає.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи враховувати матеріальну допомогу при створенні резерву відпусток
Відображення членського внеску в витратах після виставки: запитання

Облік кредитних продажів побутової техніки для ФОП 2 групи
Складнощі бронювання працівника через військовий облік та резерв
Є відповідь АІ
Облік імпортного матеріалу, повернення та курсові різниці в ЗЕД
ТОВ отримало імпортний матеріал 15.06.2026р.
09.07.2026р. ТОВ частково повертає бракований матеріал в рахунок майбутніх поставок. Вартість поверненого матеріалу – 13 510,80 EUR
Проблеми з прийняттям звітності відокремленого підрозділу: що робити
Є відповідь АІ
Виправлення зарплатної звітності: проблеми з відображенням окладу та ЄСВ
Виправлення помилки в податку: чи загрожує штраф і пеня
Запит щодо змін у ТТН з 26.07.2026 року
Порядок відображення звільненого та прийнятого працівника в звітності
Сторно нарахувань заробітної плати після смерті співробітника
Коригування помилок в уточнюючій податковій декларації з плати за землю
Є відповідь АІ
Бронювання працівників: нові норми військового обліку з 01.09
Чи є автобіографія обов'язковою для особової справи працівника
Є відповідь АІ
Яка сума використовується для розрахунку цільового внеску
Облік акумуляторної батареї для безперервного виробничого процесу підприємства
Особливості відображення неповнолітніх працівників у звітності зарплати
Є відповідь АІ
Зміни лімітів для ФОП 2 групи на 2026 рік
Скажіть будь ласка , чи змінились ліміти по фопах 2 група на 2026рік ? суму ліміту 7211598,00 грн , можна використати за один місяць 2026р , чи потрібно рівними частинами 12 місяців ? дякую…

