Замовити рекламу
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

МА
Марина
28.10.2025 | 20:46
Кадри
Відповідь надано

Прийом працівника на неповний день: чи можливі варіанти

ФОП має шестиденний робочий тиждень. Чи можна прийняти працівника на неповний робочий день з графіком роботи: понеділок - субота по 2 години на день? Чи не повинна в цьому випадку кількість годин роботи в суботу бути менша ніж з понеділка по п’ятницю…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.10.2025 | 12:34

Можна прийняти на роботу з таким графіком роботи. Відповідно до ст. 52 КЗпП роботодавець може встановити 5-ти або 6ти денний робочий тиждень. Причому…Ще

РИ
Римма
28.10.2025 | 18:33
Кадри
Відповідь надано

Чи потрібно повідомлення про прийняття на роботу нового директора

Підкажіть, будь ласка, чи потрібно надавати повідомлення про прийняття на роботу, якщо один директор звільняється, а інший заступає на посаду? Дякую…

15

ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.10.2025 | 12:20

Ні, не потрібно, якщо мова про повідомлення про прийняття до ДПС. Адже постановою 413 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-%D0%BF#Text визначено…Ще

СА
САВ
28.10.2025 | 18:08
Кадри
Відповідь надано

Організація переходу між працівниками у декретному періоді

Як організувати перехідний період у такій ситуації. Один працівник прийшов на декретне місце і працював по строковому трудовому договору, інший працівник, що мав вийти з декрету, коли закінчився декрет, пише заяви за власний рахунок вже 5й місяць. Якщо декретний працівник…

3

АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.10.2025 | 15:50

Якщо такий декретний працівник захоче вийти достроково з відпустки без збереження то він повинен написати відповідну заяву, таким чином попередивши…Ще

ЕЛ
Елена
28.10.2025 | 17:45
Кадри
Відповідь надано

Виправлення помилок у звітах щодо основного місця роботи працівника

Доброго вечора. У працівника є основне місце роботи на іншому підприємстві, він влаштовується до нас на роботу за сумісництвом, але помилково в повідомленні до податкової і потім в об'єднаних звітах щодо ЄСВ ПДФО та ВЗ було вказано статус "основне місце роботи". Підкажіть, як…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
29.10.2025 | 12:07

Маєте відкоригувати Повідомлення про пийняття та звіти по цьому працівнику.

У разі допущення помилки роботодавцем та необхідності внесення змін до…Ще

ІР
Іра
28.10.2025 | 16:47
Кадри
Відповідь надано

Оформлення директора на 0,5 ставки при основному місці роботи

Доброго дня. Відкриваємо ще одну компанію. Чи можемо ми оформити директора на 0,5 ставки, так як він уже працює керівником за основним місцем роботи…

5

ГК
Галина, консультант
експерт
28.10.2025 | 20:01

Так, якщо Статутами підприємств не заборонено керівникам працювати за сумісництвом.

Тільки не "на 0,5 ставки", а на умовах неповного робочого часу…Ще

НС
Свиридюк Наталія Петрівна
28.10.2025 | 16:46
Кадри
Відповідь надано

Вирішення питання з печаткою у трудовій книжці випускника 1998 року

Добрий день. В 1998 році випускнику медичного училища видана трудова книжка з записом про проходження навчання. Запис завірений печаткою. Проте, на першій сторінці відсутня печатка, є лише прізвище кадровика. В 2020 році медичне училище перейменовано в медичний коледж. Старі…

2

СК
Світлана, консультант
експерт
28.10.2025 | 23:08

Нагадаємо, що поточний роботодавець має звернути увагу працівника на відсутність печатки на титульній сторінці трудової книжки і запропонувати звернутися…Ще

СВ
Світлана
28.10.2025 | 16:42
Кадри
Відповідь надано

Тип наказу про продовження терміну кваліфікаційної категорії медпрацівників

Добрий день. До якого типу наказів відноситься наказ про продовження терміну кваліфікаційної категорії медичним працівникам: тривалого чи тимчасового зберігання? Дякую…

2

НК
Надія, консультант
експерт
28.10.2025 | 23:32

Наказ про продовження терміну кваліфікаційної категорії медичним працівникам належить до наказів тривалого (75 років) строку зберігання.

Це пов'язано з…Ще

ОЛ
Львова Оксана
28.10.2025 | 16:33
Кадри
Відповідь надано

Оформлення двох посад за сумісництвом: що потрібно знати

На підприємство прийняли співробітника за сумісництвом на посаду Медсестра (подано повідомлення в ДФС). Тепер хочуть цю ж людину з 01 листопада оформити за сумісництвом ще і як Психолог. То б то буде працювати за двома посадами за сумісництвом. Як правильно це оформити…

3

НК
Надія, консультант
експерт
29.10.2025 | 21:06

Так. По працівниці буде два повідомлення з різними датами, з різними номерами наказів і буде два договора за сумісництвом . Один трудовий договір, що…Ще

НА
Наталія
28.10.2025 | 16:16
Кадри
Відповідь надано

Ситуація з працевлаштуванням сумісника: юридичні та фінансові нюанси

Добрий день,на підприємстві працює бухгалтер за сумісництвом( зовнішній сумісник),на основній роботі вона звільняється, а в нас хоче прийнятись на основну, (по її вимозі , якоби вона не має права робити за сумісництвом бо нема основної роботи)але в нас не розглядається таке…

5

НК
Наталя, консультант
експерт
29.10.2025 | 11:24

Цю норму обійти не можна- вона законодавчо визначена в ч.5 ст.8 Закону №2464- ЄСВ має бути сплачено не менше як з МЗП.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЛ
Олена
28.10.2025 | 16:07
Кадри
Відповідь надано

Переведення директора на неповний робочий день: можливі варіанти

Вітаю, на підприємстві один працівник-директор він і власник підприємства, діяльність не ведеться, як правильно перевести його на неповний робочий день, чи може він працювати на 0,125 ставки…

5

ГК
Галина, консультант
експерт
28.10.2025 | 19:46

Так, можна, якщо неповний робочий час не заборонено Статутом підприємства.

Для цього директор (власник) видає наказ про встановлення йому неповного…Ще

ТТ
Тіпі-Лінк Тіпі-Лінк
28.10.2025 | 15:58
Кадри
Відповідь надано

Передача оргтехніки дистанційним працівникам: документи та форми оформлення

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, за яким документом передати працівнику, який працює дистанційно, ноутбук та іншу оргтехніку, яку працівник буде використовувати для роботи. Чи є встановлена форма такого документу чи компанія може самостійно складсти акт приймання-передачі й…

3

СК
Софія, консультант
експерт
29.10.2025 | 08:05

Для передачі працівнику ноутбука та іншої оргтехніки, що використовуватиметься для роботи, оформлюється акт приймання-передачі. Законодавством не…Ще

КС
Коржевська Світлана Миколаївна
28.10.2025 | 15:20
Кадри
Відповідь надано

Прийом працівника за сумісництвом без трудової книжки в місці роботи

Добрий день,хочемо прийняти за сумісництвом працівника , у якого на основному місці роботи діяльності та зарплати немає, чи можемо ми його прийняти за сумісництвом та забронювати…

4

ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.10.2025 | 16:05

До ПФУ направляються не документи, а заповнюються відповідні відомості на порталі ПФУ у розділі "комунікації з ПФУ - відомості про трудові відносини…Ще

СВ
Світлана
28.10.2025 | 14:57
Кадри
Відповідь надано

Як правильно розрахувати страховий стаж для лікарняних виплат

Добрий день!
Як порахувати страховий стаж працівнику для лікарняних ? Трудовий стаж почався в 1992 р, згідно трудової книжки. За даними ПФУ " Довідки про трудовий та страховий стаж " стаж складає 5 р.5 міс. і відображається тільки з 2012р.
Дякую…

3

ІК
Ірина, консультант
експерт
28.10.2025 | 21:26

Берете до уваги дані трудової книжки.

До заяви-розрахунку автоматично підтягується страховий стаж, набутий за період з 2004 року, тож слід дорахувати стаж…Ще

ЮД
Демченко Юлія Сергіївна
28.10.2025 | 14:56
Кадри
Відповідь надано

Облік працівників: повідомлення до ТЦК та мобілізація кадрів

Працівнику виповнилось 25 років 6 червня 2025р, я перевила його по військовому обліку в групу солдати 7 червня 2025р., в останій, та передостаній графі: 17 вказана посада на яку ми прийняли і наказ, а в 18 графі повідомлення по працівнику. 1. Чи подаєм повідомлення в тцк, коли…

3

ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.10.2025 | 14:34

Розглянемо кожне питання окремо:

1) ні, не подаєте, Порядок 1487 не містить такої вимоги;

2) ні, не потрібно, Порядок 1487 не містить такої вимоги;

3) ні…Ще

СВ
СВ
28.10.2025 | 14:17
Кадри
Відповідь надано

Можливість прийняття двох працівників на одну посаду

В штатці наявна одна посада (менеджер з продажу). Чи можна на одну посаду прийняти двох працівників з різним графіком роботи (один працює в першій половині дня, а інший - в другій половині дня)…

3

ІК
Ірина, консультант
експерт
28.10.2025 | 20:19

Так, можна.

У такому разі мова йде про прийняття працівників на неповний робочий день.

Відповідно до ст.56 КЗпП…Ще

АЦ
Цигульова Анжела
28.10.2025 | 14:16
Кадри
Відповідь надано

Процедура скорочення працівників: виплати, премії та особливості війни

Добрый день. Подскажите пожалуйста. При сокращении на предприятии какая процедура предупреждения и выплат и согдасно каких статей законов. Коммунальное предприятие. Есть ли какие-то особенности во время войны? Спасибо…

7

ІК
Ірина, консультант
експерт
31.10.2025 | 18:53

Так, все вірно.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТС
Селезньова Тетяна Олексіївна
28.10.2025 | 14:08
Кадри
Відповідь надано

Підвищення зарплати: новий базовий місяць для індексації

Добрий день, підкажіть будь ласка у працівників була мінімальна зарплата весь час, з листопада підвищуємо на тис грн, то базовий місяць для індексації тепер буде листопад для нарахування індексації? Дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.10.2025 | 19:20

Так, базовим буде листопад. Це пряма норма п. 5 Порядку 1078 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1078-2003-%D0%BF У разі підвищення тарифних ставок…Ще

ЗИ
Зина
28.10.2025 | 13:58
Кадри
Відповідь надано

Розрахунок нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю у ФОП

У ФОП з 01 січня 2025 по 31 липня 2025 працювало 5 працівників. З 01 серпня 2025 було прийнято 10 працівників, а працівника з інвалідністю прийняли 20 вересня 2025. Як розрахувати норматив по інвалідам? Чи буде виконано норматив, якщо до кінця року буде один працівник з…

4

ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.10.2025 | 19:17

Роботодавці і зараз зобовязані виконувати норму ст. 19 Закону 875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#Text Для підприємств, установ, організацій…Ще

ЮЛ
Юлія
28.10.2025 | 13:56
Кадри
Відповідь надано

Прийом на роботу військовозобов'язаного за кордоном: нюанси та квота

Чи може ТОВ прийняти за трудовим договором особу (чоловік, військовозобов'язаний, має 3-х неповнолітніх дітей) який перебуває за кордоном та отримав там тимчасовий захист (Картка А)? Чи буде така особа враховуватись у квоту для бронювання…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
28.10.2025 | 19:47

Так, враховуватиметься.

Головна умова – працівник військовозобов'язаний, навіть і з відстрочкою за п. 3 ст. 23 Закону України від 21.10.1993 №3543-XII…Ще

МА
Мазітова Альона
28.10.2025 | 13:47
Кадри
Відповідь надано

Терміни зберігання табеля робочого часу та графіка змінності

добрий день! підскажіть терміни зберігання табеля робочого часу та графіка змінності? та якщо не було перевірки то які терміни зберігання? та надайте будь ласка зразок графіка змінності…

5

ОК
Олена, консультант
експерт
29.10.2025 | 18:19

Відповідно до п.44.4 ПКУ якщо документи, визначені у пункті 44.1 цієї статті, пов'язані з предметом перевірки, проведенням процедури адміністративного…Ще

Усі консультації43883
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю43869
Уточнення3
В роботі11
Очікує0
Теми
Акциз5365
Бухоблік та фінзвітність20111
Відрядження9038
Військовий облік та бронювання4838
ЄСВ, ПДФО, ВЗ48079
Зарплата70328
ЗЕД. Валютні операції10365
Кадри43883
Нерухомість та земля9434
ПДВ71540
Податок на прибуток25814
РРО/ПРРО, каса21147
Спрощена система22578
ФОП57389
Інше120184
20-ОПП550
Неприбуткові/благодійні організації843
Транспорт, ТТН769
Бюджетні установи110
Фермерські господарства204