☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ОК
Коцюбська Ольга Володимирівна
17.12.2025 | 17:48
Відповідь надано
Облік робочого часу для нових співробітників у грудні 2025 року
Доброго дня. Взяли 2-х співробітників до ФОПа (їх всього 2 людини) на посаду Продавець-консультант зі зміним графіком 2/2.
1-ий Продавець починає працювати з 15.12.2025 року
2-ий Продавець з 17.12.2025
Підкажіть будь ласка, як нам зробити Табіль обліку…
1-ий Продавець починає працювати з 15.12.2025 року
2-ий Продавець з 17.12.2025
Підкажіть будь ласка, як нам зробити Табіль обліку…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
18.12.2025 | 15:19
ГФ
Федосєєва Ганна Борисівна
17.12.2025 | 17:44
Відповідь надано
Контроль за додатковою відпусткою для батька: що потрібно знати
Працівник чоловік має 3 дітей віком до 15 років, чи зобов'язаний роботодавець контролювати використання додаткової відпутски на дітей дружиною працівника чи така відпустка для батька надається лише за заявою…
АР
Аліна, редакторка новин 7eminar
експерт
18.12.2025 | 21:05
ОК
Оксана
17.12.2025 | 17:05
Відповідь надано
Як прийняти на роботу працівника в розшуку без ризику
Як прийняти на роботу та забронювати працівника, якщо він в розшуку, без ризику мобілізації. В Резерві -в розшуку.Що можна зробити чи є шанс забронювати? Працівник дуже потрібен. Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.12.2025 | 21:21
АЛ
Аліна
17.12.2025 | 16:52
Відповідь надано
Розрахунок днів відпустки працівників з урахуванням лікарняного
На підприємстві працює 2 працівника. Один працівник прийнятий - 16.10.2023 року. Ходив у відпустку з 11.08.2025 - 22.09.2025 р. Працює за основним місцем з трудовою книжкою на 0,25 ставка. Другий працівник прийнятий - 03.10.2022 року. Ходив у відпустку з 21.07.2025 - 13.08.2025…
ГК
Галина, консультант
експерт
18.12.2025 | 11:08
СГ
Гринявський Сергій Миколайович
17.12.2025 | 16:32
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати дані військового квитка в обліку
доброго дня, працівник при прийнятті на роботу надав військовий квиток а також витяг з резерв +, списки персонального обліку заповнювали на основі витягу з резерв +. підскажіть чи потрібно прописувати в колонку "9" списку дані військового квитка, чи я можу спиратись лише на…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.12.2025 | 15:13
ВІ
Віта
17.12.2025 | 16:14
Відповідь надано
Видача наказів про організацію роботи у святкові дні
Добрий день. На підприємстві з грудня новий директор. Чи не буде помилкою видати йому наказ про організацію роботи у дні 25.12.25 та 01.01.26 (не робочі) датований груднем. Чи такі накази потрібно видавати у місяці що передує місяцю, в якому буде мати місце така подія?
НК
Наталя, консультант
експерт
19.12.2025 | 11:37
НА
Наталя Василівна
17.12.2025 | 15:33
Відповідь надано
Звільнення директора при зміні власника: важливі кроки та нюанси
Вітаю. У підприємства змінюється власник і, як наслідок, змінюється і директор. як призначити нового директора зрозуміло : Рішення власника, наказ і нехай працює. А як звільнити старого?.. у нас і директор і єдиний власник раніше була одна особа…
ГК
Галина, консультант
експерт
18.12.2025 | 10:34
СС
Світлана, Місюк Наталія Сергіївна
17.12.2025 | 15:06
Відповідь надано
Звільнення зовнішнього сумісника під час лікарняного: нюанси та рекомендації
Зовнішній сумісник який прийнятий на роботу 30 квітня 2024року захворів 4 листопада 2025р по 26 грудня 2025року. Для ПФУ затребували довідку з основного місця роботи про його доходи, хоча по формі 5-ОК видно що він там не отримував доходи з 2022 року. Сьогодні отримали довідку з…
ІК
Ірина, консультант
експерт
18.12.2025 | 16:02
РО
Рашевська Оксана
17.12.2025 | 14:08
Відповідь надано
Правильна дата звільнення працівника в декретній відпустці
Яким числом правильно звільнити працівника. Працівниця в декретній відпустці, дитині 3 роки виповнюється 26.12.2025 р. Чи правильно а заяві писати прошу звільнити 26.12.2025 р (тобто 26.12.2025- останній робочі день)?Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
18.12.2025 | 15:29
НА
Наталья
17.12.2025 | 13:15
Відповідь надано
Чи можна прийняти на змінну роботу особу з 18 років
Підкажіть, чи можливо прийняти особу, якій щойно виповнилось 18 років назмінну роботу з графіком роботи доба через три…
ІК
Ірина, консультант
експерт
18.12.2025 | 14:22
ТН
Навроцька Тетяна Юріївна
17.12.2025 | 12:49
Відповідь надано
Вибір статті для звільнення працівника за тривалу відсутність
Скажіть, будь ласка, якщо співробітник не з'являється на роботі вже більше року...
на дзвінки та повідомлення не відповідає, хоча від знайомих знаємо що живий і здоровий, відправили один лист - повернувся як не отриманий, через деякий час відправили другий лист - цей…
на дзвінки та повідомлення не відповідає, хоча від знайомих знаємо що живий і здоровий, відправили один лист - повернувся як не отриманий, через деякий час відправили другий лист - цей…
ІК
Ірина, консультант
експерт
18.12.2025 | 13:14
МА
Мазітова Альона
17.12.2025 | 12:28
Відповідь надано
Прийом на роботу працівника з інвалідністю: які документи потрібні
Добрий день! підскажіть якщо приймаємо працівника з інвалідністю: якщо є довідка МСЕК видана до 2025 року і другий варіант якщо у працівника є "Витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи" та "Рекомендації,які є частиною індив.програми…
ІК
Ірина, консультант
експерт
18.12.2025 | 14:59
ОЛ
Олена
17.12.2025 | 12:26
Відповідь надано
Чи є помилкою початок роботи працівника після офіційної дати
Вітання! Працівник прийнятий на роботу с 01.12.2025, наказ від 28.11.2025, повідомлення подано в податкову 28.11.2025. У нього графік роботи 2 дні через 2 по 10 годин в день, від приступив до роботи 02.12.2025. Чи є помилкою, що він не почав працювати з 01.12.2025 ? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
19.12.2025 | 17:44
ОЛ
Олена
17.12.2025 | 12:07
Відповідь надано
Визначення квоти працевлаштування людей з інвалідністю в штаті
Добрий день.Середньооблікова чисельність штатних працівників 38 осіб. Скільки має бути працевлаштовано людей з інвалідністю для виконання квоти? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
17.12.2025 | 22:51
МА
Мазітова Альона
17.12.2025 | 12:00
Відповідь надано
Оформлення працівника 19 років: медична довідка та робочий тиждень
Добрий день! приймаємо працівника 19 років, підскажіть можливо є нюанси при оформленні, чи обов"язкова медична довідка чи можна тільки з медичною книжкою? якщо обов"язкова потрібна медична довідка то якої форми? яка тривалість робочого тижня для даного працівника…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.12.2025 | 10:59
СМ
Маховська Світлана
17.12.2025 | 11:53
Відповідь надано
Облік працівників з кількома посадами у середньообліковій кількості
Доброго дня. Чи враховується у середньооблікову кількість штатних працівників(в строці 101 об`єднаної звітності), працівник, який працює на різних посадах одночасно, як зовнішній і внутрішній працівник? Дякую Вам за допомогу…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
17.12.2025 | 19:39
ОЛ
Ольга
17.12.2025 | 11:49
Відповідь надано
Ознайомлення працівників з підвищенням окладів: ефективні рішення
Доброго дня! з 01.01.2026 на підприємстві буде підвищено всі оклади, видано наказ про затвердження нового штатного розпису. Як правильно ознайомити всіх працівників (50 чол.) з підвищенням окладу? Видати один наказ і під "з наказом ознайомлений" поставити підписи кожного…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
17.12.2025 | 19:38
IN
incognito
17.12.2025 | 11:09
Відповідь надано
Зміна посади мобілізованого працівника відповідно до класифікатора професій
Добрий день. Працівник мобілізований з 2022р.і по сьогодняшній день(посада на день мобілізації-"Слюсар з ремонту автомобілів 4 розряд"). В 2025 році підприємство для приведення штатного розпису у відповідність до національного класифікатора професій перейменував посаду на Слюсар…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
17.12.2025 | 19:32
НГ
Гірчак Наталія
17.12.2025 | 10:53
Відповідь надано
Коли виплачувати розрахункові при закінченні строкових договорів
Вітаю! Деякі працівники працюють за строковими трудовими договоромами, які закінчуються 31.12.2025р. Коли буде правильним виплатити розрахункові, якщо банк 31 грудня не працюватиме? Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
17.12.2025 | 19:30
НТ
Ткачишин Наталія
17.12.2025 | 10:34
Відповідь надано
Вибір дати додаткового відпочинку після здачі крові працівником
Працівник здав кров 16.12.2025 додатковий день відпочинку хоче взяти не 17.12.2025, а 24.12.2025 чи можна надати йому цей день…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.12.2025 | 17:37
