🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
СВ
Світлана
05.11.2025 | 16:22
Відповідь надано
Чи потрібен наказ при підтвердженні інвалідності працівника підприємства
Доброго дня, директору який уже багато років працює на підприємстві у жовтні було підтверджено і надано інвалідність. Документи про свій статус він надав лише сьогодні. Чи потрібно видавати якийсь наказ по підприємству про присвоєння йому інвалідності, за умови, що він і так…
НК
Наталя, консультант
експерт
06.11.2025 | 13:29
РА
Раїса
05.11.2025 | 16:02
Відповідь надано
Втрата кадрових документів: як оформити відпустку працівника
На підприємстві втрачені усі кадрові документи. Працівник працює на підприємстві з 2008-2009 року. Трудова книжка теж втрачена. За даними ЕТК (портал ПФУ) дані теж відсутні. Як надавати такому працівнику відпустку, адже не відомо його робочий рік для надання відпустки? Що…
ОК
Ольга, консультант
експерт
06.11.2025 | 01:39
ОК
Кирик Ольга Миколаївна
05.11.2025 | 16:02
Відповідь надано
Оцифрування трудових книжок: чи потрібно і які наслідки
Добрий день!
1. Чи потрібно оцифровувати трудові книжки, якщо у працівників початок трудової діяльності після 2004р?
2. Якщо працівника прийнято на роботу у 2025р чи має п-во оцифровувати його ТК, якщо він про це просить? Чи грозить п-ву за це штраф…
1. Чи потрібно оцифровувати трудові книжки, якщо у працівників початок трудової діяльності після 2004р?
2. Якщо працівника прийнято на роботу у 2025р чи має п-во оцифровувати його ТК, якщо він про це просить? Чи грозить п-ву за це штраф…
ОК
Ольга, консультант
експерт
06.11.2025 | 00:18
ІР
ІРИНА
05.11.2025 | 15:56
Відповідь надано
Санкції за звільнення працівника з інвалідністю: нюанси розрахунку
Добрий день! Якщо наймана особа з інвалідністю звільниться 14 листопада 2025 і на підприємстві з кількістю найманих працівників більше 8 осіб не лишається працівника з інвалідністю, то подаємо звіт за підсумками 2025 р. та платимо санкцію 50% від середньої зарплати за листопад і…
ОК
Ольга, консультант
експерт
06.11.2025 | 20:12
МА
Марина
05.11.2025 | 15:32
Відповідь надано
Відсутність печатки у трудовій: вплив на трудовий стаж
Добрий день! У трудовій книжці відсутня печатка під записом про звільнення, тільки підпис керівника. Період роботи в організації 2005-2006рр. Звернутися на це місце роботи вже не має можливості. Внески в цей період сплачені, відомості на сайті ПФУ наявні. Чи буде вилучений цей…
НК
Наталя, консультант
експерт
05.11.2025 | 23:30
РА
Раїса
05.11.2025 | 15:26
Відповідь надано
Відновлення кадрових документів: необхідність повторного оформлення та дати заповнення
На підприємстві втрачені всі кадрові документи, потрібно відновити усі особові справи працівників. Чи потрібно працівникам повторно писати заяви на прийом на роботу, заповнювати особовий листок з обліку кадрів? Чи потрібно повторно заводити особову картку працівника П-2, яку…
НК
Наталя, консультант
експерт
05.11.2025 | 23:08
КК
Костинюк Катерина Богданівна
05.11.2025 | 15:08
Відповідь надано
Вихід з декрету: умови роботи та допомога на дитину
працівник хоче вийти з декретної відпустки достроково. чи може вона працювати повний робочий день та чи не втратить вона при виході допомогу на дитину…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
05.11.2025 | 19:21
ХР
Христина
05.11.2025 | 15:07
Відповідь надано
Тривалість зберігання особових карток: важливі правила та рекомендації
скільки часу потрібно зберігати особову картку…
АК
Анастасія, консультант
експерт
05.11.2025 | 15:19
ІР
Ірина
05.11.2025 | 14:49
Відповідь надано
Термін подачі даних про трудові відносини через портал Пенсійного фонду
Добрий день. Протягом якого терміну потрібно внести дані через портал Пенсійного фонду - відомості про трудові відносини працівника (трудова книжка) при прийнятті працівника на роботу? У цього працівника раніше була подана в електронному вигляді трудова книжка через портал…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
05.11.2025 | 19:59
ЛН
Новікова Лілія
05.11.2025 | 14:42
Відповідь надано
Прийняття директора: коли краще запланувати дату початку роботи
ТОВ подав документи на реєстрацію 30.10.2025, як краще, ставити прийняття директора одразу наступний день після реєстрації, але це ще жовтень буде, чи все ставити 03 листопада (перший робочий понеділок місяця)…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.11.2025 | 18:36
СВ
Світлана
05.11.2025 | 14:29
Відповідь надано
Чи дозволено працювати на трьох ФОП одночасно
Підскажіть чи може працівник працювати одночасно на трьох Фопах,на одному основне місце,а двох інших сумісником на 0,125 ставки…
НК
Наталя, консультант
експерт
05.11.2025 | 22:36
НД
Данкевич Наталя Михайлівна
05.11.2025 | 14:01
Відповідь надано
Спірні питання щодо повернення коштів на поховання пенсіонера
Добрий день. Працівник помер 06.10.24 у віці 47 років, мав ІІІ групу інвалідності. За рахунок коштів пфу була виплачена допомога на поховання. Було надано довідку на отримання одноразової допомоги на поховання. В листопаді 2025 року працівник ПФУ повідомив, що потрібно повернути…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
05.11.2025 | 20:18
ТЕ
Тетяна
05.11.2025 | 13:53
Відповідь надано
Правильний запис про призначення директора у трудову книжку
Добрий день, ТОВ на ЄП 3 група, 5%, новостворене підприємство. Власник, засновник та директор один. Як вірно зробити запис в трудову книжку про призначення директора? Чи вірно вписати "приступаю до обов'язків директора"? І яка підстава про запис наказ чи рішення учасника ТОВ…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
05.11.2025 | 19:38
ІД
Давидюк Ірина Володимирівна
05.11.2025 | 13:48
Відповідь надано
Документи для військового обліку при влаштуванні на роботу
Які документи повинен подати працівник при влаштуванні на роботу для військового обліку…
АК
Анастасія, консультант
експерт
05.11.2025 | 14:50
ЮЛ
Юлія
05.11.2025 | 13:16
Відповідь надано
Прийом працівника на внутрішнє сумісництво: можливості та умови
Добрий день. Працівника прийнято на роботу продавцем за основним місцем роботи на умовах повного робочого дня. Чи можна його прийняти на таку ж посаду за внутрішнім сумісництвом на умовах неповного робочого дня…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
05.11.2025 | 19:37
КМ
Каріна Макарова
05.11.2025 | 13:08
Відповідь надано
Виправлення помилок у звіті з ЄСВ: штрафи та рекомендації
В звіті з ЄСВ за вереснь, допущена помилка, в працівника була відпустка без збереження ЗП яка не відображена. І осоновній таблиці замість виплати лікарняних з ПФУ, було вказано що виплата за рахунок працедавця. Як виправити ці помилки і чи буде за це штраф…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
05.11.2025 | 19:36
УО
Уманець Олена Юріївна
05.11.2025 | 12:58
Відповідь надано
Правила трудового розпорядку: графік роботи на 40 годин
Як правильно в правилах трудового розпорядку вписати гафік роботі при 40-годинному робочому тижні(8 годин на день), якщо початок роботи з 10:00 до 19:00 з обідньою перервою з 13:00 до 14:00…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.11.2025 | 17:11
ТМ
Малькина Таміла Олексіївна
05.11.2025 | 12:30
Відповідь надано
Уточнення переведення працівника у звітності: порядок дій і нюанси
Доброго дня.ТОВ у липні 2024 прийняло на роботу працівника за зовнішнім сумісництвом.У листопаді він звільнився з іншого ТОВ за основним місцем роботи.
У грудні 2024 року ТОВ кадровим переведенням перевело його за основним місцем роботи за цією ж посадою.
Тобто…
У грудні 2024 року ТОВ кадровим переведенням перевело його за основним місцем роботи за цією ж посадою.
Тобто…
ІК
Ірина, консультант
експерт
05.11.2025 | 21:44
АН
Анна
05.11.2025 | 12:29
Відповідь надано
Хто відповідає за подання відомостей до ТЦК підприємства
Добрий день.На підприємстві є особа яка відповідає за ведення військового обліку. Наразі підприємство придбало авто і має подавати відомості до ТЦК. Питання:хто має подавати цю відомість- особа що відповідає за військовий облік, чи особа що відповідає за авто…
ІК
Ірина, консультант
експерт
06.11.2025 | 20:01
ТЕ
Тетяна
05.11.2025 | 12:08
Відповідь надано
Неповний робочий день для студента: які нюанси врахувати
Добрий день.Скажіть будь ласка приймаєм працівницю 20 років (яка вчиться на стаціонарі) на роботу.Приймаєм на основне місце,але на неповний робочий день так буде правильно…
ГК
Галина, консультант
експерт
05.11.2025 | 13:45
