Наказ видавати не потрібно. Достатньо заяви.

Відповідно до ст.11 Закону від 15.11.1996р №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/ed20251012#n131 - щорічна відпустка повинна бути перенесена на інший період або продовжена в разі:

1) тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої у встановленому порядку.

Перенесення днів невикористаної відпустки проводиться за заявою працівника одразу ж після закінчення лікарняного або на інший термін, який працівник вкаже у заяві.

Таким чином у особовій картці П-2 у розділі V "Відпустки" слід внести зміни до кількості використаних днів працівником і надати невикористані дні згодом.

Раді допомогти, звертайтесь ще!