👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для кадровиків та HR-фахівців, який допомагає ефективно керувати заходами, консультаціями та навчаннями. 🚀
Точна відповідність
За датою
Популярні
За вподобаннями
За датою
За датою
Популярні
За вподобаннями
Кадри
Очистити фільтр
КГ
Козлова ГАЛИНА Михайлівна
28.11.2025 | 10:50
Відповідь надано
Чи має право працівниця на додаткову відпустку з дітьми
Добрий день. Працівниця вийшла з відпустки по догляду за дитиною до 3-х років. Має …
ОК
Оксана
28.11.2025 | 10:44
Відповідь надано
Чи потрібно працевлаштовувати інваліда при зростанні штату
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, чи потрібен тут інвалід? ТОВ створене 24.02.25 почало …
ЮД
Демченко Юлія Сергіївна
28.11.2025 | 10:44
Відповідь надано
Коли подати заявку на бронювання працівника через Дію
Доброго дня, підкажіть будь ласка, працівнику виповнюється 25 років 17.12.2025р. , коли можна подати …
КГ
Козлова ГАЛИНА Михайлівна
28.11.2025 | 10:38
Відповідь надано
Укладання строкового трудового договору на один день: нюанси
Добрий день. Чи можна укласти строковий трудовий договір на 1 день? Чи потрібна заява на …
ЛГ
Гребенюк Людмила
28.11.2025 | 10:18
Відповідь надано
Хто повинен сканувати трудові книжки: співробітники чи кадровики
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, трудові книжки повинні сканувати самі собі співробітники, чи кадрова служба …
СВ
Світлана Лебединець
28.11.2025 | 09:51
Відповідь надано
Оформлення роботи шістьох днів: чи є порушення КзпП
Добрий день.
Як оформити роботу 6 днів первним співробітникам на підприємстві? Чи …
Як оформити роботу 6 днів первним співробітникам на підприємстві? Чи …
ЛК
Косинська Лілія Миколаївна
28.11.2025 | 08:56
Відповідь надано
Як скасувати помилковий запис у трудовій книжці працівника
Добрий день. Звільняли працівника в якого трудова книжка була у нас . Але запис помилково зробили …
АФ
Фоміченко Анастасія Олександрівна
28.11.2025 | 08:36
Відповідь надано
Оформлення зміни графіку роботи співробітників під час реконструкції підприємства
Підприємство стало на реконструкцію, змінився графік роботи співробітників( раніше працювали по графіку змін,тепер п …
ОВ
Ольга Василівна
27.11.2025 | 21:42
Відповідь надано
Звільнення зі сумісництва під час відпустки по догляду за дитиною
Працівниця на лікарняному по вагітності, має основне місце роботи та зовн.сумісництво По закінченню лікарняного …
ЛБ
Білаш Людмила Василівна
27.11.2025 | 20:52
Відповідь надано
Правила надання відпустки для працівника ФОП 2 групи
Добрий день. Надайте будь ласка відповідь на запитання: У ФОП 2 група працівник прийнятий 2 …
СВ
Світлана Лебединець
27.11.2025 | 19:37
Відповідь надано
Виплата відпускних в заробітну плату: законність та оформлення наказу
Чи може працівник в заяві вказати виплату відпускних в заробітну плату? Чи є це порушенням …
СВ
Світлана Лебединець
27.11.2025 | 19:35
Відповідь надано
Обов'язкові кадрові документи та штрафи за їх непідтримку
Добрий день. Які є обов'язкові кадрові документи на підприємстві? Чи є штрафні санкції за …
ІР
Ірина
27.11.2025 | 19:11
Відповідь надано
Права працівника-інваліда на відпустку: тривалість та частини відпустки
Працівник - інвалід III групи, працює на підприємстві 6 місяців і 1 тиждень. 1. Чи має …
ОП
Ольга Павлівна
27.11.2025 | 17:25
Відповідь надано
Об’єднання документів при прийнятті на роботу: практика та можливості
вітаю дякую за працю. При прийнятті на роботу Заява+ наказ це окремо а от ,Посадова …
ГА
Галина
27.11.2025 | 15:26
Відповідь надано
Прийом працівника за сумісництвом: нюанси для ФОП першої групи
Доброго дня. Чи можна прийняти на підприємство працівника за сумісництвом з неповним робочим днем, який …
ЛА
Лариса
27.11.2025 | 15:15
Відповідь надано
Відображення записів у трудовій книжці для двох підприємств
Работница ( она же является учредител. предприя.) была принята 09.09.21 на предприятие 1 ( в …
