🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
НА
Наталія
13.12.2025 | 12:52
Відповідь надано
Як правильно заповнити табель для працівника-сумісника
Якщо працівник сумісник прийнятий на 0,5 ставки (4 години на день), а фактично відпрацювує 5 годин на тиждень. Як заповнювати табель і нараховувати з/п ( по фактичним виходам)…
ГК
Галина, консультант
експерт
14.12.2025 | 18:51
НА
Наталія
13.12.2025 | 06:58
Відповідь надано
Звільнення працівниці у декреті та порядок звітності ФОП
Добрий день.
ФОП на 2 групі ЄП припинив господарську діяльність: торгові точки закриті, усі працівники звільнені, залишилась одна працівниця, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3 років (фактично перебуває у декретній відпустці 1,5 року).
У зв’язку з…
ФОП на 2 групі ЄП припинив господарську діяльність: торгові точки закриті, усі працівники звільнені, залишилась одна працівниця, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3 років (фактично перебуває у декретній відпустці 1,5 року).
У зв’язку з…
АК
Антон, консультант
експерт
13.12.2025 | 21:51
НА
Наталія
13.12.2025 | 06:58
Відповідь надано
Чи потрібно включати працівницю у звітність під час відпустки
Добрий день.
ФОП на 2 групі ЄП має магазини та найманих працівників (4 особи), а також одну працівницю, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку. Об’єднану звітність (ПДФО, ВЗ, ЄСВ) подаємо щомісяця щодо всіх працівників.
Прошу…
ФОП на 2 групі ЄП має магазини та найманих працівників (4 особи), а також одну працівницю, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку. Об’єднану звітність (ПДФО, ВЗ, ЄСВ) подаємо щомісяця щодо всіх працівників.
Прошу…
МК
Марина, консультант
експерт
15.12.2025 | 16:26
ОЛ
Олександра
12.12.2025 | 17:32
Відповідь надано
Як правильно вказати кількість працівників у штатному розписі
Добрий день.Центр творчості працює без вихідних, з 10 до 20. Має двох працівників: Головний адміністратор- основне місце роботи з індивідуальним графіком на неповний робочий тиждень (працює 4 дні в тиждень) з місячним окладом 8100 грн,
і Психолога- зовнішній сумісник з…
і Психолога- зовнішній сумісник з…
ІК
Ірина, консультант
експерт
13.12.2025 | 12:18
Анастасія, консультант
12.12.2025 | 16:47
Відповідь надано
Прийняття працівника з інвалідністю: умови та трудовий стаж
Працівник прийнятий 22.10.2025 на основне місце праці на восьмигодинний робочий день. оклад 9600 грн., з 01.07.2025 отримав 3 групу інвалідності . Страховий стаж становить 6 років, 3 місяці. остання 12 місяців не працював…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
13.12.2025 | 10:05
ОЛ
Ольга
12.12.2025 | 16:28
Відповідь надано
Чи потрібно оновлювати назву посади зварника у трудовій
Добрий день! працівник в 2018 році прийнятий на роботу зварником. Саме так в трудовій і в наказі про прийом вказано- "зварник". ПРацює до нині. Чи відповідає така назва посади вимогам сьогодення? Чи не потрібно вносити зміни в назву? Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
14.12.2025 | 18:44
ЄВ
Євгенія Павлівна
12.12.2025 | 15:49
Відповідь надано
Приклад наказу на прийняття працівника за сумісництвом 0,1 ставки
Вітаю, підкажіть, будь ласка,чи є приклад наказу чи тексту для наказу на прийняття працівника за сумісництвом на 0,1 ставки ? Завчасно дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
15.12.2025 | 15:13
СВ
Світлана
12.12.2025 | 15:34
Відповідь надано
Шукаю зразок студентського трудового договору для роботи
Доброго дня. Де можна знайти зразок студенський трудовий договір. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
12.12.2025 | 15:41
ІР
Ірина
12.12.2025 | 15:01
Відповідь надано
Оформлення прийняття на роботу з зміною умов праці
Приймаємо людину з першого числа на два місяці на повну ставку, а через два місяці буде працювати на 0,5ст . Потрібно два окремі накази чи можна при прийнятті усі умови праці прописати ?? І як тоді договір правильно оформити…
ГК
Галина, консультант
експерт
14.12.2025 | 18:41
НА
Наталія
12.12.2025 | 14:53
Відповідь надано
Чи можливо перенести донорську відпустку на наступний рік
Чи переноситься на наступний рік донорська відпустка…
АК
Анастасія, консультант
експерт
12.12.2025 | 15:57
АЛ
Алла
12.12.2025 | 14:52
Відповідь надано
Як правильно оформити зовнішнього сумісника при основній роботі
Доброго дня, підкажіть як приймати зовнішнього сумісника? чи можна прийняти співробітником якщо основному місці роботи він працює на повну ставку…
ГК
Галина, консультант
експерт
13.12.2025 | 21:21
ЮР
Русин Юлія Геннадіївна
12.12.2025 | 14:26
Відповідь надано
Правила нарахування відпустки після відпустки без збереження зарплати
Добрий день. На підприємстві звільняється працівник 12.12.2025 р. У 2025 році він взяв 11 днів відпустки без збереження ЗП згідно ст. 26 КЗпП. Як порахувати кількість днів для щорічної основної відпустки? Чи втратив він право на щорічну основну відпустку в дні без збереження ЗП…
ГК
Галина, консультант
експерт
13.12.2025 | 21:08
ТЦ
Цапкаленко Тетяна
12.12.2025 | 13:43
Відповідь надано
Як правильно відобразити мобілізованого працівника в графіку відпусток
Добрый день. У нас мобилизовали сотрудника и он уже год как на службе. Составляем график отпусков как правильно его указать в нем и нужно ли прописывать в графике отпусков его…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
13.12.2025 | 08:58
ОФ
Фомичьов Олег Єпіфанович
12.12.2025 | 13:19
Відповідь надано
Як правильно ознайомити працівників із наказом про надбавки
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як правильно ознайомити кількох працівників із наказом про встановлення надбавки, якщо вона не вноситься до штатного розпису та визначена конкретною (однаковою) сумою для всіх? Як це оформити, щоб не порушити вимоги щодо конфіденційності…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
13.12.2025 | 09:01
НА
Наталія
12.12.2025 | 13:13
Відповідь надано
Дата завірення копій документів для податкової перевірки важлива
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, яким числом правильно засвідчувати копії документів для податкової під час фактичної перевірки? Перевірка розпочалася 11.12.2025 р., триває до 14.12.2025 р., а копії документів маємо передати 15.12.2025 р. о 10:00. Яку дату слід ставити при…
ВК
Віталіна, консультант
експерт
15.12.2025 | 15:03
АФ
Філоненко Анна Леонідівна
12.12.2025 | 13:06
Відповідь надано
Виправлення помилкових записів у трудовій книжці працівника
Працівника було звільненно 15.11.25 з основного місця роботи з ФОП.Але запис у трудовій книжці (паперовій)було зроблено неправильно дата і наказ ,дата була поставлена 01.12.2025 і наказ №37.Його було прийнято далі на інше підприємство там було заповнення у трудовій що до прийому…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
14.12.2025 | 10:25
МА
Марія
12.12.2025 | 12:45
Відповідь надано
Чи може ТОВ функціонувати без директора та без зарплати
Вітаю. Чи може тов функціонувати без директора, управлятися засновником без зп? Як це оформити…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
15.12.2025 | 11:30
ЛА
Лариса
12.12.2025 | 12:41
Відповідь надано
Санкції для ТОВ за ненадання документів при звільненні працівника
Доброго дня. При звільненні працівника ТОВ не надало працівнику наказу про звільнення і розрахункового листа з належними до виплати сумами. Підкажіть, будь ласка, які санкції і з чиєї сторони можуть бути застосовані до ТОВ…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
13.12.2025 | 08:58
НА
Наталья
12.12.2025 | 12:06
Відповідь надано
Можливість вказати кілька днів відпустки в одному наказі
Доброго дня. Можливо в одному наказі вказати декілька днів щорічної відпустки (01,02,07,09 січня 2026…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
13.12.2025 | 08:59
СЛ
Литвинюк Светлана
12.12.2025 | 11:59
Відповідь надано
Чи має право працівник на вихідну допомогу при звільненні
Вітаю! Умовно, 27.11.2025 року, працівник отримав Наказ та Повідомлення про зміну істотних умов праців (зменшення ЗП) з 01.01.2026 року. Дав згоду 01.12.2025, через пару днів надає заяву про звільнення за згодою сторін з 19.12.2025. Чи здійснюється підприємством в такому разі з…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
13.12.2025 | 08:59
