Замовити рекламу
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата

Очистити фільтр

ЕЛ
Елена
30.01.2024 | 00:57
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Якщо працівник звільняється у лютому 2024 році та має невикор.відпустки за 2021-2023 рік , то розрахунковий період для цих днів компенсацій - лише 2023 рік ? а для 2 днів що він набув за січень 2024 - період буде 01.02.23-31.01.24 . Чи вірно це…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.01.2024 | 17:46

Так, все вірно. Відповідно до п. 2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text обчислення середньої заробітної плати для оплати часу…Ще

НА
Наталія
30.01.2024 | 00:44
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Якщо ми піднімаємо оклади працівникам з 01.01.24 по всім посадам і в штаті є співробітник який в ТРО і ми йому виплачуємо по середньоденному заробітку з/п за місяць чи потрібно йому перераховувати згідно підняття окладів середньоденний заробіток…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.02.2024 | 17:12

Взагалі ви можете в колдоговорі передбачити такі поліпшуючі умови, додаткові гарантії. Якщо у вас таке передбачено, то помилки не буде. Якщо не…Ще

ІР
Ірина
29.01.2024 | 23:52
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Оклад підняли в січні 2024 року всім на 200 грн. Базовим місяцем для індексації після підняття окладів буде січень 24…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.01.2024 | 17:33

Так, у вас базовим буде січень 2024. В 2024 році відновлюється дія Закону про індексацію. Ст. 39 Закону про держбюджет 2024…Ще

ЮП
Подкалюк Юлія
29.01.2024 | 23:13
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго вечора!
хочемо взяти працівника на стажування, скажіть будь ласка як правильно це оформити і чи потрібно оплачувати цей період?
Дякую…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
30.01.2024 | 15:30

Законодавством не передбачено укладення між суб’єктом господарювання та найманим працівником договору на стажування та прийняття працівника на…Ще

ЕЛ
Елизавета
29.01.2024 | 20:05
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Якщо ПФУ нарахувало кошти до повернення при перевірці лікарняних, я щось повинна показувати у звіті про ЄСВ, чи я просо поверну ці гроші і все, я ж з працівників їх не знімаю?
У нас все ж таки перевірка ПФУ по лікарняним була причому з дати останнього акту і це було з 2015…

3

НК
Наталя, консультант
експерт
02.02.2024 | 17:44

Да, 2015 рік я думаю вже не треба коригувати, на поточні розрахунки у цих працівників це ніяк не вплине.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЕЛ
Елизавета
29.01.2024 | 20:01
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підскажіть, будь ласка, тобто якщо індексація поновлюється і базовий період є грудень 2023 то в січні 24 ще ми нічого не нараховуємо…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.01.2024 | 17:31

Ні, в січні ще право на індексацію не настало. У вас базовим буде грудень 2023. В 2024 році відновлюється дія Закону про індексацію. Ст. 39 Закону про…Ще

КУ
Куфальська Ірина
29.01.2024 | 19:40
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Резерв відпусток проводимо однією проводкою на загальну суму чи по кожному працівнику розбиваємо…

2

ОК
Ольга, консультант
експерт
30.01.2024 | 15:10

Резерв відпусток не потрібно нараховувати по кожному працівнику.

Частіше резерв відпусток нараховується окремо для кожної групи працівників. Поділяємо…Ще

ЛЮ
Любов
29.01.2024 | 19:37
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір. Працівник з 24.10 по 30.10 був на лікарняному. 02.11 він звільняється. На момент звільнення лікарняний не був нарахований. ЗП за жовтень становить 5150,93, сума лікарняного з 24.10по30.10 - 1135,40. Даний лікарняний нараховували і виплачували після звільнення, тому…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
30.01.2024 | 19:44

Жовтень 2023 працівник весь місяць знаходився у трудових відносинах з підприємством, тому за жовтень необхідно донарахувати ЄСВ до мінімального розміру в…Ще

ЛІ
Лілія
29.01.2024 | 18:31
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір. Підскажіть будь ласка: на підприємстві працівник був звільнений у червні 2023 році, потім прийнятий у серпні 2023 році. У грудні 2023 року він захворів. Лікарняний лист йому нараховувати з мін. зар.плати (6700,00), чи за повні місяці (вересень 2023 р.-листопад 2023…

2

ТК
Тарас, консультант
експерт
30.01.2024 | 13:07

Лікарняні потрібно розраховувати за повні місяці (вересень 2023 р.-листопад 2023 р.). Але при цьому перевірити, чи не спрацьовує обмеження по лікарняним

…Ще

ТА
Татьяна
29.01.2024 | 18:15
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

вітаю, працівник прийнят на роботу 05.12.2023 з окладом 6900, з 01.01.2024 підвищено оклад до 7300. звільняється 31.01.2024. Як розрахувати компенсацію за не використану відпустку : 2 дня з окладу 6900 + 2 дня з окладу 7300? чи всі 4 дня з окладу 7300(7300*12/365*4)Дякую…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.02.2024 | 17:10

Дякую і вам) Звертайтесь!


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОП
Плаха Ольга
29.01.2024 | 18:13
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, питання по компенсації соціальної відпустки чоловіку за двох дітей. Чи включається період знаходження у відпусці без збереження зп ( виїхав за кордон з кінця грудня звільняется в останній день 30.01.2024) для соціальної відпустки на двох дітей. Чи маємо ми…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
30.01.2024 | 18:10

Розглянемо ваші питання окремо:

1. В розрахунок середньоденної зарплати для нарахування соціальної відпустки період відпустки без збереження зарплати…Ще

ГА
Ганна
29.01.2024 | 17:39
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

На підприємстві деякі працівники (за особистим бажанням) працюють неповний робочий день і неповний робочий тиждень. Усі працівники мають оклад і отримують ЗП згідно відпрацьованному часу( з донарахуванням ЄСВ, за потреби). Питання, я завжди перераховую ЗП цих працівників…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
30.01.2024 | 17:48

Якщо працівникам за трудовим договором, наказом про прийом на роботу, іншими документами визначена тарифна ставка, оклад на місяць- розрахунок зарплати за…Ще

ОЛ
Олена
29.01.2024 | 17:13
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Питання про індексацію:
У грудні 2022 виникла індексація, у 2023 індексацію не виплачували, у листопаді 2023 року підвищили оклади (перевищують суму індексації навіть якби індексували ЗП у 2023р). Питання 1: індексацію у січні 2024, я виникла у грудені 2022…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.01.2024 | 17:22

1. Так, індексацію ви не нараховуєте. У вас ще не виникло право на нову суму індексації. А та індексація яка була до 2023 року обнулюється.

2. У вас базовим…Ще

ТП
Татьяна Петровна
29.01.2024 | 17:10
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Умер мобилизованный сотрудник 27.11.23, свидетельство о смерти получила 13.12.23 +Заявление на получение компенсации отпуска (з/п нету) от жены. Мне Дод1 ставить ФИО сотрудника , заполнить кол.16 и 17, кол.20 ЕСВ, тип нарахувань кол 9-заполняем? В 4 ДФ я должна…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
01.02.2024 | 14:23

Так, в Д1 ЄСВ показуйте. Якщо є переплата з ЄСВ, яка перекриває потрібну суму, то штрафів не буде. Переплата автоматично зараховується в рахунок майбутніх…Ще

ГА
Галина
29.01.2024 | 17:08
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть, як за новими правилами розрахувати компенсацію за невикористану частину щорічної відпустки, якщо праціваниця звільняється 31.01.2024 та кількість днів яка підлягає оплаті за період роботи з 09.09.2022 року по день звільнення в кількості 17 календарних…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
30.01.2024 | 17:09

Ні, розбивати відпускні на кількість днів за 2023 та попередні роки не потрібно. Розрахунковий період для відпусток за періоди до 01.01.2024 та після…Ще

ТХ
Хрущ Тетяна Сергіївна
29.01.2024 | 17:00
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! На підприємстві працює ТРО-шник з середньоденною заробітною платою 339,78 грн. Чи можемо цьому працівнику виплатити премію в розмірі 5000,00 грн…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
30.01.2024 | 16:47

Так, видача премій працівникам, що задіяні в ТРО, не заборонена. Роботодавець може встановлювати будь-які премії працівникам.

В ст.97 КЗпП…Ще

КА
Карнаух Нина Анатолиевна
29.01.2024 | 16:54
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Скажіть будь ласка, чи будем оштрафовані за не дорахування до мінімальної заробітної плати…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.01.2024 | 23:48

Так, штраф можливий.У вас не виконуються мінімальні державні гарантії оплаті праці. Штраф за таке порушення - 2 мінімальні зарплати за кожного прцівника…Ще

КА
Карнаух Нина Анатолиевна
29.01.2024 | 16:52
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Скажіть будь ласка! Якщо співробітник оформлений на повну зайнятість та основне місце роботи у якого оклад 5000 тис грн , чи потрібно донараховувати до мінімальної заробітної плати? Дякую…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.01.2024 | 23:45

ТАк, потрібно. За ст. 3-1 ЗАкону про оплату праці https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#Text Розмір заробітної плати працівника за…Ще

ОЛ
Олена
29.01.2024 | 16:42
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівника прийнято на роботу 01.12.23р. 11.01.24р. отримує повістку для уточнення військово-облікових документів. 19.01.24р. отримує повістку для мобілізації. На підприємстві прийняте рішення не виплачувати мобілізованим грошове забезпечення. Але за період 11.01.24р.-19.01.24р…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.01.2024 | 23:50

Відповідно до п. 2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text вам потрібно визначити середню зарплату за 2 місяці. Так У всіх інших…Ще

АН
Ангеліна
29.01.2024 | 16:39
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! У січні робітник за основним місцем був направлений у відрядження на 4 кд. Працівник також є внутрішнім сумісником. За сумісництвом знаходився весь грудень без збереження ЗП. У листопаді відпрацьовано 22 дні за основним місцем (норму), за сумісництвом без…

4

ОК
Олена, консультант
експерт
30.01.2024 | 18:15

1.Скеросуючи працівника у відрядження за основним місцем роботи відсікаєте все, що пов’язано із внутрішнім сумісництвом. Це різні трудові договори.

2…Ще

Усі консультації71281
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю71251
Уточнення8
В роботі22
Очікує0
З відповіддю АІ449
Теми
Акциз5423
Бухоблік та фінзвітність20605
Відрядження9132
Військовий облік та бронювання5151
ЄСВ, ПДФО, ВЗ48925
Зарплата71281
ЗЕД. Валютні операції10515
Кадри44429
Нерухомість та земля9565
ПДВ72545
Податок на прибуток26072
РРО/ПРРО, каса21386
Спрощена система22802
ФОП58082
Інше121285
20-ОПП647
Неприбуткові/благодійні організації933
Транспорт, ТТН936
Бюджетні установи131
Фермерські господарства224