Заголовок тимчасово відсутній

Всі дні невикористаної відпустки (4 к.дн) оплачуйте виходячи з середньої зарплати, яку потрібно визначити виходячи з окладу 7300 грн.

Відповідно до п. 2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки. При чому для компенсації за невикористану відпустку, право на яку виникло до 31.12.2023 середня зарплата визначається з виплат за 2023 рік. Тобто розрахунковий період січень - грудень 2023, якщо звільнення у січні 2024. Разом із тим у працівника немає заробітку в розрахунковому періоду/періодах . Тому відповідно до п. 4 Порядку 100 середню зарплату визначають виходячи з окладу або МЗП за спеціальною формулою: оклад (МЗП) х 12 міс / 365 кдн. Оклад чи МЗП слід брати на час розрахунку. Оскільки звільнення у січні, то оклад або МЗП беруть той, який встановлений у січні. У вашому випадку середня ЗП =7300 * 12 / 365. Це підтверджують і Мінекономіки у листі від 03.01.2024 № 4707-05/572-09, розрахунок середньої зарплати для виплати компенсації за невикористані дні відпустки, на які працівник набув право до 31.12.2023, здійснюють виходячи з посадового окладу, установленого на час розрахунку (дату звільнення) в розрахунковому періоді 01.01.2023 — 31.12.2023.

Раді допомогти, звертайтесь ще!