Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівникам за трудовим договором, наказом про прийом на роботу, іншими документами визначена тарифна ставка, оклад на місяць- розрахунок зарплати за відпрацьовані години кожен місяць визначається від ставки й норми робочого часу кожного місяця та відповідно до відпрацьованого часу цими працівниками.
Тобто, оклад необхідно ділити на норму робочих годин та множити на відпрацьовані години. І ви не повинні порівнювати зарплату з мінімальною годинною ставкою- працівникам не встановлено годинну ставку за умовами їх працевлаштування.
Наприклад, у січні норма робочого часу 184 години, оклад 7100, працівник відпрацював 50 годин. Розрахунок ЗП за місяць: 7100/184*50=1929,5грн. Мінімальна зарплата для ваших працівників при відпрацюванні норми -7100грн, за годину в січні- 7100/184=38,59грн. В лютому годинна 7100/168=42,26грн.
Для уникнення таких колізій кращім варіантом буде встановлювати оклад працівникам на рівні більшому ніж МЗП.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зарахування інваліда до нормативу: зарплата та лікарняні питання
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування зарплати інвалідам: норми, відпустки та облікові питання
Нові додатки для ФОП 3 групи: що потрібно знати
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ризики відсутності ТТН при продажу товару фізичним особам
Ми юридична особа продаємо товар, виписуємо видаткову накладну : клієнти фопи і фізичні особи десь 10 % , інші клієнти юридичні особи 90 %. Умовно 100 реалізацій в місяць. 97 покупців приізжають і забирають товар самі . Але не просять ттн . Питання, які…
Помилка у повідомленні про прийняття працівника: що робити
Звітність при безоплатному договорі з директором: чи потрібна
Винагорода не нараховувалась і не виплачувалась.
Чи потрібно подавати Об'єднану звітність (інших працівників немає)…
Повернення товару: чи обов'язковий чек на повернення
Чи обов'язково треба робити чек на повернення?
Можна поміняти товар і просто повернути різницю покупцю бо другий товар дешевше першого…
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильне оформлення продажу сигарет у РРО для ФОП
Розрахунок премії та відрядження: нюанси обліку робочих днів
Як правильно заповнити книгу доходів для ФОП на Etsy
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи може директор працювати за сумісництвом під час відпустки
Є відповідь АІ
Розшифровка формули округлення середнього значення в таблиці
Заповнення додатку 4 ДФ при безкоштовній передачі товарів дітям
Довіреність для отримання товару: правила та нюанси взаємодії
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи загрожує втрата статусу через затримку сплати податків
Рекомендації щодо нарахування відпускних для постраждалих від ЧАЕС
Здача в оренду житлової нерухомості ФОП: нотаріальне посвідчення
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівників з різними підставами: законні нюанси наказу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

