Заголовок тимчасово відсутній
У нас все ж таки перевірка ПФУ по лікарняним була причому з дати останнього акту і це було з 2015 року
По працівнику ці лікарняні були нараховані неправомірно, тому їх необхідно відсторнувати та відобразити в звітності. Якщо працівник не поверне ці кошти- перекваліфікуйте зайво виплачені лікарняні в премію або матеріальну допомогу.
Виправлення в Д1. Керуємось Порядком №4. В п.1 розд IV цього Порядку https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15/ed20210101#n368 зазначено: Внесення від’ємних значень сум нарахованої заробітної плати (нарахованого доходу) допускається у разі відображення сторнованих сум відпускних, допомоги з тимчасової непрацездатності та допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами.
Отже в місяці повернення коштів в ПФУ в додатку Д1 по працівнику (якому зайво нараховані лікарняні виплати) вносите рядок ,у якому вказуєте місяць нарахування доходу й суми зайво нарахованих лікарняних й ЄСВ зі знаком мінус показуєте відповідно.
Якщо нарахуєте ці суми як премію або матеріальну допомогу- додавайте рядок з КЗО 1, місяць / рік зайво нарахованих лікарняних, КТН 2.
В Додатку 4ДФ можна виправити поданням уточнюючого за місяці, коли були нараховані лікарняні, якщо працівник поверне кошти -ознака (0;1). Якщо нарахуєте як премію або МД- нічого не виправляйте.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Звітність про засаджені землі після збирання врожаю озимих
Помилки у звітності: як виправити та перевірити інформацію
20.08 виявилось що не подали лікарняні за рахунок пфу - знову подали нову звітну з додатком 1ДФ в якому тільки відобразили лікарняні.
Чи все зробили правильно…
Є відповідь АІ
Чи можуть витрати не визнати через недоліки в акті
Чи дозволено сумісництво для заброньованих працівників на війні
Як визначити реквізити для фіскалізації платежів ФОП
Підкажіть, будь ласка, за якими саме реквізитами банківської виписки ми можемо визначити, чи потрібно конкретне надходження фіскалізувати через ПРРО?
Зокрема, якщо оплата…
Є відповідь АІ
Податкові наслідки отримання коштів за переведення боргу ТОВ
Прийом на роботу та бронювання працівника з тимчасово окупованої території
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Коли подавати звітність ФОП після припинення діяльності
Як правильно розрахувати середню зарплату для компенсації працівника
Визначення оплати відпустки з додатковим вихідним днем середа
З А Я В А
Прошу встановити мені неповний робочий тиждень з режимом роботи понеділок, вівторок, четвер з 08.00 до 17.00, п’ятниця з 08.00 до 16.00, з перервою для відпочинку та прийому їжі - з 12.30 до 13.18, з вихідними днями субота, неділя…
Призначення директора-власника: важливі аспекти кадрового управління
Є відповідь АІ
Зміна зарплати у дистанційній роботі: необхідність доп. угод
Як ФОП самостійно визначити дохід для сплати ЄСВ
Є відповідь АІ
Проблеми з розрахунком ЄСВ та ПДФО: як вирішити
Нарахована ЗП в сумі 36801,90 (нараховує центр зайнятості) якщо розрахунок 22% то получається 8096,41856, але якщо розрахувати натрьох то получаеть 8096,43. тому в мене не приймає звіт. як собі допомгти? що можно зробити. Заплуталась , так ніколи н було…
Чи потрібно подавати звітність щодо виконання квоти інвалідів
Облік середньої зарплати при повторному працевлаштуванні працівника
Який розрахунковий період використовувати для компенсації відпустки
Серпень 2025-липень 26
чи вересень 25-липень 26…
Необхідність перебронювання працівників при підтвердженні статусу критичного підприємства
Є відповідь АІ

