Заголовок тимчасово відсутній
У нас все ж таки перевірка ПФУ по лікарняним була причому з дати останнього акту і це було з 2015 року
По працівнику ці лікарняні були нараховані неправомірно, тому їх необхідно відсторнувати та відобразити в звітності. Якщо працівник не поверне ці кошти- перекваліфікуйте зайво виплачені лікарняні в премію або матеріальну допомогу.
Виправлення в Д1. Керуємось Порядком №4. В п.1 розд IV цього Порядку https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15/ed20210101#n368 зазначено: Внесення від’ємних значень сум нарахованої заробітної плати (нарахованого доходу) допускається у разі відображення сторнованих сум відпускних, допомоги з тимчасової непрацездатності та допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами.
Отже в місяці повернення коштів в ПФУ в додатку Д1 по працівнику (якому зайво нараховані лікарняні виплати) вносите рядок ,у якому вказуєте місяць нарахування доходу й суми зайво нарахованих лікарняних й ЄСВ зі знаком мінус показуєте відповідно.
Якщо нарахуєте ці суми як премію або матеріальну допомогу- додавайте рядок з КЗО 1, місяць / рік зайво нарахованих лікарняних, КТН 2.
В Додатку 4ДФ можна виправити поданням уточнюючого за місяці, коли були нараховані лікарняні, якщо працівник поверне кошти -ознака (0;1). Якщо нарахуєте як премію або МД- нічого не виправляйте.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як оплачується наднормова праця при неповному робочому дні
Документи та порядок дій для продовження відпустки по догляду
Підкажіть, будь ласка, які документи необхідно отримати від працівника для…
Як розрахувати відпустку без даних про зарплату за червень
Ведення бухгалтерії для юрособи на єдиному податку: можливості
Вибір коду УКТЗЕД для програмного забезпечення у ПДВ ситуації
ТзОВ продало Програмне забезпечення, який Код УКТЗЕД проставляти, оскільки придбане як товар а код 00502 із жовтня 2025 не існує
нам постачальник зареєстрував із кодом 58.29, але надало видаткову…
Чи потрібно подавати РК через помилку в найменуванні
При виписки податкової накладної на виготовлений промисловий вузол найменування номенклатури записали в повному обсязі, бо повне найменування містить кілька уточнюючих показників. Повне найменування зазначено у видатковій накладній. Чи це помилкою і потрібно…
Звільнення керівника ТОВ без втрати статусу підписанта: можливості
Помилкове подання повідомлення про прийняття співробітника в ЄСВ
Складання податкових накладних при безкоштовній передачі меблів благодійникам
Уточнення звітів: як виправити помилки в зарплаті
Штрафи за несвоєчасну виплату зарплати: кому і коли загрожують
і якщо зараз будемо подавати уточнюючі об'єднані звіти і донараховувати зп за попередні періоди , це податкова відразу ж побаче…
Коли вказувати електронну марку на фіскальному чеку алкоголю
Оцифрування трудових книжок: як врахувати стаж в агресорі
Прийом працівника з документами з Дії: необхідність завірки
Прийом контрактника на дистанційну роботу та бронювання військовозобов’язаних
Як правильно розрахувати лікарняний новому працівникові
Переведення зовнішнього сумісника на основне місце без звільнення
Розрахунок компенсації при звільненні: нюанси та важливі дати
Прийнято 09.07.2019- звільняємо 05.06.2026
За цей час був у відпустці без зп 01.03.2022-31.01.2023 році.Зберігається право на щорічну
Був у 24 році у відпустці за 20 рік.
Кількість днів…

