☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Заголовок тимчасово відсутній
У грудні 2022 виникла індексація, у 2023 індексацію не виплачували, у листопаді 2023 року підвищили оклади (перевищують суму індексації навіть якби індексували ЗП у 2023р). Питання 1: індексацію у січні 2024, я виникла у грудені 2022 року я не нараховую, так?
Питання 2: Базовий м-ць для розрахунку індексації у 2024р - це листопад 2023 року, так?
1. Так, індексацію ви не нараховуєте. У вас ще не виникло право на нову суму індексації. А та індексація яка була до 2023 року обнулюється.
2. У вас базовим буде грудень 2023. В 2024 році відновлюється дія Закону про індексацію. Ст. 39 Закону про держбюджет 2024 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3460-IX#Text передбачено, що обчислення ІСЦ розпочнеться з січня 2024. Тобто відбудеться обнулення індексації. І базовим місцем буде грудень 2023. Тобто з січня 2024 будуть наново розраховувати коефіцієнти індексації. Вперше право на індексацію може виникнути тільки у березні 2024. Проте якщо ви підвищуєте оклади в січні 2024, то цей місяць буде базовим і вперше право на індексацію ЗП може виникнути тільки у квітні і за умови, що ІСЦ за лютий 2024 буде більше 103%. Якщо ви в 2023 році продовжували виплачувати індексацію, наприклад ту, яка виникла у грудні 2022, то нараховуйте її і надалі. Але потім від "базового" грудень-2023 чи іншого місяця, в якому ви підвищете оклад може виникнути поточна індексація. Але якщо у вас буде підвищення окладів, то слід за правилами порядку 1078 провести порівняльні розрахунки з метою визначення подальшої долі суми індексації. ТОбто якщо ви продовжували виплачувати індексацію в 2023 році , а в січні 2024 підвищуєте оклад, то щоб відбувулось обнулення індексації портрібно щоб сума зарплатного підвищення перекрила суму індексацію. Якщо індексація не нараховувалась в 2023 році, то розмір підвищення окладів або підвищення їх у 2023 році значення немає. Тобто відбувається обнулення індексації, базовим є грудень2023 (якщо в січні 2024 немає підвищення) і порівняльних розрахунків ви не проводите
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зарахування інваліда до нормативу: зарплата та лікарняні питання
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування зарплати інвалідам: норми, відпустки та облікові питання
Нові додатки для ФОП 3 групи: що потрібно знати
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ризики відсутності ТТН при продажу товару фізичним особам
Ми юридична особа продаємо товар, виписуємо видаткову накладну : клієнти фопи і фізичні особи десь 10 % , інші клієнти юридичні особи 90 %. Умовно 100 реалізацій в місяць. 97 покупців приізжають і забирають товар самі . Але не просять ттн . Питання, які…
Помилка у повідомленні про прийняття працівника: що робити
Звітність при безоплатному договорі з директором: чи потрібна
Винагорода не нараховувалась і не виплачувалась.
Чи потрібно подавати Об'єднану звітність (інших працівників немає)…
Повернення товару: чи обов'язковий чек на повернення
Чи обов'язково треба робити чек на повернення?
Можна поміняти товар і просто повернути різницю покупцю бо другий товар дешевше першого…
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильне оформлення продажу сигарет у РРО для ФОП
Розрахунок премії та відрядження: нюанси обліку робочих днів
Як правильно заповнити книгу доходів для ФОП на Etsy
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи може директор працювати за сумісництвом під час відпустки
Є відповідь АІ
Розшифровка формули округлення середнього значення в таблиці
Заповнення додатку 4 ДФ при безкоштовній передачі товарів дітям
Довіреність для отримання товару: правила та нюанси взаємодії
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи загрожує втрата статусу через затримку сплати податків
Рекомендації щодо нарахування відпускних для постраждалих від ЧАЕС
Здача в оренду житлової нерухомості ФОП: нотаріальне посвідчення
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівників з різними підставами: законні нюанси наказу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
