Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ЯВ
Яна Викторовна
31.01.2024 | 11:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Індексація сумісника. Добрий день, працівник директор в 3-х компаніях. Він не резидент-японець. В цих компаніях він на ставці 0,5, в одній це осн. місце роботи-решта 2-сумісник. ЗП в нього всюди 30 тис. грн. Чи маю право я проіндексувати його зп на роботі за сумісництвом на…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.02.2024 | 00:24
ІС
Скидан Ірина Сергіївна
31.01.2024 | 11:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
В грудні 2023 була нарахована премія директору за 2023 рік. Податки сплачені вчасно. Суму премій нараховану в грудні 2023 директор хоче виплатити у лютому 2024 р. 1. Які штрафи за невчасно виплачену премію?
2. Можна зробити наказ, що виплату премії…
В грудні 2023 була нарахована премія директору за 2023 рік. Податки сплачені вчасно. Суму премій нараховану в грудні 2023 директор хоче виплатити у лютому 2024 р. 1. Які штрафи за невчасно виплачену премію?
2. Можна зробити наказ, що виплату премії…
НК
Наталя, консультант
експерт
31.01.2024 | 18:27
ЛЮ
Любов
31.01.2024 | 11:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник демобілізувався. Написав заяву на звільнення з 01.02.24. У військовому квитку стоїть відмітка про виключення із ЗСУ 25.01.23. Став на облік до ТЦК 30.01.24. Роботодавця повідомив про демобілізацію і надав всі документи 30.01.23. Йому період з 26.01 по…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.02.2024 | 17:50
СТ
Тищенко Світлана Анатоліївна
31.01.2024 | 11:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник звільняється, але на день звільнення відсутні грошові кошти для заключного розрахунку з робітником. Чи можна звільнити працівника, а гроші виплатити через декілька днів…
НК
Наталя, консультант
експерт
31.01.2024 | 18:15
ВІ
Вікторія
31.01.2024 | 11:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Працівник здавав кров, як донор, як йому нарахувати оплату по середньому, і чи взагалі порібно доплачувати?
Дякую…
Працівник здавав кров, як донор, як йому нарахувати оплату по середньому, і чи взагалі порібно доплачувати?
Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
01.02.2024 | 12:08
ІР
Ірина
31.01.2024 | 11:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Працівник у липні 2022 року покинув територію України та наразі перебуває в Європі, де набув в 2023 році статус податкового резидента. Разом з тим працівник продовжує працювати дистанційно на користь роботодавця ТОВ резидент Дія Сіті та отримує дохід у вигляді…
Працівник у липні 2022 року покинув територію України та наразі перебуває в Європі, де набув в 2023 році статус податкового резидента. Разом з тим працівник продовжує працювати дистанційно на користь роботодавця ТОВ резидент Дія Сіті та отримує дохід у вигляді…
ОК
Олена, консультант
експерт
01.02.2024 | 13:03
СВ
Світлана
31.01.2024 | 11:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В електронному кабінеті ПФУ став готовий до сплати лікарняний суміснику. Чи оплачувати такий лікарняний сумісника…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.02.2024 | 22:38
НА
Наталія
31.01.2024 | 11:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, якщо в грудні 2022р. працівнику нарахована індексація 1100 грн., а в січні 2023р було . підвищено оклад на 600 грн. То як правильно розрахувати індексацію за січень 2024р де базовим місяцем є грудень 2023р…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.02.2024 | 00:21
ЛІ
Лілі
31.01.2024 | 11:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як порахувати суму компенсації при звільненні працівника, якщо працівник прийнятий на роботу 26.12.2023, а звільняється 01.02.2024? Оклад в грудні 2023 становив 10000 грн, працівнику виплачено за грудень 1818,18 грн; оклад починаючи з січня 2024 становить 10200 грн…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.02.2024 | 17:44
ОЛ
Лебідь Ольга Володимирівна
31.01.2024 | 10:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть будь ласка ! Для того що б не попасти в ризикові підприємство, зарплата робітників повинна бути ближча до середньої в Україні? Чи це не обовязково , можна і 10 тис грн? Якщо підприємство не мікро , а мале з доходом вище 40 млн…
СК
Стефанія, консультант
експерт
01.02.2024 | 19:31
ЛВ
Людмила Вікторівна
31.01.2024 | 10:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Працівник звільняється 08.02.2024р. Компенсація відпустки 13 днів (11 днів за 2023р. і 2дні за січень-лютий 2024р.).Для розрахунку компенсаціїї беремо два розрахункових періода: за 11дн. компенсації -лютий-грудень 2023р; за 2дн. компенсації лютий2023-січень 2024р…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.02.2024 | 00:19
ІР
Ірина
31.01.2024 | 10:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працююча жінка має на утриманні неповнолітню дитину та дитину інваліда дитинства ( в серпні 2023 р. виповнилося 18 років) , жінка одружена, чоловік офіційно нігде не оформлений. ПИТАННЯ : 1) Працююча жінка має право на застосування ПСП ( в даному випадку це 2,5 %…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.02.2024 | 17:29
ТБ
БЄЛЯКОВА ТЕТЯНА ВОЛОДИМИРІВНА
31.01.2024 | 10:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як нарахувати відпускні за період з 01.06.21 року по 31.05.2022 року. З/ плата береться за останні повних 12 місяців і ділеться на кількість календарних днів( беруться дні за період з 01.06.2021 року по 31.05.2022 року) так????? Дякую за відповідь…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.02.2024 | 00:18
МА
Майданюк Анна Геннадіївна
31.01.2024 | 10:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як оплачувати лікарняний суміснику…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.02.2024 | 00:18
ОЖ
Оксана Журка
31.01.2024 | 10:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця держустанови виїхала з початком війни за кордон. З 18 жовтня 2022 року з нею призупинено дію трудового договору. В лютому 2024 року вона повідомила про намір звільнитися. Чи повинна установа виплатити їй компенсацію за відпустку? Якщо так то як їй потрібно нарахувати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.02.2024 | 00:17
ТЕ
Тетяна
31.01.2024 | 10:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо, працівник працює по договору ГПХ , чи ставляться дні перебування в трудових відносинах в Об"єднаній звітності…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.02.2024 | 00:16
ОЛ
Ольга
31.01.2024 | 09:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Ставка працівника в 2024 р. за основним місцем роботи встановлена в розмірі 7 500,00 грн.
Працівник працює 4 години на день.
Тобто за січень 2024 р. працівник відпрацював 92 години. 7500,00/184 = 40,76 грн за годину
40,7609 * 92 = 3 750,00…
Ставка працівника в 2024 р. за основним місцем роботи встановлена в розмірі 7 500,00 грн.
Працівник працює 4 години на день.
Тобто за січень 2024 р. працівник відпрацював 92 години. 7500,00/184 = 40,76 грн за годину
40,7609 * 92 = 3 750,00…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.02.2024 | 00:15
ВВ
Власенко Валентина Федорівна
31.01.2024 | 09:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У нас звільняється працівник який знаходится за свій рахунок вже три роки спочватку по карантину на ковід зараз в з'язку з війною. у неї є відпустка на дітей і компенсація основної відпус заробітку немає вже три роки з якого розрахунку мені брати середню заробітну плату для…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.02.2024 | 00:15
ОЛ
Олена
31.01.2024 | 09:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть для розрахунку індексації беремо базовий місяць грудень 2023? і по калькуляторам, індексації в січні немає…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.02.2024 | 00:14
СЯ
Ямшанова Світлана Василівна
31.01.2024 | 09:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Сотрудник проходил службу в ЗСУ, на предприятии числился мобилизованным, без выплат.
Уволен 29.12.2023 года, по соглашению сторон. В личном кабинете пенсионного фонда мы видим сейчас больничный лист, выписанный на наше предприятие, "готовий до сплати".
Должны ли мы…
Уволен 29.12.2023 года, по соглашению сторон. В личном кабинете пенсионного фонда мы видим сейчас больничный лист, выписанный на наше предприятие, "готовий до сплати".
Должны ли мы…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.02.2024 | 00:14



