☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Заголовок тимчасово відсутній
Тут все залежить чи продовжували ви виплачувати індексацію в 2023 році. В 2024 році відновлюється дія Закону про індексацію. Ст. 39 Закону про держбюджет 2024 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3460-IX#Text передбачено, що обчислення ІСЦ розпочнеться з січня 2024. Тобто відбудеться обнулення індексації. І базовим місцем буде грудень 2023. Тобто з січня 2024 будуть наново розраховувати коефіцієнти індексації. Вперше право на індексацію може виникнути тільки у березні 2024. Проте якщо ви підвищуєте оклади в січні 2024, то цей місяць буде базовим і вперше право на індексацію ЗП може виникнути тільки у квітні і за умови, що ІСЦ за лютий 2024 буде більше 103%.
Якщо ви в 2023 році продовжували виплачувати індексацію, наприклад ту, яка виникла у грудні 2022, то за розясненням Мінсоцполітики нараховуйте її і надалі. Але потім від "базового" грудень-2023 чи іншого місяця, в якому ви підвищете оклад може виникнути поточна індексація. Але якщо у вас буде підвищення окладів, то слід за правилами порядку 1078 провести порівняльні розрахунки з метою визначення подальшої долі суми індексації. Якщо ж ви не нараховували індексацію в 2023 році, то з січня починаєте розраховувати новий приріст ІСЦ, тобто індексація обнулюється. І порівняльних розрахунків ви не проводите і відповідно оклад можна підвищити на будь-яку суму.
Наприклад. Ви протягом 2023 року зберігали індексацію в сумі 500 грн, виплачували її щомісяця. У вас підвищення окладів немає. Але для поточної індексації розрахунок ІСЦ починається із січня 2024. Вперше право на поточну індексацію може виникнути тільки у березні 2024, за умови, що ІСЦ за січень буде більше 103%. Умовно, ІСЦ за січень = 104%. Тобто в березені виникає право на поточу індексацію 4%, сума індексації поточної 3028х4%=121,12 грн. Але ви продовжуєте ще у січні і далі виплачувати вашу збережену індексацію 500 грн. Тобто у січні ви виплачуєте індексацію 500 грн, у лютому 500 грн, а вже у березені 500+121,12=621,12 грн. Якщо ж ви вирішете підвищити оклад в січні 2024 наприклад на 200 грн, то ви маєте порівнювати розмір зарплатного підвищення із цією сумою індексації яка складається в такому місяці (500 грн). Тоді у вас буде інша фіксована індексація 500-200=300 грн
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Проблеми з розрахунком середньої зарплати під час лікарняного
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Виписка податкової накладної: нюанси оренди та платежів
Наслідки надання послуг між ФОП різних груп оподаткування
Як виправити звіт 4ДФ через невірний ідентифікаційний код
Перехід з 3 групи на 2: обмеження обороту в 2026 році
Обов’язок подання Звіту про внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю
Прошу надати відповідь щодо обов’язку подання Звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю.
Звіт мають подавати всі роботодавці, які використовують найману працю чи лише ті, у яких середньооблікова…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно укладати трудовий договір директору за сумісництвом
Відповідь АІ схвалено експертом
Строки виплати відпускних та врахування премій у розрахунках
ФОП 3 групи: сплата податків за нерухомість з рахунку
Відповідь АІ схвалено експертом
Штрафи та пеня за несплату внесків на працевлаштування осіб з інвалідністю
Обов'язки ФОП при імпорті навушників без документів з Китаю
Зарахування інваліда до нормативу: зарплата та лікарняні питання
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування зарплати інвалідам: норми, відпустки та облікові питання
Нові додатки для ФОП 3 групи: що потрібно знати
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ризики відсутності ТТН при продажу товару фізичним особам
Ми юридична особа продаємо товар, виписуємо видаткову накладну : клієнти фопи і фізичні особи десь 10 % , інші клієнти юридичні особи 90 %. Умовно 100 реалізацій в місяць. 97 покупців приізжають і забирають товар самі . Але не просять ттн . Питання, які…
Відповідь АІ схвалено експертом
Електронний підпис на ТТН: можливість та вимоги до печатки
Помилка у повідомленні про прийняття працівника: що робити
Звітність при безоплатному договорі з директором: чи потрібна
Винагорода не нараховувалась і не виплачувалась.
Чи потрібно подавати Об'єднану звітність (інших працівників немає)…
Повернення товару: чи обов'язковий чек на повернення
Чи обов'язково треба робити чек на повернення?
Можна поміняти товар і просто повернути різницю покупцю бо другий товар дешевше першого…
Відповідь АІ схвалено експертом
