Земля фіордів і північних світів ✨
Подорож до величних краєвидів Норвегії та білих ночей Скандинавії 🏞️
Заголовок тимчасово відсутній
Тут все залежить чи продовжували ви виплачувати індексацію в 2023 році. В 2024 році відновлюється дія Закону про індексацію. Ст. 39 Закону про держбюджет 2024 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3460-IX#Text передбачено, що обчислення ІСЦ розпочнеться з січня 2024. Тобто відбудеться обнулення індексації. І базовим місцем буде грудень 2023. Тобто з січня 2024 будуть наново розраховувати коефіцієнти індексації. Вперше право на індексацію може виникнути тільки у березні 2024. Проте якщо ви підвищуєте оклади в січні 2024, то цей місяць буде базовим і вперше право на індексацію ЗП може виникнути тільки у квітні і за умови, що ІСЦ за лютий 2024 буде більше 103%.
Якщо ви в 2023 році продовжували виплачувати індексацію, наприклад ту, яка виникла у грудні 2022, то за розясненням Мінсоцполітики нараховуйте її і надалі. Але потім від "базового" грудень-2023 чи іншого місяця, в якому ви підвищете оклад може виникнути поточна індексація. Але якщо у вас буде підвищення окладів, то слід за правилами порядку 1078 провести порівняльні розрахунки з метою визначення подальшої долі суми індексації. Якщо ж ви не нараховували індексацію в 2023 році, то з січня починаєте розраховувати новий приріст ІСЦ, тобто індексація обнулюється. І порівняльних розрахунків ви не проводите і відповідно оклад можна підвищити на будь-яку суму.
Наприклад. Ви протягом 2023 року зберігали індексацію в сумі 500 грн, виплачували її щомісяця. У вас підвищення окладів немає. Але для поточної індексації розрахунок ІСЦ починається із січня 2024. Вперше право на поточну індексацію може виникнути тільки у березні 2024, за умови, що ІСЦ за січень буде більше 103%. Умовно, ІСЦ за січень = 104%. Тобто в березені виникає право на поточу індексацію 4%, сума індексації поточної 3028х4%=121,12 грн. Але ви продовжуєте ще у січні і далі виплачувати вашу збережену індексацію 500 грн. Тобто у січні ви виплачуєте індексацію 500 грн, у лютому 500 грн, а вже у березені 500+121,12=621,12 грн. Якщо ж ви вирішете підвищити оклад в січні 2024 наприклад на 200 грн, то ви маєте порівнювати розмір зарплатного підвищення із цією сумою індексації яка складається в такому місяці (500 грн). Тоді у вас буде інша фіксована індексація 500-200=300 грн
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи враховувати витрати на перевезення учнів як благо
Є відповідь АІ
Чи зобов'язаний ФОП платити ЄСВ при ГІГ-контракті
Процедура подачі Додатка 4 при зміні документів співробітника
Проблеми з поданням звітності з ЄСВ для ФОП у 2026 році
Квартальна звітність для ФОП: нові правила та форми подачі
Облік витрат на видачу КЕП для ТОВ платника ПДВ
Є відповідь АІ
Перехід на електронний документообіг: підписання зарплатних документів працівниками
Розрахунок відпускних днів для працівниці після народження дитини
Чи зобов'язаний ФОП на спрощеній системі зберігати документи
Є відповідь АІ
Переведення працівника на сумісництво: процедура та нюанси
Як розрахувати середню зарплату для лікарняних працівника
Є відповідь АІ
Бронювання працівників по сумісництву: нові правила та квота
Чи враховувати одноразову премію при розрахунку середньої зарплати
Є відповідь АІ
Валютний контроль: коли виникає та наслідки розрахунків з Туреччиною
Компания Турция — агент (договор поручения на закупку)
Компания Украина — покупатель напрямую у Завода. Компания Турция не покупает товар себе — она по поручению компании Украина организовала закупку и…
Чи можна подати повідомлення про працівника в день прийняття
Нарахування лікарняного і звільнення працівника після смерті
Оформлення звільнення та облік днів у табелі для працівника
Як це правільно оформити документально, як відобразити дні з 16.06.26 по 03.07.26 року в табелі обліку…
