Замовити рекламу
Заряджайте знання – оформлюйте передплату і отримуйте павербанк🎁
<b>Звіт по квоті 4%, звітність 9 місяців, ПДВ і блокування ПН/РК</b> і не тільки...

Звіт по квоті 4%, звітність 9 місяців, ПДВ і блокування ПН/РК і не тільки...

Розберемо на Великому Квартальному Семінарі!

Зареєструватись безкоштовно!
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

НА
Наталія
31.08.2026 | 17:30
Кадри
Відповідь надано

Правильне оформлення наказу про звільнення працівника за відсутність

Добрий день!
працівник з 15 числа не виходить на звязок і не виходить на роботу. Керівництво прийняли рішення звільнити його після формленні і підтвердження причин відсутності (всі потрібні акти, рішення, вимоги, довідки).
Як правильно оформити наказ на звільнення…

12

НК
Наталя, консультант
експерт
01.09.2026 | 10:42

При звільнені працівника у зв'язку з прогулом (п. 4 ч. 1 ст. 40 КЗпП) за роз'ясненням Мінсоцполітики в листі від 22.04.2019 р. № 82/0/22-19/133 має бути…Ще

МА
Маланчак Олеся
31.08.2026 | 17:02
Кадри
Відповідь надано

Виплата авансу під час відпустки бухгалтера та директора

Добрий день.
Скажіть будь ласка, як вийти з такої ситуації.
Бухгалтер йде у відпустку з 13 по 21 вересня, це період виплати авансу, директора в цей час теж не буде, і на фірмі немає нікого з працівників, які б могли сплатити аванс .
Чи можна б було виплатити…

9

НК
Наталя, консультант
експерт
01.09.2026 | 16:30

Ні, зарплату за І половину місяця необхідно виплачувати в строк, передбачений локальним документом.

Таку норму містить ст.115 КЗпП…Ще

НА
Наталья
31.08.2026 | 16:54
Кадри
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Зміна директора: реєстрація в ЄДР та зміна ключів необхідні

При зміні директора тк на фронті. Директор по сумісництву. Чи потрібно реєструвати в ЄДР? ЦНАП? Змінювати ключи на протязі якого часу…

9

НК
Наталя, консультант
експерт
01.09.2026 | 16:25

Якщо директора мобілізовано, він увільнюється від роботи й на цей період призначається виконуючий обов'язки директора з числа працівників або приймається…Ще

НК
КУЛЄША НАТАЛІЯ МИХАЙЛІВНА
31.08.2026 | 16:53
Кадри
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Прийом на роботу слюсаря без власної ремонтної бази можливий

Підприємство займається міжнародними перевезеннями. Чи можна прийняти на роботу слюсаря з ремонту та техобслуговування вантажних автомобілів, якщо підприємство немає власної ремонтної бази, майстерні? У підприємства укладено договір в 2025 році на отримання послуг по…
1

9

НК
Наталя, консультант
експерт
01.09.2026 | 16:18

Так, підприємство має право прийняти на роботу слюсаря з ремонту автомобілів. Законодавство не забороняє наймати такого працівника за відсутності власної…Ще

ОЛ
Олена
31.08.2026 | 16:50
Кадри
Відповідь надано

Документи для відновлення роботи після мобілізації: роз'яснення

Підкажіть будь ласка, працівник вертається на роботу після мобілізації, робити наказ на основі заяви? чи має бути якийсь документ з військомату…

13

ОК
Олена, консультант
експерт
01.09.2026 | 18:05

1. Так.

Працівнику доцільно для юридичного закріплення моменту початку нарахування заробітної плати написати заяву за зразком…Ще

ОК
Оксана
31.08.2026 | 16:44
Кадри
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Переведення працівника зі сумісництва на основну роботу: нюанси

Добрий день. Працівник оформлений у роботодавця за сумісництвом, хоче перейти на основну форму працевлаштування. Чи необхідно його звільнити та потім прийняти за основною формою чи можна перевести наказом? Чи необхідно подавати повідомлення о прийнятті на роботу в податкову…

30

ОК
Олена, консультант
експерт
31.08.2026 | 18:27

1. Радимо оформлювати через механізм звільнення/ прийняття.

Трудове законодавство про працю не містить механізмів переведення працівників з основного місця…Ще

ОЛ
Олена
31.08.2026 | 16:24
Кадри
Відповідь надано

Коли правильно оформити наказ про вихід на роботу

Скажіть будь ласка, працівника демобілізували 30.08.,але він вийшов на роботу 01.09. Правильно робити наказа на допуск, вихід на роботу 01.09 чи 31.08? чи можна буде вже з 0109 робити наказ?дякую…

16

НК
Наталя, консультант
експерт
02.09.2026 | 23:58

Так, працювати демобілізований працівник вже може. Ви не приймаєте працівника на роботу, тому вимоги надати в перший робочий день ВОД немає.

Раді допомогти…Ще

ІР
Ірина
31.08.2026 | 16:10
Кадри
Відповідь надано

Чи відповідає КП 4131 посаді комірника на складі

ДД Чи правильно працівника прийняти на посаду КОМІРНИК за КП 4131 Службовець на складі (комірник)…

12

ОК
Олена, консультант
експерт
31.08.2026 | 18:35

Так, але доцільно обрати назву або комірник або службовець на складі.

Хоч зміною № 11 до КП скасовано професійну назву роботи "Комірник" за кодом 9411 та…Ще

ІБ
Бунак Інга Дмитрівна
31.08.2026 | 14:37
Кадри
Відповідь надано

Визначення додаткової відпустки для ІТ-працівників без договорів

ІТ-компанія, резидент Дія Сіті, щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці ( робота за ноутбуком) може бути встановлення 1 день за 1 відпрацьований рік чи потрібно 4 дні або 2 дні? яким документом можна встановити розмір такої додаткової відпустки в разі якщо немає…

8

НК
Наталя, консультант
експерт
31.08.2026 | 17:23

Так, ви маєте право встановити додаткову відпустку тривалістю 1 календарний день за робочий рік, оскільки законодавство визначає лише максимальну межу…Ще

ІБ
Бунак Інга Дмитрівна
31.08.2026 | 14:34
Кадри
Відповідь надано

Обов'язок ІТ-компанії виплачувати компенсацію за невикористану відпустку

ІТ-компанія, резидент Дія Сіті, чи обов'язково має надаватись та виплачуватись при звільнені компенсація за невикористання щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці ( робота за ноутбуком)? якщо в компанії не надається та не виплачувати при звільнені компенсацію…

23

НК
Наталя, консультант
експерт
31.08.2026 | 17:12

Так, для працівників, які працюють за комп’ютером, передбачена щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці тривалістю до 4 календарних…Ще

ІН
Інна
31.08.2026 | 14:22
Кадри
Відповідь надано

Як правильно відобразити співробітника на Госпрозрахунку в табелі

Добрий день, співробітник під час війни не веде трудової діяльності і знаходиться на Госпрозрахунку. Підкажіть, як правильно його показати в табелі робочого часу…

7

НК
Наталя, консультант
експерт
01.09.2026 | 11:56

Якщо працівник не працює під час воєнного стану та перебуває у відпустці без збереження заробітної плати, то в табелі його слід позначати кодом…Ще

ОК
Оксана Жалій
31.08.2026 | 13:29
Кадри
Відповідь надано

Призначення виконувача обов'язків директора під час лікарняного відпустки

Доброго дня. Директор ТОВ з 10 вересня іде на лікарняний по вагітності та пологах. Як призначити на цей період викронувача обовязків директора з правом підпису банківських докуметів та податковрї та фінансової звітності…

8

НК
Наталя, консультант
експерт
01.09.2026 | 11:52

На період лікарняного директора по вагітності та пологах слід покласти на іншу особу тимчасове виконання обов’язків директора наказом (або рішенням…Ще

ТА
Татьяна
31.08.2026 | 10:51
Кадри
Відповідь надано

Чи зараховується декретна відпустка до страхового стажу працівниці

чи зараховується зараз відпустка по догляду за дитиною до 3 х років до страхового стажу працівниці…

26

АК
Анастасія, консультант
експерт
31.08.2026 | 12:46

Так, відпустка по догляду за дитиною до 3 років зараховується і до страхового стажу для лікарняних (для визначення відсотка виплат по тимчасовій…Ще

АЛ
Аліна
30.08.2026 | 18:00
Кадри
Відповідь надано

Донарахування ЄСВ та індексація заробітної плати під час відпустки

Працівник перебуває у відпустці з 24.08.2026-17.09.2026р. Нараховано заробітну плату працівнику за серпень 2026 року в розмірі 7619,05 грн. Відпускних нараховано за серпень-вересень в розмірі 7334,00 грн. Чи потрібно робити донарахування ЄСВ? Як порахувати індексацію заробітної…

30

ОК
Ольга, консультант
експерт
31.08.2026 | 00:57

ЄСВ за серпень донараховувати не потрібно за умови, що сума зарплати серпня та частини відпускних, що припадає на серпень не менше ніж 8647 грн.

Позиція ДПС…Ще

СВ
Світлана
29.08.2026 | 21:07
Кадри
Відповідь надано

Зміна трудового договору з фіксованим на нефіксований час

З працівником уклав ФОП звичайний трудовий договір в письмовій формі за сумісництвом . Як вірно змінити договір із звичайного на договір з нефікосованим робочим часом для такого зовнішнього сумісника . Так як потреба залучення його до роботи виникає дуже рідко !? Дякую…

20

НК
Наталя, консультант
експерт
03.09.2026 | 16:31

Дякуємо за звернення! Раді завжди бути корисними!Ще

ВА
Валентина
29.08.2026 | 19:49
Кадри
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Компенсація за невикористану відпустку: правила і нюанси виплат

Добрий день! Чи можливо виплатити компенсацію за невикористану відпустку, якщо у цьому році була відпустка , але після заборгованість по відпусці складає більше, як за 2 роки.
Дякую…

30

ОК
Олена, консультант
експерт
30.08.2026 | 23:38

Відповідно до ст. 2 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n13 право на відпустки забезпечується забороною заміни…Ще

ОЛ
Ольга
28.08.2026 | 19:09
Кадри
Відповідь надано

Переведення співробітника на іншу посаду без звільнення можливе

Добрий день. Ситуація наступна: співробітник підприємства був на окремо введеній посаді т.в.о.директора (мав право підпису документів та звітів) на час декретної відпустки основного директора.
Чи можна перевести даного співробітника на іншу посаду, існуючу на підприємстві…

20

НК
Наталя, консультант
експерт
30.08.2026 | 21:41

Так, працівника необхідно перенести на іншу посаду, якщо директор виходить з відпустки.

На період будь-якої відпустки працівника- директора, включаючи й…Ще

ІР
Ірина
28.08.2026 | 17:58
Кадри
Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти ДПС та ПФУ про найм бухгалтера

Вітаю. На ФОП приймається бухгалтер як найманий працівник. Чи потрібно надавати повідомлення в ДПС та ПФУ? якщо так, то в яки строки…

33

ОК
Оксана, консультант
експерт
30.08.2026 | 18:19

Так, обов'язково потрібно повідомити ДПС, це стандартна процедура для будь-якого роботодавця, включно з ФОП, яка прямо передбачена законом. Без такого…Ще

ІР
Ірина
28.08.2026 | 17:56
Кадри
Відповідь надано

Чи потрібно подавати повідомлення в ПФУ при прийнятті працівника

Вітаю. Чи потрібно зараз подавати повідомлення або звіт в ПФУ (крім повідомлення в податкову) при прийнятті працівника на роботу ? якщо так, то що за повідомлення і як подавати? Критичності в підприємства немає, працівники не є пенсіонерами…

31

НК
Наталя, консультант
експерт
30.08.2026 | 21:14

Ні, якщо підприємство не є критично важливим, окремо подавати до ПФУ повідомлення про прийняття працівника на роботу не потрібно.

При прийнятті звичайного…Ще

АЛ
Аліна
28.08.2026 | 17:54
Кадри
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Визначення стажу для лікарняних працівника з інвалідністю

08.08.1988 по 06.12.1988 завод учень слюсаря, 12.12.1988 по 05.12.1990 служба в армії, 26.02.1991 по 22.08.1991 робота На тов, 01.02.1992 по 15.12.1992 служба в мвс, 15.03.2000 по 16.05.2005, завідувач в народному домі, (внески сплачено за 2000-8міс.17днів, 2001-2003 повністю…

12

ОК
Ольга, консультант
експерт
31.08.2026 | 02:10

, 15.03.2000 по 16.05.2005, завідувач в народному домі, (внески сплачено за 2000-8міс.17днів, 2001-2003 повністю, 2004-248к.д. і 2005-4міс.16к.д.)з…Ще

Усі консультації44945
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44941
Уточнення1
В роботі3
Очікує0
З відповіддю АІ420
Теми
Акциз5516
Бухоблік та фінзвітність21000
Відрядження9259
Військовий облік та бронювання5396
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49464
Зарплата72186
ЗЕД. Валютні операції10645
Кадри44945
Нерухомість та земля9683
ПДВ73469
Податок на прибуток26283
РРО/ПРРО, каса21605
Спрощена система23054
ФОП58719
Інше122303
20-ОПП739
Неприбуткові/благодійні організації1014
Транспорт, ТТН1078
Бюджетні установи154
Фермерські господарства255